仕事内容:
国内最大級のInstagram実践スクール「SnsClub（スクラブ）」の受講を検討されているお客様に対する、1対1のオンライン個別商談および即決クロージング業務をご受託いただきます。
新規開拓やリスト作成・テレアポ業務は発生せず、ご案内・クロージング業務に特化して稼働できる環境です。また、成果や適性に応じて、早期に営業チームのマネジメント業務や新規事業の推進サポートなど、組織の幹部ポジションもお任せしていきます。
【受託業務のフロー】
- 集客・アポ配分（会社側で実施） 自社SNSやインフルエンサーを活用し、すでに興味をお持ちのお客様を毎月多数集客。高熱度のアポが会社から100%配分されます。
- オンライン個別商談（1枠90分） 渋谷オフィス内のブース等からオンラインで画面を共有し、トークスクリプトに沿って提案・クロージングを行います。
- 契約手続き・カスタマーサクセス（CS）への引き継ぎ ご入会手続き完了後のサポートはCSチームが担当するため、商談業務に専念いただけます。
YouTubeにて「株式会社Levela」で検索いただくと、実際の営業スタッフの1日密密着動画をご覧いただけます！
アピールポイント:
- 【商談は100%オンライン】渋谷拠点の専用ブースから画面越しに提案・クロージング
- 【新規開拓一切なし】Web集客済みのアポを100%会社から受託配分（テレアポ・飛び込みゼロ）
- 【明確な高還元】インセンティブ：30,000円〜60,000円/件（受注プランにより変動）
- 【年商15億➔40億目標の急成長企業】継続メンバー平均月報酬40万円／参画2ヶ月でマネージャー昇格例多数
求める人材:
【必須条件（MUST）】
- 何らかの営業経験2〜3年以上（または同等の高い目標達成・コミット経験をお持ちの方）
- Discord・Zoom等のオンラインツールや基本IT操作をスムーズに扱える適性
- 当社オフィス（渋谷）で業務・稼働が可能な方（商談はオフィスからのオンライン実施がメインです）
- 我流にこだわらず、営業スタイルを柔軟に変えられる素直さ・成長意欲のある方
【歓迎条件（WANT）】
- 高単価toC営業の経験（不動産、保険、各種スクール等での即決クロージング経験）
- toC（個人向け）への適応力・柔軟性がある法人営業（toB）経験
- コーチングやカウンセリングの実務・指導経験
勤務時間・曜日:
- 推奨稼働量：月120～時間相当（週4〜5日目安） 月75〜100枠の商談を受託し、フルコミットでしっかり稼ぎたい方も歓迎します。
- 始業／終業時間は原則自由（ご自身の希望・商談枠に合わせて調整可能）
- おすすめの時間帯：平日夜間（18:00〜）や土日祝 お客様の都合につきやすく成約につながりやすい時間帯の枠も多数ご用意しています。
- 稼働地：渋谷オフィスで稼働いただける方を募集しています（リモート商談も組み合わせて稼働可能）。
休暇・休日:
自由に調整いただけます。
勤務地:
株式会社Levela 渋谷オフィス
東京都渋谷区宇田川町42-6 TQ渋谷宇田川町3階
アクセス:
各線「渋谷駅」より徒歩8分
給与:
成果に応じた成果報酬＋役職手当
【報酬詳細】
- インセンティブ金額：30,000円〜60,000円/件（受注プランにより変動）
【想定報酬・実績】
- 平均月額報酬：35万円 〜 45万円（標準的な成約・稼働ペースの場合）
- トッププレイヤー実績：月額報酬100万円 〜 120万円以上 （高い成約率を維持し、月100万円以上の成果報酬を獲得しているメンバーが多数在籍しています）
※1件ごとの成約報酬に加え、チームマネジメントや組織貢献に応じた役職手当・報酬加算がございます。
待遇・福利厚生:
専任の担当が1対1でフォローするため、即戦力として短期間で稼ぎ始められます。
- キャッチアップ支援：1対1で新人担当がつき、動画コンテンツ・eラーニングで学習可能
- 実践ロープレ：新人同士・先輩・マネージャーとの毎日のロープレ環境
- 定期フィードバック：週1回のチーム定例、公開フィードバック会
- 費用補助・手当：ランチ代負担、近隣への引っ越し支援（一部負担／規定あり）、年1回の健康診断一部負担
- 早期抜擢制度：参画2ヶ月でマネージャー昇格、9ヶ月で営業推進部昇格の実績多数
- 表彰文化：月1回の全体会議表彰、週1回の「それいいね」称賛文化、ベストルーキー賞など
その他:
▍運営会社「株式会社Levela」について
2022年創業、教育事業を主軸とするベンチャー企業です。
- 主力事業：Instagram特化の実践スクール「SnsClub」。毎月300〜400名が新規入会、累計受講生は4,700名超。
- 年商推移：昨年度15億円を達成 ➔ 今期40億円目標 ➔ 来期100億円目標。
- 事業拡大・M&A：SNS・教育領域を中心に10ほどの新規事業を展開。2026年からは総額4億円を超える事業・発信者の子会社化を実施し、急成長を続けています。
雇用形態: 業務委託
