カブシキガイシャ ハアートカイゴサービス
株式会社 はあーと介護サービス
〒617-0812
京都府長岡京市長法寺祭ノ神３－１－２
パート
パート
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
あなたの都合に合わせ仕事を調整するので、あとはシフトの日時に
利用者先へ訪問し訪問介護の業務をします。
※新規の訪問先は先輩ヘルパーと同行できて安心！
※時間帯、可能なエリア、支援の内容の得意・不得意などをお伝え
くだされば、配慮して調整できるので安心！
※但し条件が増えると仕事は少なくなるかもしれません。
※記録書類は月末までに事業所提出をお願いします。
＊変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒617-0812
京都府長岡京市長法寺祭ノ神３－１－２
最寄り駅
阪急 長岡天神駅
就業場所に関する特記事項
＊基本は利用者宅へ直行直帰の仕事です
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所内は禁煙としています
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護業務の経験
1,400円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
＊支援先への同行や引継時の賃金は１，１２２円／時
＊介護福祉士手当：５０円～５０円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
7時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
＊シフト表による
実際は平日は１件３０～６０分の支援先が多く１件～数件回ります
。土日は障害者の４～６時間で障がい者の外出支援が中心です。（
移動時間は勤務時間から除く）
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月ごとのシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
事業内容
高齢者への訪問介護サービス
障害者への訪問介護と外出支援のサービス
会社の特長
地域にお住まいの方へヘルパーを派遣する訪問介護サービスをして
います。サービスの実施地区は向日市・長岡京市・大山崎町の全域
と京都市の一部です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒617-0812
京都府長岡京市長法寺祭ノ神３－１－２
最寄り駅
阪急 長岡天神駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
介護関係の資格証明書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒617-0812
京都府長岡京市長法寺祭ノ神３－１－２
まず介護資格の所持が前提となり、
あとは面接で働ける日時を聞かせて頂き検討します。
課係名、役職名
◆求人掲載の営業はお断り◆
採用担当
担当者（カタカナ）
シノハラ
担当者
篠原
ＦＡＸ
075-957-3555
Ｅメール
＊あなたの都合に合わせて働くことができる登録ヘルパー（時給）
の募集です。
基本はあなたの家から利用者宅へ直行直帰の仕事です。
＊年次有給休暇法定通り付与
＊雇入条件に応じて各種保険加入
＊Ｗワーク可（副業可）
シフトを作成するため、毎月１０日頃には翌月の勤務可能日を教
えて頂けることが前提となります。
＊通算契約期間・更新回数の上限なし
＊オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要
◆ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業はお断り◆
＜求人・事業所ＰＲシートあり＞
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
登録ホームヘルパーを募集します。２００９年に京都府の指定を
うけたアットホームな事業所です。
本業との掛持勤務や育児や家事を優先できるので、あなたの都合
に合わせた時間できるのが働きやすい理由です。
これから末永く働ける職場をお探しなら、どうかあなたの経験や
知識をここで発揮させてください。（長期の方歓迎）
スタートの際は親切丁寧に同行引継をし、安心して始められます
。
面接は平日１０時～１６時の間で応相談。
わからないことがあれば、応募前でもお気軽にお問い合わせくださ
い。
※シフト作成前に希望は受付していますが、シフト配布後に本業の
仕事を理由に休むことは、利用者にも迷惑をかけてしまうのでご遠
慮いただいています。予めご了承ください。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
毎月１回、資質向上を目的に内部研修（６０分）を実
施。
出席者には賃金支給
育児休暇、介護休暇の規定あります。
それ以外にも、家事や育児との両立をはかるために、社員や非常勤
職員など向けに勤務の中抜けもできるだけ対応しております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
