＼経歴より、これから。育てる前提の総合職／
✨美容・健康グッズなど身近な商材の提案
✨海外研修10ヶ国以上・社長育成プロジェクト
「やりたいことが、まだ見つかっていない」
「でも、このままでいいとは思っていない」
そんな方のための総合職です。
扱うのは、美容・健康グッズ、スポーツ用品、
ケータリング・飲食、お花など
暮らしに身近な商材ばかり。
専門知識ゼロから始められます。
最初の2ヶ月は先輩と一緒に行動。
いきなり一人で任せることはありません。
いろいろな商材に触れながら
「自分に合う稼ぎ方」を見つけられるのが
総合職の良いところです。
頑張りはインセンティブと賞与で還元。
海外研修や社長育成プロジェクトなど、
「その先」の機会も用意しています。
【具体的な仕事の流れ】
埼玉エリアを中心に、個人・法人のお客様先を訪問します。
担当商材は時期・プロジェクトによって変わることもありますが、
いずれも暮らしに身近なカテゴリーが中心です。
✅お客様先への訪問・ニーズのヒアリング
✅イベント・催事会場でのプロモーション販売
✅状況に合わせた商材のご提案・クロージング
✅契約後のアフターフォロー
✅帰社後の日報作成・情報共有
※埼玉県内は直行直帰もOK。
効率よく動けるスタイルです。
【1日の仕事の流れ】
9:00 出社・朝礼・当日の訪問先を確認
9:30 担当エリアへ出発（直行もOK）
10:00 1件目のお客様先へ訪問・ヒアリング
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問・ご提案
16:30 帰社・情報共有・日報作成
18:00 退社
【入社後のステップ】
STEP1｜商品知識・提案の基礎を座学で学ぶ
STEP2｜先輩社員と同行し、商談・販売の流れを体で覚える
STEP3｜先輩フォロー付きで実際のご提案にチャレンジ
STEP4｜独り立ち（平均2ヶ月・困ったときはいつでも相談できます）
【その先の成長機会】
✨海外研修：これまで10ヶ国以上で実施
✨社長育成プロジェクト：事業づくりを間近で学べる
✨新規事業へのチャレンジ機会あり
【入社者の声】
前職：飲食スタッフ／20代
前の職場は体力的にきつくて、給料もなかなか上がらなかった。
営業は未経験だったので正直不安でしたが、
最初の2ヶ月は先輩がほぼ毎日一緒にいてくれたので、思ったより早く慣れました。
今は自分でアポを取って、商談もひとりでできるようになっています。
歩合が入ると、頑張りが数字で見えるのが面白いです。
【代表メッセージ】
従業員30名、営業部の男女比は7:3。
工場・事務・接客・飲食などさまざまな前職を持つ
先輩たちが活躍しています。
「これまでの経歴」ではなく
「これからの意欲」で採用する会社なので、
相談しやすく・フォローしやすい環境が自然に生まれています。
＼経験・学歴・資格はすべて不問／
「これまで」ではなく
「これから何をしたいか」だけを見ています。
✨こんな方なら、きっと活躍できます：
・フリーター・第二新卒から正社員を目指したい方
・特別なスキルはないけれど、稼げるようになりたい方
・体を動かしながら人と関わる仕事がしたい方
・海外研修など、新しい経験をしてみたい方
・いずれは大きな仕事や独立にも挑戦してみたい方
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
・9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）
✨直行直帰もOKです。
✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅年末年始休暇（6日）・GW休暇・夏季休暇（3日）
✅慶弔休暇・有給休暇
✅年間休日123日
✨GW・夏季・年末年始と有給を組み合わせて
5連休以上の取得も可能です。
「大宮駅」西口から徒歩5分
基本給：月給 27万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給： 27万円〜50万円
（基本給：23万920円＋固定残業代3万9,080円/20時間）
※固定残業時間超過分は別途支給
✨入社1年目の平均インセンティブは年間50万〜60万円
成果はインセンティブと賞与でダイレクトに還元します。
賞与は年2回・年間最低2ヶ月分以上を保証。
昇給年1回。
月給27万円はあくまでスタート地点。
インセンティブで、早期に収入を大きく伸ばせる環境です！
＜給与例＞
・年収710万円／29歳・入社2年目／前職：建築土木系
月給42万円＋インセンティブ＋賞与
・年収550万円／31歳・入社3年目／前職：経理
月給35万円＋インセンティブ＋賞与
・年収460万円／24歳・入社1年目／前職：飲食スタッフ
月給27万円＋インセンティブ＋賞与
【福利厚生】
✅昇給年1回・賞与年2回（年間最低2ヶ月分以上）
✅交通費規定内支給
✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
✅社員寮完備
✅マイカー通勤OK
✅服装自由
✅退職金制度あり
✅社員登用制度あり
✅社長育成プロジェクトあり
✅起業家育成サポートあり
✅海外研修あり（年2〜3回／アメリカ・シンガポール・フランス・香港など10ヶ国以上の実績）
✅社内ベンチャー支援制度あり
✅社内イベントあり（自由参加）
└ フットサル大会・鍋パーティー・花見・釣りBBQ・浜辺でBBQ・温泉旅行・スポーツ大会など年間通じて開催
✨「稼ぐ」だけでなく、海外研修・起業家育成サポート・
社長育成プロジェクトなど、普通の営業会社にはない
成長の仕組みが揃っています。
＼20代〜30代中心・99%が未経験スタートの職場です／
＜選考の流れ＞
応募 ⇒ オンライン面談（15分程度・スマホOK・私服OK） ⇒ 面接・現場見学 ⇒ 内定
✨まずは気軽にお話しするカジュアル面談からスタート
✨エントリーから最短1ヶ月以内の入社も可能！
ここまでお読みいただきありがとうございました。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味を持ち、ご応募いただける方は 「応募する」ボタン、
またはＴＥＬよりご応募下さい。
尚、ご不明な点がございましたら、採用担当までお問い合わせ下さい。
