社内システム開発(コーポレートシステム)※IPO準備中/アジャイル開発を採用
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
社内システム開発(コーポレートシステム)※IPO準備中/アジャイル開発を採用
【仕事内容】
社内のコーポレートシステムの企画・設計・開発をお任せします。業務部門と直接連携し、業務課題のヒアリングからシステム化まで一気通貫で担当します。
【具体的には】
1)コーポレートシステムの企画・設計・開発
・経営企画、経理、法務などコーポレート部門の業務要件を分析し、課題解決に向けたシステム企画、設計、仕様策定
・要件定義から実装、テスト、リリース、運用まで、ソフトウェア開発ライフサイクル全般の推進
・既存システム(Salesforce等のSaaSを含む)との連携を考慮したAPI開発やデータ連携基盤の設計・構築
2)開発プロセス・チームのリードと最適化
・アジャイル開発等の手法を用いた開発プロセスの標準化と継続的な改善活動の推進
・コードレビュー文化の醸成、CI/CDパイプラインの構築・改善、テスト自動化による開発効率と品質の向上
・開発チームの目標設定、タスク管理、進捗管理、およびメンバーに対する技術的な指導や育成
3)システムアーキテクチャの設計とガバナンス強化
・事業戦略に基づいた、スケーラビリティとメンテナンス性の高いシステムアーキテクチャの設計・技術選定
・既存システムの技術的負債の特定・分析と、その解消に向けたリファクタリング計画の立案・実行
・全社で利用するマスターデータの設計・管理を通じたデータガバナンスの強化と利活用の推進
・システム障害発生時の原因調査・復旧対応と、再発防止策の立案・実装
【働きがい】
業務部門と直接連携し、業務課題のヒアリングからシステム化まで一気通貫で担当します。自ら設計・開発したシステムが全社の生産性を向上させ、事業の成長を加速させる手触り感をダイレクトに感じることができます。
クラウドベースの環境を基本とし、モダンな技術スタックを用いて社内インフラや業務システムをゼロベースで構築・改善できます。技術選定から設計・実装まで大きな裁量を持ち、自律的な提案と技術的探究を推奨するカルチャーです。
技術の守備範囲は多岐にわたり、インフラからデータ基盤、業務アプリケーション開発まで横断的に関与できます。急成長する組織の拡大を技術でリードし、会社の「スケール」そのものを支える基盤を創り上げる重要な役割です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
選考を通じて詳細をお伝えいたします。
【応募資格】
【必須要件】
・Webアプリケーション/システムの開発において、要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリードした経験
・クラウドプラットフォーム(GCP, AWS, Azure等)を活用したシステム開発・運用経験
【募集背景】
組織強化。
本ポジションのミッションは、「キャディ社内の業務・システムを俯瞰し、適切な技術選定とその実装を通じて事業の成長を支えるクラウドインフラを提供すること」です。社内で横断的に利用されるデータの整備、システムの開発・運用保守・改修を通じて、全社横断で業務とシステムのバランスを最適化し、事業の成長を根幹から支えます。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
勤務地住所:東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
沿線名:JR中央・総武線 浅草橋駅 2分 馬喰町駅から徒歩8分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり
- リモートワークあり(出社あり、週2〜3日リモートOK)
メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1〜2回程度のオフサイトミーティングを設けています。
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
コアタイム10:00〜17:00
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
600万円〜1200万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額500000円〜 基本給320000円〜
月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として180000円以上/超過分別途追加支給)
家族手当 18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月
食事代補助 チーム内(2,000円/1名、月1回まで)、異なるチーム同士(3,000円/1名、月1回まで)
サーバー代補助 1万円/月まで
結婚お祝い金 5万円
出産お祝い金 10万円
部活動支援費(1活動1,500円/1名)
Teaming Offsite費用補助(5,000円/1名、Q1回まで)
支給あり(会社規定に準ずる)上限150000円
遠方在住者は上限6万円/月を支給
現年収を考慮して決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
・年次有給休暇(入社6カ月経過後)・入社時特別有給(3日間)
・夏季休暇(3日間、7〜12月で自由に取得可能)
・年末年始休暇(6日間)
【福利厚生・待遇】
・書籍購入費全額負担
・PC支給
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
・全社表彰や部署ごとのアワード
