奏の杜耳鼻咽喉科 千葉いびき・無呼吸クリニックの看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/08/26】
現在のスタッフが就職を決めた理由で最も多かったのは「クリニックの理念に賛同して」でした。理念と書くと掴みにくいですが、実際には職場見学や面接でクリニックの様子を見た際に、クリニック理念が実践されながら、「ありがとう」が溢れているスタッフの様子を目にしたことが就職を強く後押ししたそうです。
看護師も医療事務の一緒になって、誰かが誰かを助け、お礼を言い合う。仕事への信頼感があるスタッフだから生まれる日常です。
クリニックの医療理念、院長の考え方を読んで、もし少しでも「良いな」と思われましたらぜひご連絡ください。
当院のビジョン（医療理念）を実現した姿は、スタッフさんが常に幸せを感じながら、物心両面を満たされつつ働くことができ、地域の患者様へ満足な耳鼻咽喉科医療を提供できるというものです。
「スタッフ満足なくして患者満足なし」という言葉もある通り、患者様に十分な医療を提供するためには、まず当院で働くスタッフさんが幸せで充実した日々を送ってくださっていることが前提と考えています。人生の多くの時間を過ごす職場がスタッフさんにとって楽しく、充実し、自分らしく居られ、そして幸せを感じることのできる場所であるために、当院ではさまざまな施策や工夫を行っています。
当院の医療理念をご覧頂き、私達と一緒に働きませんか？
あなたの大切な時間を医療を通じた社会貢献を通して、私達とともに彩りある人生の1ページに変えていきましょう。ご応募お待ちしております。
院長 山本 耕司
+:-:+:-クリニック4つの”誓い”（医療理念）+:-:+:-
・私たちは医療を通じての社会貢献を行い、常に自己研鑽に努め、この誇りある仕事を心から楽しみます。
・私たちは礼節を重んじ、患者様への笑顔での挨拶、心のこもった接遇を行い、誠実に徹します。
・私たちは、患者様のご病気が良くなることのみを目標とせず、患者様が”このクリニックを受診して本当に良かった”と、心から感動して頂くことを目標とします。
・私たちはすべての人のおかげで今があることを知り、常に感謝の気持ちを忘れません。
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当院は2023年10月、JR津田沼駅北口から徒歩2分の津田沼ビート4階に分院を開院しました。
勤務地につきましては、シフト制により、本院と分院の両方で勤務して頂くことになります。
開院当初から当院では月に1度外部講師を招いた接遇研修を行っております。
社会人としての学びの場を大事にしております。
当クリニックの理念に共感していただける方
笑顔が自然と出てくるかた、相手の気持ちを思うことができる方
看護師/准看護師
#外来
・器械出し、器械の洗浄、消毒
・耳鼻咽喉科の診療補助
・幼少のお客様の安全確保など
・検査、検査結果説明（アレルギー採血など）
・聴力、ティンパノグラム、重心動揺計、嗅覚検査、ドロップスクリーン検査
・採血（基本小学生以上対象）、点滴（基本成人）
・ワクチン接種（インフルエンザワクチン）
詳細は面談時にお伝えいたします。
#耳鼻咽喉科 #アレルギー科 #診療所・クリニック
【正職員】月給 261,500円 〜 276,500円
【給与内訳】
・基本給 215,000円
・精勤手当(固定) 20,000円(クリニックの理念への共感と協力に対しての手当)
・資格手当 25,000円
・委員会手当 1,500円
※賃金は毎月末日締め、翌月25日支払い
CPAP療法士資格手当（日本睡眠検診協会の研修あり） 5,000円
能力給 10,000円（能力に応じて支給）
通勤手当 実費支給（上限なし）
賞与実績 年2回 （当院規定による）
試用（研修）期間3ヶ月（試用期間中の時給1700円）
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
想定年収
入職1年目 340万円以上
2年目 390万円以上
3年目 410万円以上
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #副業OK
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(継続3年勤務にて）
定年制あり（一律65歳）
再雇用あり（70歳まで）
企業型確定拠出年金加入事業所
研修期間3ヶ月あり（メンターが付きます）
・経営方針発表会
→毎年、ホテルミラコスタとアンバサダーホテルで交互開催！
従業員のご家族のみなさんにもディナーとディズニーランドの入園プレゼント付き
・納涼会、忘年会の他に年に1回レクリエーションを実施しています。(球技大会、陶芸、登山、お花見、脱出ゲーム、映画鑑賞、etc)
・食事会支援制度：スタッフが4人以上で1人5000円まで補助 ※規定あり(感染症対策のため人数制限の場合あり)
・自己研鑽資金助成制度：自己研鑽、自己成長につながる内容に対して、個人で10万円（税込）/年の助成制度があります。
・ハワイの人気施設『アラモアナホテル』に特別価格で宿泊できます
※渡航費15万円が会社から支給あり
※その他詳細規定あり
#研修制度あり
新人には一人のメンターが付き、研修の進み具合や様々な相談に乗ってくれます。また、毎日教育担当が付くように調整をしております。
また、接遇研修においても月に1回外部講師からのレクチャーを予定しております。
また、スタッフが日々の診療の中で疑問に思ったことなどを持ち回りで1か月に一回勉強会を開いています。(おいしいお弁当が付きます♡)
スタッフが30名弱ですので、発表は2年に1回くらいの頻度です。
発表例：「顔面神経麻痺について」「耳垢ってなんであるの？」
#日勤のみ可
1）8:30～18:00（最大19:00）
2）8:30～13:00（最大14:00）
休憩105分
※時間外月26時間程度
#4週8休以上 #育児支援あり #年間休日120日以上
年間休日131日（2023年実績）
完全週休2.5日制
※日祝日と平日の一日シフト制です。
土曜日14時以降はご家族やご友人と過ごしたり、
自分時間としてご活用いただけます。
※有給休暇を土曜日に取得する際は、1日分消化扱いとなります。
年末年始
夏季休暇
育児休業（取得実績あり5名）
#ブランク可 #准看護師可 #学歴不問
看護師または准看護師
採血、点滴のご経験がある方（耳鼻科経験は問いません）
パソコン操作のできる方(ワード入力)
喫煙しない方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接、筆記試験(一般常識)実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
奏の杜耳鼻咽喉科 千葉いびき・無呼吸クリニック
医療事務（医療事務/受付）（正職員） / 看護師/准看護師（正職員）
千葉県習志野市奏の杜3-3-17
JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で6分
JR総武本線 津田沼駅から徒歩で6分
京成本線 谷津駅から徒歩で12分
2013年06月01日
診療所
#耳鼻咽喉科 #アレルギー科
平日 9：00-12：30 14：30-18：00
土曜 9：00-13：00
日・祝日
1日平均160人-200人
無床
常勤医師2名 非常勤医師6名
看護師 常勤４名 非常勤3名
医療事務 常勤23名 非常勤1名
レントゲン
ファイバー
聴力検査
重心動揺検査
内視鏡（鼻咽頭）
ドロップスクリーン
山本耕司
H16年 東京慈恵会医科大学医学部医学科卒
耳鼻咽喉科専門医
睡眠時無呼吸専門医
アレルギー専門医
なし
なし
