\日勤のみ&土日休み!経験者歓迎/フォークリフトでの運搬◎駅チカ
時給1200円~
長野県松本市村井町
JR篠ノ井線平田徒歩5分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給/履歴書不要/WEB面接OK/日勤のみOK/週払い/日払い/キャリアアップができる/車・バイク通勤OK/制服あり/正社員登用あり/社会保険完備/大手企業/40代活躍中/資格・免許を活かせる
[業種]
その他
[職種]
部品供給・充填・運搬:フォークリフト
[仕事内容]
\フォークリフト資格保持者必見♪/
◎段ボールシート製造工場での運搬業務です!フォークリフトの資格や経験を活かせます♪
◎手積み作業もありますが、無理なく作業できるよう工夫されています。
◎初日には座学でコンプライアンス・安全教育を受ける充実のサポート体制あり!
◎土日休みで残業少なめ♪プライベートも大切にできる働き方が可能です。
【仕事内容】
■フォークリフト運搬業務
・段ボールシート製造工場での運搬作業を担当します。
・コンベアから排出される段ボールを指定場所へ運搬・積み上げます。
・フォークリフト資格と実務経験が必要なお仕事です。
※手積み作業もありますが、無理なく作業できるよう工夫されています。
【最寄駅】
JR篠ノ井線 平田駅
「平田駅」から徒歩5分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
【就労期間】
即日~長期
【おすすめポイント】
◆男性活躍中!フォークリフト資格を活かせます☆
◆大型設備が稼働する工場内で、幅広い年代の方が働いています!
◆日勤のみ&残業少なめ!土日休みでプライベートも充実♪
◆松本市内で通勤しやすい立地!空調設備があり快適です◎
└ 担当者コメント:
フォークリフト資格や経験を活かしたい方にぴったりのお仕事です。
土日休みでプライベートも充実し、働きやすい環境が整っています。
ぜひこの機会にご応募ください!
[給与]
時給1200円~
備考:時給1200円 ※交通費全額支給(規定あり)
【月収例】20.1万円(20日勤務+残業10h)
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
長野県松本市村井町
JR篠ノ井線平田徒歩5分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0815-1700
勤務時間備考: 【日勤】
8:15~17:00 休憩60分 [実働]7時間45分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日(工場カレンダー)
★年末年始・GW・夏季休暇あり
[応募資格]
フォークリフト資格・経験要
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録!
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ!
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
-
■電話受付時間
平日9:00~20:00、土日祝10:00~17:00
☆応募後のフロー☆
(1)応募後、弊社から連絡いたします!
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能!
(2)WEBor電話面談
電話面談も可能!その場合は事前登録をご案内します。
(3)工場見学
工場見学がないメーカーもあります!
(4)内定
―――――※夏季休業期間のお知らせ※―――――
下記期間は休業とさせて頂きます。
休業中のご応募・お問い合わせにつきましては、
8月17日(月)9時以降から順次ご連絡いたします。
(※土日祝は10:00~17:00の営業となります。)
8月8日(土)~8月9日(日):10:00~17:00
8月10日(月):時短営業9:00~18:00
8月11日(火・祝)~8月16日(日):休業
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[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
■幅広い年代の方が活躍中です!
■フォークリフト経験者が働きやすい環境です。
■座学や安全教育があり、配属後も相談しやすい雰囲気です。
■反復作業やコツコツ型の作業が好きな方におすすめです。
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備(入社初日から即加入)
※短期就業の場合は別途規定あり(内定時に開示)
・交通費全額支給(規定あり)
・制服貸与/ロッカー・休憩室完備(配属先による)
・定期健康診断(会社負担)
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入!手続きもスムーズ♪(規定あり)
◎日払い・週払い制度あり!急な出費にも柔軟に対応可能(規定あり)
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前~就業後までしっかりフォローします!
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK!最短で即日スタートも可能!
◎全国で229名の正社員登用実績あり(2023~2025年度)
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準(有期雇用の場合)については面談時にお伝えします