【はじめに～院長より皆様へ～】
令和７年８月開院、井上令子です。
女性が頼れる陽だまりのようなクリニックを皆さんと創り
安心を支えます。
【クリニックについて】
女性の生涯の健康を支える地域のかかりつけ医。
最新知識設備（予）で質高い医療、対話重視。
受付は安心と信頼届ける架け橋です。
【働きやすい環境づくり】
健康で長く活躍できるよう有休取得。
時間外労働削減でＷＬＢ重視。
産休育休後の復職・両立支援も整備予定。安心の職場を創る。
【私たちが求める人物像】
理念共感し温かく患者様に接し笑顔で丁寧な対応、チーム重視
新しい環境で学ぶ意欲、ＰＣスキル要。未経験でも熱意歓迎。
【最後に～未来の仲間へ～】
新しい歴史を共に。ゼロから育てる経験は成長とやりがいに。
「ありがとう」が喜びになる温かいクリニックを目指す。
令和７年８月開院。安心して長く活躍できる環境と福利厚生を整備
。
温かいクリニックを創る。
【安心の基本保障】
・社会保険完備（健保・厚年・雇 保・労災）
・交通費（上限予）時間外手当（全額）制服貸与
【休日・休暇でリフレッシュ】
・年休（入社時～取得容易）夏季・年末年始、慶弔
・産休育休介護休業で女性復職支援。
【働きやすさと成長サポート】
・昇給（年１予）賞与（年２予）
※業績 能力次第。退職金（入検）
・定期健診、インフル予防（検）
・スタッフルーム、マイカー（予）
・研修・資格支援、親睦（予）
スタッフを大切にし、健康に働けるクリニックを共に。ご応募お待
ちしています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
令和７年８月開院。オープニングスタッフの皆さんに
は、クリニック理念の共有、電子カルテ操作、接遇マ
ナー等の開院前研修を行います。安心してスタートで
きるよう、また開院後もＯＪＴや院内勉強会、外部研
修参加支援等で継続的な成長とスキルアップを応援し
ます。
令和７年８月開院。
仕事と育児・介護・個人の両立を支援制度・サポート体制整備（予
）
【子育てサポート充実（予検）】
・産休育休復職支援、時短・看護休暇等柔軟対応。
・子の急病行事は有休取得しやすくカバー体制。
【介護と仕事の両立（予検）】
・介護休業、時短・日数調整等個別状況に合わせ柔軟対応。
【個人の事情支援（予検）】
・治療・通院・学び等、個々の事情に応じ休暇・時間柔軟に
【働きやすい職場整備（予検）】
・有休取得推奨、時間外削減。
・風通し良く相談しやすい雰囲 気、助け合えるチームへ。
令和７年８月、新クリニックが誕生！女性の生涯に寄
り添い、笑顔を咲かせる仕事をオープニングから。温
かい雰囲気で働きやすさ◎
