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名古屋掖済会病院でドクターの右腕として活躍しませんか？
これまで培ってきた医療現場でのスキルを存分に発揮できる環境です。
お持ちの資格に応じた手当も支給されるため、収入面での満足度も高められます！
✅ お任せするお仕事
ドクターが診察や治療に専念できるよう、事務の側面からサポートを行います。
医療の円滑な進行を支える、非常にやりがいの大きな役割です。
＜主な業務詳細＞
・システムへのデータ入力（電子カルテの代行操作や検査の手続きなど）
・各種検査や診察に関するスケジュールの調整・予約確保
・院内への患者様のご案内
・外部からの電話応対
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
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─◆POINT◆───────────
これまでの経験をベースに、さらなる高みを目指せる仕組みが整っています。
将来的に組織を引っ張るポジションへ進むことも夢ではありません。
⭐️キャリアステップのイメージ⭐️
❶ リーダー
❷ 副総括
❸ 総括責任者
❹ 部門課長
❺ 部門長
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✅ 応募いただくにあたって
即戦力としてお迎えするため、以下の条件をすべて満たす方を求めています。
・高校卒業以上の学歴をお持ちの方
・医療業界での勤務経験がある方
・医師事務作業補助としての実務キャリアが3年以上ある方
※今回の募集では、職種・業種ともに未経験の方は対象外となります。
⭐ 特に歓迎するスキル・経験 ⭐
大規模な総合病院において、ドクターズアシスタントとしての実務経験をお持ちの方は、採用の可能性が極めて高い状況です！
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年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）
総労働時間：1週あたり38時間45分
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✅ 日々のスケジュールについて
ドクターのサポート業務を円滑に行うため、以下の時間帯での勤務となります。
・毎日の勤務
8時15分 ～ 16時45分
（このうち、7時間45分が実際の労働時間となります）
・リフレッシュタイム
途中で45分間の休憩を挟みます。
⭐ プライベートも大切にできる環境
・ひと月あたりの時間外勤務は平均して10時間にも満たないレベルです。
・もし残業が発生した場合は、その分を100％時間外手当として全額支給いたします。
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✅ お休みについて
オンとオフのメリハリを大切にできるよう、充実したオフタイムをご用意しています。
■ カレンダー通りの完全週休2日
・土曜日、日曜日、そして祝日もしっかりとお休みです。
⭐ 年間の休日数はたっぷり125日！
自分の時間をきちんと確保しながら、無理なくキャリアを重ねていける環境です。
■ 充実の各種休暇システム
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
（入社から半年が経過したタイミングで12日を付与）
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
地下鉄名港線「東海通駅」よりバス乗車「昭和橋」下車、徒歩約10分
あおなみ線「中島駅」よりバス乗車「昭和橋」下車、徒歩約10分
あおなみ線「港北駅」よりバス乗車「東海橋」下車、徒歩約10分
名古屋駅からバスあり「玉船町3丁目」下車、徒歩約5分
✅ 勤務する場所が変わる範囲について
・担当するプロジェクトの変更などに伴い、働くオフィスが変わる可能性はあります。
・ただし、今のお住まいから引っ越しが必要になるような転勤はありませんので、ご安心ください。
地下鉄東山線「高畑駅」よりバス乗車「昭明町」下車、徒歩約5分
基本給：月給 24万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
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✅ 給与・待遇について
これまでの実績やスキルをしっかりと考慮し、スタート時の給与を決定いたします。
■ 月給：240,000円 ～ 280,000円
⭐ 各種手当＆サポート体制
・資格手当（月 1,000円 ～ 30,000円支給 ※社内ルールによる）
👉 お持ちのライセンスを活かして毎月の収入にプラスが可能です！
・残業手当（発生した時間分を全額、別途支給いたします）
・通勤交通費（会社の規定に沿って支給）
・住宅補助制度（会社の規定に沿って支給）
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がんばりを評価する制度も充実しています。
・昇給チャンス：年1回
・ボーナス支給：年2回（定期的な賞与支給で還元します）
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✅ 入社後の収入ステップ例
ご自身のスキルアップや役職への登用に連動して、着実に手応えを感じられるベースをご用意しています。
⭐ １年後の在籍イメージ（一般スタッフ／資格手当あり）
想定される年収：3,300,000円
↪ 内訳の目安：月々の支給 250,000円 ＋ 年２回の賞与
⭐ ３年後の在籍イメージ（リーダー職へ昇格／資格手当あり）
想定される年収：4,000,000円
↪ 内訳の目安：月々の支給 280,000円 ＋ 年２回の賞与 ＋ 評価に応じた加算
※これまでの実務経験や社内規定に基づく資格取得の状況、評価により金額は変動いたします。
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【福利厚生】
✅ 福利厚生・諸手当
スタッフが安心して長く働けるよう、生活面からしっかり支えます。
■ 毎日の生活と住まいのサポート
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費支給 ＆ 住宅手当あり
・制服貸与
・健康診断の実施
■ 将来への備えも万全
・退職金制度あり
・財形貯蓄
・65歳定年制（終了後の再雇用制度もご用意）
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⭐ スキルアップ ＆ キャリア支援
・資格手当（お持ちのスキルを給与に還元）
・資格取得制度（さらなる成長をバックアップ）
・各種研修制度（階層別研修や自己啓発通信教育など）
・公平なステップアップを可能にする人事評価制度
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■ プライベートを充実させる特典
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の利用が可能
・各種社内イベント ＆ クラブ活動
幅広い年代のスタッフが在籍し、それぞれの経験やスキルを活かして活躍しています。これまで培ってきた知識や資格を発揮しながら、長く働ける環境が整っています。
※配属先は変更となる場合がありますが、転勤は転居を伴わない範囲に限られます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
⭐ クリーンな職場環境をキープ ⭐
✅ 敷地内および屋内には、タバコを吸うための喫煙所は一切設けておりません。
✅ 煙やニオイが気になる方も、毎日気持ちよく業務に集中できる快適なオフィス空間です。
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✅ 応募時のご準備について
これまでのキャリアや熱意をじっくり拝見するため、選考にあたり以下の書類をお預かりしております。
・履歴書（写真貼付のものをご用意ください）
・職務経歴書（これまでの実務実績を詳しくご記載ください）
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⭐ 応募から決定までのステップ（選考フロー）
面接は「たったの1回」のみ！スピーディーに進む選考です。
❶ 書類選考
お送りいただいた書類を元に選考を行います。
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❷ 面接 ＆ 適性検査
お互いのことを知るための面接と、簡単な適性テストを同日に行います。
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❸ 内定
新しいステージでの活躍をお待ちしております！
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