経験・年齢・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇
給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤交通費5万円まで支給
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（1ヶ月定期代として 5万円を上限に支給）、在宅勤務手当、住宅手当月額 2万円（期間限定、該当者のみ）、家族手当（該当者のみ）
年1回（6月）
年2回（6月、12月）
土日、祝日、年末年始休日、夏季休暇、特別休暇
※年間休日 122 日
東京都23区、神奈川、埼玉、千葉
（大阪出張の可能性あり）
9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより開始、終了の時刻は前後します
※フレックスタイム制の場合もあります（応相談）
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、資格取得褒賞制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、育児短時間制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、健保組合各種施設の利用、ベネフィット・ステーション、公認サークル活動補助
詳しくは各種制度と福利厚生をご覧ください
社員の経験に応じた様々な教育制度を用意しています
詳しくは教育研修制度をご覧ください
