保育士／子育てスタッフ多数活躍中！17:30退勤OK！急なお休みも相談OK！
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「保育園のお迎え、間に合うかな…」
そんな心配、もうしなくていい働き方♪
＼こんな働き方ができます◎／
【8:30～17:30で柔軟に働ける！】
★ 朝はお子さんを送ってから出勤♪
★ 夕方はゆとりを持って家事ができる♪
★ もちろん定時退勤が当たり前♪
★ お子さんの体調不良での急なお休みも相談OK♪
✔ フルタイム正社員勤務でも終業が早い♪
✔ 時短じゃないから収入もしっかり♪
スタッフ26名中、30代が14名！
そのうち13名が子育て中です♪
「働きやすさ」で入社したスタッフも、
実はとっても多いんです◎
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【さらに嬉しい制度も！】
・子育てサポート休暇制度あり！
└3歳～就学前まで、有給とは別に休める制度♪
・完全週休2日制で家族時間もしっかり確保！
・住居手当・家族手当などの待遇も◎
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＼お仕事内容／
特性・個性を持つ子どもたちと
放課後を一緒に過ごしながら、
支援・療育を行うお仕事です♪
日々の活動や夏祭り・発表会などの
様々な行事を通して、
一人ひとりの成長に寄り添います◎
※送迎業務もありますが、
研修を実施後、自信がついたらお任せします！
※転勤の可能性あり
└転勤範囲：宮崎市内（30分圏内）
└基本的にはありません
▼ 未経験からのスタートを応援！
◎マニュアルつきの丁寧な新人研修
◎定期的な勉強会を実施
└支援・療育に関する議題メイン！
◎管理職との面談でなんでも相談OK
└誰もが働きやすい環境を目指してます！
活躍中のスタッフも初任者がほとんどです！
あなたのペースで、一緒に歩みましょう◎
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＼HAPPYWORKS 清武校について／
発達に特性・個性のある小学生〜高校生の
成長を支える放課後等デイサービスです♪
J-POPなどの曲を使ったダンス療育も特徴のひとつ◎
ダンス未経験のスタッフがほとんどなので、
「やってみよう」の気持ちがあれば十分です！
【すべての人々の未来の為に 今を生きる】
この理念のもと、
会社・スタッフ・子どもたち・ご家族…
すべての人の""しあわせ""を大切にしながら
日々成長を続けています◎
▼HPはコチラ
HP：https://works-happy-juu.com/happyworks/
SNSでもスタッフの紹介・事業所の情報を
発信しているので、ぜひご覧ください◎
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【応募条件】
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＼こんな経験をお持ちの方歓迎♪／
・保育園や認定こども園の経験
・認可保育所の経験
・企業主導型や院内保育所の経験
・児童養護施設や学童保育の経験
・託児所やベビーシッターの経験
・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
■ 平日
・10:00～19:00
■ 学校がお休みの日
・08:00～17:00
・08:30～17:30
・09:00～18:00
※休憩60分
※残業：月1時間
★勤務時間はご相談ください！
└子育てとの両立を考慮した就業時間・日数等の相談に応じます♪
★お子さんの体調不良による急なお休みも相談OK！
・完全週休2日制
└週1日は選択あり
└休日については、祝日も含めて相談に応じます
・年間休日115日
・GW休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・子育てサポート休暇制度（養育両立支援休暇）
└3歳～就学前まで、有給とは別に休める制度です
・年次有給休暇（法定通り）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
清武駅から徒歩10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 14万円 〜 17万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万7000円 〜 6万5000円
＜上記の詳細＞
基本給：140,000円～170,000円
給与に含まれる一律手当：
・資格手当：15,000円～30,000円
・処遇改善手当：32,000円～35,000円
【その他手当・昇給・賞与】
・皆勤手当：3,000円
・家族手当：5,000円～10,000円
・住居手当：10,000円
・通勤手当：上限28,000円/月（実費支給）
・昇給：2,000円～5,000円/月（前年度実績）
・賞与：年2回/350,000円～500,000円（前年度実績）
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
└健康保険
└厚生年金
└雇用保険
└労災保険
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・託児施設あり
└企業主導型保育園にて当社職員用の枠あり
・子育てサポート休暇制度（養育両立支援休暇）
└3歳～就学前まで、有給とは別に休める制度です
・育児短時間制度あり
・交通費支給
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・Tシャツ支給
・スポーツ大会やランチ会を実施
└事業所のチームワークを高めるため♪
・年2回ほど懇親会あり（会社負担）
【雇用期間の定め】
・雇用期間の定めなし
受動喫煙対策：屋内禁煙
・面接
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・内定通知
↓
・入社手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：合同会社ワークス
