＜雇用契約の更新について＞
本社規定により、６ヶ月の契約社員として勤務したのち
正社員として採用予定です。
正社員登用については、能力、勤務態度、個別面談等に基づき、
総合的に評価を行
います。
※正社員登用へは過去１０名以上の実績があります。
※契約社員の場合は更新（６ヶ月）は４回までになります。
※賃金は、２０日締め当月末支払です
※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて
事前に、履歴書（写貼） 職務経歴書、紹介状を郵送して下さい
書類到着後、面接可否の連絡をいたします。
面接時に卒業証明書（写しでも可）を持参してください
※材料の知識や塗装技術全般に関する知識や経験の豊富な方を募集
します。
※顧客の要求を満足させるコート膜の選定や評価が主な業務になり
ます。製造現場での研修あり。
※契約は６ヶ月毎の更新となります
※雇い止め規定あり（上限６５歳）
