特殊扉のルート営業 新規開拓なし/定着率95%以上/住宅・家族・資格手当有/創業68年の老舗
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/残業月20h以内
「-30℃から80℃の温度差」を、一枚の扉で解決する。
「マイナス30℃の極低温から、80℃の高温まで。激しく温度が変化する実験ブースに、耐えうる扉がほしい」大手メーカーから寄せられた、前例のないご依頼。またある時は「新型エンジンのテストをするから、周囲に響く爆音を完全に防ぐ扉がほしい」というご相談も。
こうした他社では断られてしまうような難題に、技術力で応えるのが私たちです。当社は、断熱・防音など特殊な機能を持つ「「特殊扉」の専門メーカー。創業68年のノウハウを武器に、お客様の課題を解決してきました。
ニッチな業界なので競合は少なく、同業他社は全国に15社、関西ではわずか2社のみ。この独自の立ち位置があるからこそ、「岸産業さんなら」と絶大な信頼を寄せられています。そのため、既存顧客へのルート営業が中心。安心して長く働ける環境からか、社員の定着率は95%以上を誇ります。
お客様の課題に対し、社内の設計・製造チームと連携して、世界に一つの答えを創り出す。納品時の「さすがだね!」の一言が、何よりのやりがいです。
----- 募集要項 -----
【職種名】
特殊扉のルート営業 新規開拓なし/定着率95%以上/住宅・家族・資格手当有/創業68年の老舗
【仕事内容】
倉庫や工場で使われる、断熱・防音といった特殊な扉の提案をお任せします。長年取引のあるお客様へのルート営業が中心で、未経験から成長できる環境です。
\この仕事のポイント!/
- 既存顧客へのルート営業が基本!お客様との信頼関係づくりに専念できます。
- オーダーメイドのモノづくりで、お客様の難題に応えるやりがいがあります。
- ほとんどの先輩が未経験スタート!充実の研修で、専門知識を身につけられます。
- お客様の一番の相談相手を目指す
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担当するのは、冷凍設備などの専門メーカー(パネルメーカー)や空調メーカー、大手ゼネコンといった長年の取引先。1人あたり約15社(うちメインは2〜3社)を受け持ち、定期訪問を通じて信頼関係を築きます。
……たとえば、こんな場所で活躍します……
・大手スーパーや食品・機械・薬品メーカーの「工場・倉庫」
・化学プラントや発電所などの「特殊施設」
・自動車メーカーなどの「異音検査室」 など
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└既存商品からオーダーメイドまで。案件規模は15万円〜数億円と様々です。
└工期は半日から半年以上と、案件により異なります。
└定期点検や改良などを通じて、お客様と長くお付き合いします。
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製品がニッチなため、入社時点での知識や経験は不問です。座学研修や工場見学で基礎を学び、先輩とのOJTで提案のコツなどを実践的に習得。あなたのペースに合わせて育てていくので、ご安心ください。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
- 基本的なPCスキル(Word、Excel)がある方
- 人物重視の採用です!
- 入社時点での専門知識は一切不問!
- 建築図面が読める方は優遇いたします!
\たとえばこんな方を歓迎します!/
・真面目にコツコツと仕事に取り組める方
・人と話すこと、接することが好きな方
・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・営業職に興味はあるが、ノルマやプレッシャーに不安を感じている方
\未経験スタートの先輩も多数活躍中!/
中途入社した先輩社員の前職も、飲食店の店長などさまざま。 確認 志望動機を聞いてみると、「お客様の役に立てる仕事がしたかった」「前職と比べて、土日に休むことができ、残業もなかったため」など、仕事内容や働き方に満足している社員も多くいます。平均勤続年数も20年以上の社員が多く、安定した環境で働いていけます。
【募集背景】
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防熱扉や遮音扉といった特殊扉の専門メーカーとして、68年の歴史を誇る当社。お客様の細かなニーズに応えるオーダーメイドと、設計から施工まで一貫して手がける体制を強みに、大手企業とも長年の信頼関係を築いています。
近年は業績も好調で、大阪本社の新設・移転に加え、来年には新倉庫も稼働予定です。3年後には売上高1.5倍という目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。今回は、こうした事業拡大の中核を担う大阪本社の営業体制を強化するための増員募集です。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。
【勤務地】
【関東事業所】
埼玉県蕨市塚越1丁目18-3 K'sビル塚越1階
【交通】
【関東事業所】
JR京浜東北・根岸線「蕨駅」徒歩9分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
\残業は月20時間以下と少なめ!/
当社では、全社的に残業を減らすための業務効率化を進めています。プライベートの時間も大切にしてほしいと考えているため、定時で退社することに気兼ねする雰囲気は一切ありません。
【給与】
月給24万円〜37万円+各種手当+賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上で決定します。
<年収例>450万円(月給32万円+各種手当+賞与年2回)/29歳(入社5年)
500万円(月給35万円+各種手当+賞与年2回)/35歳(入社10年)
【休日休暇】
<年間休日115日>
- 週休2日制(月6〜8日/日曜・祝日、ほか社内カレンダーによる土曜)
└祝日のある週は、土曜出勤となります。
※4日以上の連続休暇も取得可能です。
※働き方改革を推進中!来年度には年間休日120日となる予定です。
\取得率は83%!多くの社員が気兼ねなく取得しています/
・話題のアニメや漫画を一気見したり、動画編集のスキルを磨いたり。
・好きなスポーツ観戦で盛り上がったり、自分で体を動かしてリフレッシュしたり。
・人気のスイーツを求めてカフェ巡り。お気に入りの雑貨を探しに出かけることも!
・韓国など海外へ旅行に行く先輩もいます!
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回
- 賞与年2回
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 交通費(月2万5000円まで)
- 時間外手当(100%)
- 休日勤務手当
- 住宅手当
- 家族手当
- 資格手当
- 職務手当
- 役職手当
- 各種免許の取得推進(特別講習、技能講習、技能士検定、国家試験)
- 健康・メンタルヘルス相談窓口制度
- がん通院治療費用支援
【配属部署・教育制度】
大阪本社は、本社営業5名、施工スタッフ6名が在籍しています。一緒に工事現場へ訪問をしたり、下見をしたり、お互いに支え合いながら頑張ってきました。
関東事業所は営業2名が在籍。年代は30〜40代がメインです。話すことが好きなので、和気あいあいと仕事をしています。不安なこともあるとは思いますが、一生懸命仕事を教えていくので、安心して飛び込んできてください!
入社後は教育用の資料での研修、工事現場の見学(冷蔵・冷凍倉庫の理解)、営業現場でのOJTなどを通して指導・育成していきます。独り立ちまでの期間は、数週間程度から1年以上まで人それぞれです。あせらずじっくりと仕事に取り組んでいってください。
【先輩社員へのインタビュー】
私は入社13年目。前職は全くの異業種で訪問販売をしていましたが、ご縁でこの会社に入社することになりました。最初は『特殊扉って何だ?』と思っていましたが、珍しい扉を数々見てきて、この会社だからこそ扱える商材の面白さを日々感じていました。
前職が個人相手、現在は法人相手なので全く勝手が違いましたが、ルート営業で固定のお客様と向き合えること、会社の知名度があるのでお話を聞いていただきやすいことにやりやすさを感じました。
もちろんわからないこともかなりあったので、失敗もたくさんしてきましたが、それでも大丈夫です。初めて触れる世界だと思うので、まずは実際に見て学んで、少しずつ知識や経験を積んでください。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
特殊扉のメーカーとして68年の歴史を持つ同社。冷蔵倉庫向けの扉製造からスタートし、防熱扉・遮音扉の開発へと発展してきました。
現在では海外工場の案件も手がけ、リモートワーク需要を受けた住宅用遮音ブースの共同開発にも挑戦。新たな市場の開拓にも積極的に取り組んでいます。2024年問題に伴う物流業界の大きな動きに対応し、温度管理の厳しい倉庫や物流センターの新設にも数多く携わっているそうです。
明確な成長目標を掲げているのも大きな特徴。前期(67期)の9億8000万円から、70期には売上高15億円という大幅な事業拡大を目指しているほか、働きやすい環境の整備にも取り組み年間休日を120日に拡大する予定だそうです。来年1月には新たな倉庫の建設も予定されています。
長年培った技術力と市場の変化に適応する柔軟性を武器に、さらなる成長を続ける同社。新たなフィールドを切り拓いていく姿勢に、大きな将来性を感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 モノづくりの楽しさを実感できる
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営業の提案の約8割は既存商品のラインナップから選ぶものですが、特殊なニーズに応じてオーダーメイドで扉を設計・製作・施工するケースも少なくありません。
例えば、大手建材メーカーから依頼された実験場のプロジェクト。80℃から-30℃までの温度差を生み出す実験室に適した扉が求められました。さらに、天井も開閉できる仕様が必須。非常に高度な開発でしたが、この難題を解決できるのは同社だけでした。
営業の役割は単なる販売ではなく、新たな製品の誕生に関わること。設計や施工チームとの距離が近いため、営業の意見が商品開発に反映される機会も多く、モノづくりの醍醐味を味わえます。
【厳しさ】 責任が大きく、多方面との連携が必要
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同社では、提案から施工までを自社で一貫対応しているのが強みです。そのため、お客様との窓口となる営業にも、大きな責任が伴います。案件を進める上で、設計・施工部門と適切な情報共有ができなければ、お客様の求める扉を実現することはできません。
また、少数精鋭の組織のため、施工現場でのサポートを求められることも。営業としての枠を超えた柔軟な対応が求められる環境です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 チームでモノづくりに関わりたい方
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営業部門だけで完結する仕事ではなく、工事部門や設計部門と連携しながらお客様のご要望にお応えするのが特徴です。異なる専門性を持つメンバーと協力し、一つのものを作り上げることにやりがいを感じる方に最適。コミュニケーション力を活かして活躍できる環境です。
【向いてない人】 決まった業務だけを担当したい方
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決められた商品を販売するだけの営業ではなく、お客様の要望を汲み取り、状況に応じた提案を行う仕事です。その場に応じた柔軟な対応ができない方、決まった業務を淡々とこなしたい方には難しいかもしれません。
