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要介護度1.08と元気な利用者様が中心！
柔道整復師によるリハビリ、
機能訓練計画の作成など 運動・
機能回復サポートがメインのお仕事です！
※要介護度の低い利用者様が中心のため
身体介助はほとんどありません。
私たち「高齢者複合施設プリューム」は、
利用者の皆様にゆったりとした
上質な日常を過ごしていただけるよう、
内装・外装ともにこだわり抜いた
ラグジュアリーな施設となっております。
プリュームでは個々のご要望を大切に、
お一人おひとりが自分らしい時間を
楽しんで頂くことを考えております。
温かみのある上質な空間で、
利用者の皆様の元気で
笑顔溢れる施設運営を行っております。
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【業務内容】
・ご利用者様のアセスメント
・機能訓練計画の作成
・機能訓練の実施
・介護スタッフへの機能訓練指導
・PTとのカンファレンス（月1回）
・送迎業務（丁寧にレクチャーするので安心です）
〈最新のトレーニング設備が充実〉
・トレッドミル
・レッグプレス
・マシントレーニング
・レッドコード（スリング）
などを導入しています。
そのため、
柔道整復師としての専門性を活かした
リハビリプログラムの作成が可能です。
【1日の流れ（例）】
▼午前
8:00 出勤
8:10 送迎
9:00 施設到着／バイタルチェック
9:30〜11:30 柔道整復師によるリハビリ
11:30 クールダウン
12:05 送迎
12:30 昼休憩
▼午後
12:40 送迎
13:30 施設到着／バイタルチェック
14:00〜16:00
午前と同様のトレーニング
16:35 送迎
17:00 退勤
＜充実のサポート体制＞
研修や丁寧なサポート体制に加え、
スタッフが常時6名以上いるため、
わからないことがあったらすぐに聞ける環境です♪
アピールポイント:
＼土日休み！有給消化率100％！／
土日のお休みに加え、スタッフの有給消化率が
100%なのでプライベートの時間も安心して
確保していただけます。
＼専門職として学べる研修制度／
機能訓練指導員として安心して働けるよう、
社内研修や専門職同士の連携体制を整えています。
認知症ケア、リスクマネジメント、
介護現場での機能訓練の進め方など、
実務に役立つ内容を定期的に学ぶことができます。
＼こだわりの食事をお安く提供しています／
プリュームが利用者様に提供している
こだわりのお食事を、スタッフにも安価で
楽しんでいただいております。
【従業員の声①】
機能訓練指導員（柔道整復師／20代男性）
以前は整骨院で勤務していましたが、
もっと利用者様の生活に近い形で
関わりたいと思い入社しました。
現在は利用者様一人ひとりの身体の
状態に合わせたマッサージを行い、日常動作が
少しでも良くなるように行なっております。
「肩が軽くなった」「歩きやすくなった」と
喜んでいただける瞬間に
やりがいを感じています。
職員同士の連携も良く、柔道整復師として
高齢者の身体や生活動作について学びながら
成長できる環境だと感じています。
【従業員の声②】
機能訓練指導員（柔道整復師／30代男性）
これまで接骨院で多くの患者様と関わる中で、
「痛みを取る」だけでなく
「動ける身体を維持する」ことの
大切さを感じていました。
この施設では運動や機能訓練を通して
利用者様の身体機能の維持・向上を
サポートすることができます。
「先生のおかげで楽になった」と
笑顔で言っていただける瞬間が
この仕事の一番のやりがいです。
※職場見学だけでもOKです。
お気軽にお問い合わせください。
【必須条件】
◆ 柔道整復師資格
◆ 普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎条件】
◆学歴不問
◆ブランクOK
◆ハローワークでお仕事探し中の方歓迎
◆ブランク復帰したい方
◆人と接することが好きな方
◆デイサービス、有料老人ホーム、
特別養護老人ホーム、グループホームでの勤務経験者
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
固定時間制
週5日勤務（月曜〜金曜）
8:00〜17:00（60分休憩）
※日勤のみの勤務
・土曜、日曜 完全週休二日制
・夏季休暇、年末年始休暇、年末年始休暇など
・JR神戸線「甲子園口駅」より自転車で5分 ・阪神「甲子園駅」より自転車で10分 ・阪急「阪神国道駅」より自転車で5分 ・阪急「阪神国道駅」よりバスで7分 ・バイク・自転車通勤可能(駐車場無料、駐輪場無料)
基本給：月給 26万3310円 〜 27万130円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 263,310円〜270,130円（資格手当含む）
賞与年2回
※交通費規定支給(上限18,000円 2km以上から支給)
※経験・スキル・年齢・前職給与などを考慮の上、
当社規定により決定します。
※30時間分のみなし残業手当を含みます。
※超過分は別途支給
【福利厚生】
✅ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
✅ 昇給あり（年1回）
✅ 制服貸与
✅ 交通費支給
✅ 資格取得支援制度
✅ 社内研修制度
✅ バイク通勤OK
✅ 有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
