事業所名
イッパンザイダンホウジンキュウカムラキョウカイ キュウ
カムラセトウチトウヨ
一般財団法人休暇村協会 休暇村瀬戸内東予
所在地
〒799-1524
愛媛県今治市桜井浦手甲１１８９
最寄り駅１
伊予桜井駅
事業内容
休暇村は国立・国定公園等の豊かな自然環境の中でのみ展開する唯
一のリゾートホテルグループ。全国３５か所一括経営と５０万
人超の顧客組織により安定した経営を行っています（オー２）
会社の特長
休暇村は宿泊だけでなく、その地域ならではの自然や文化、産業な
どの魅力を活用したオリジナルツアーや体験プログラムも行ってい
ます。環境省オフィシャルパートナー
ホームページ
http://www.qkamura.or.jp/toyo/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
お客様に提供する料理の調理業務を行います。朝食はビュッフェスタイル、昼
食は宴会や法事など日帰りのお客様向けの会席、夕食は旬の素材や地元の食
材を使用したビュッフェ又は会席料理などをご用意します。将来は料理の企
画等にも携わります。
オープンキッチンでの料理の実演・サービス、別棟にあるレストハウスでの
勤務もあります。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒799-1524
愛媛県今治市桜井浦手甲１１８９
最寄り駅
伊予桜井駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜19時30分
就業時間２
9時00分〜20時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節による営業繁忙期、大規模な緊急事態発生時等は１日４時間ま
で年６回を限度として１ヶ月６０時間まで年６３０時間できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月平均４週８休＋付加休日５日／年
リフレッシュ休暇（入社半年後年に一度５連休）
永年勤続休暇（勤続５年で５連休）
履歴書，ジョブ・カード，卒業見込証明書，成績証明書
〒799-1524
愛媛県今治市桜井浦手甲１１８９
最寄り駅
伊予桜井駅
課係名、役職名
副支配人
担当者（カタカナ）
タニモト シゲキ
担当者
谷本 茂樹
ＦＡＸ
0898-48-0313
Ｅメール
休暇村は国立・国定公園等の豊かな自然環境の中でのみ展開する唯
一のリゾートホテルグループです。全国３５か所一括経営と５０万
人超の顧客組織により安定した経営を行っています。宿泊だけでな
く、その地域ならではの自然や文化、産業などの魅力を活用したオ
リジナルツアーや体験プログラムも行っています。
＊従業員寮（バストイレ付１Ｋタイプ（Ｗｉ－Ｆｉ完備）／宿舎費
５，５００円）や従業員食堂（朝食２００円・昼食２５０円・夕食
３００円）も完備していますので、初めての一人暮らしでも心配あ
りません。（空室があれば入寮可能です）
＊試用期間有り：３ヶ月（この間同条件）＊受付方法：郵送、電話
＊休憩時間：（１）は計３３０分（２）は計１５０分：実働８時間
＊ゴールデンウィーク、夏期、年末年始等は時間外勤務が増えるこ
とがあります。
・複数の時間シフトを組み合わせて出退勤及び時間管理を行ってい
ます。（１か月単位の変形労働時間制）
＊リフレッシュ休暇制度、永年勤続休暇、退職年金制度、従業員及
び家族の宿泊利用割引制度あり。
＊企業説明については事前にご連絡、ご相談ください。
＊専門学校１年制は基本給１９０，０００円です。
＊既卒者の応募受付開始：４月１日以降随時
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
36.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
33.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、サービススクール研修、研修派遣制度、職階別研修、海
外研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要な資格取得についての費用の一部または全額援助（旅行
業務取扱管理者（国内）、サービス介助士など）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
職員カードの取得（職員の現状や将来の希望業務等を調査）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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