＼飾らない、あなたの夢を教えてください／
「朝はゆっくり、午後は全力！」
メリハリある働き方で高収入を実現✨
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⭐この求人のポイント⭐
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✅物件1200件以上・顧客リピート率98％
✅入社1年目で年収500～600万円可
✅最大年4回のインセンティブあり
✅個人ノルマはありません！
✅博多駅徒歩7分！朝は12時出勤◎
✅年間休日120日（火・水休み）
✅成約した社員の年収UP率は100%
✅寮・社宅完備！会員制ホテル利用可
✅不動産業界未経験でも研修＆OJT有
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【⏩仕事内容】
将来の備えや節税を考えている
30～50代の会社員のお客様に対し、
投資用マンションの運用を提案します。
・お客様への電話アプローチ
・ライフプランのヒアリング
・資産運用プランの作成・提案
・ご契約後のアフターフォロー
・出張での対面商談（月2回程度）
・投資用マンションを活用した
資産運用のご提案
※商談の際は、日本全国に
出張の機会がございます。
【⏩おもな仕事の流れ】
お客様のライフプランをヒアリングし、
資産形成のアドバイスを提供します。
①電話でのアプローチ
一方的に売るのではなく、お客様が描く
「理想の未来」を対話を通じて
引き出すことからスタートします。
②プラン作成・商談
ヒアリングした内容をもとに、
お客様一人ひとりに合わせた
未来の資産運用プランを創り上げます。
「定年退職後、海外で暮らしたい」
「子供の教育資金を準備したい」
といった夢をもとに、不動産購入による
資産形成シミュレーションのご提案。
③ご成約
プラン・物件にご納得いただけた後、
お客様のもとへ向かい対面商談。
ご成約と契約後のアフターフォローへ
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【⏩当社のここが魅力！】
✅成果をインセンティブで還元！
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仕事のモチベーションは「給与」や
「自分の成績」でOK！
「不動産」という、数売れる商材
ではないからこそ、インセンティブは
最大年4回のチャンスを設けています。
頑張れば相応のバックがあります✨
✅メリハリのある独自の働き方
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12時始業のため、午前中は自分時間。
無理なスピード感は求めず、
一件一件のお客様とじっくり向き合える
継続重視のスタイルを推奨しています。
✅働きやすさを大切にしています
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気持ちよく日々の業務に打ち込めるよう
充実した環境・福利厚生がございます。
・平均月残業時間：20時間
・社宅手当、宅建手当、各種研修
・社内バーカウンター
・会員制リゾートホテル利用可
・社員旅行（実績：タイ・セブ島など）
――――――
⭐入社1年目・1件目の成約までの流れ
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1ヶ月目：3週間の座学研修
名刺交換などの基本マナーに加え、
年金、税金、節税、保険等の
お金に関わる講習をじっくり習得。
テレアポの練習も行います！
2～3ヶ月目：対話の実践・OJT研修
先輩社員や上長と一緒に、
実際の営業活動や顧客対応を行います。
ロールプレイング（練習）や
同行を通じてプラン作成や知識装着、
コミュニケーションのコツを
覚えていってくださいね♪
4～6ヶ月目：初成約へ
お電話でご要望のヒアリングや
プランのご提案をしながら、
ご契約のアポイント取得。
お客様のもとへ向かい対面商談
→初・成約へ✨
ご契約後のアフターフォローへ！
⭐ご契約が決まれば、
インセンティブでしっかり還元！
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「応募画面へ進む」 もしくは
お電話でご連絡ください！
06-4708-3933 採用担当まで
お問合わせください。
受付時間 10:00~18:00
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まずはお気軽にご相談ください！
※職場見学やカジュアルに
会社のことを聞きたい等でも構いません
＜求める人材＞
■社会人経験が1年以上ある方
業界・営業経験は問いません！
■接客・販売など顧客折衝のある
業務経験をお持ちの方
■法人・個人問わず、何らかの
営業経験をお持ちの方
不動産業界、金融業界での営業経験
無形商材（保険、金融商品など）の営業経験
新規開拓営業や、テレアポ経験
飲食店店長職やエステティシャンから
転職された方もいます！
初めての営業職への挑戦も歓迎！
【⏩こんな方に向いています】
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・同世代より稼いで頭一つ抜けたい！
という強い上昇志向がある方
・欲しい物や住みたい場所など、
自分の人生を豊かにするための
明確な目標や指標がある方
・今より上のステージで営業に挑戦したい方
・人の話を聞くことが得意な方
・年齢より実力で評価されたい方
――――――
【⏩転職を考えている方へ】
この仕事は、正直に言って断られる
回数の方が圧倒的に多いです。
この仕事で最も大切なのは、
思うように結果が出ない時期でも
コツコツと行動を積み重ねる力です。
営業スタイルも「ガンガン売り込み」
とではなく、日々のお客様との
雑談から始めて、親交を深め、
そこでようやくニーズが見えてきて…
という流れの為、最初の頃は特に
電話の数をこなすスタイルとなります。
1件目の成約までは、焦ることも
あるかもしれません。ですが、
「話を聞くことが好き」
「断られても次へ切り替えられる気持ち」
「人の夢や将来の変貌への興味」
があれば、問題ありません。
今よりも年収アップしたい！
自分の人生にも役立つ仕事をしたい！
そんな意欲のある方お待ちしています。
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＊＊＊社員インタビュー＊＊＊
『大切なのはコツコツと継続する力！』
部長（30代）
入りたての頃数年はなかなか思うように
結果が出せず苦労しました。
頑張ってるはずなのに・・・と
心が折れそうになることもありましたが
周りの先輩や上長にもアドバイスを
もらいながらコツコツ積み重ねていった結果
部長職までキャリアップすることもできました。
知識や経験ももちろん重要ですが
まずは毎日地道に行動することが大切だと思います。
学歴や経験よりも人柄を重視する社風なので
ぜひ一緒に頑張ってくれる仲間をお待ちしています！
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総労働時間：1ヶ月あたり160時間
12:00～21:00
（実働8時間、休憩60分）
※土日変動有
昼からの勤務となりますので
朝が苦手という方も安心！
朝の時間を有効活用したい方も必見！
◆年間休日120日
◆週休二日制（火曜・水曜）
◆夏季休暇（5日間以上）
◆年末年始休暇（5日間以上）
◆GW休暇（5日間以上）
◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
※有給取得日数：7.5日(2026年度実績)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
博多駅博多口から徒歩7分／地下鉄祇園駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万2000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜一律手当＞
営業手当 月3万円
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◆賞与:インセンティブとして年4回支給（実績）
◆残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
【モデル年収】
■年収600万円 入社1年目 営業 主任
（月給35万円＋インセンティブ）
■年収700万円 入社3年目 営業 係長
（月給40万円＋インセンティブ）
■年収800万円 入社5年目 営業 課長
（月給50万円＋インセンティブ）
■年収1000万円 入社5年目 営業 課長
（月給45万円＋インセンティブ）
【福利厚生】
・昇給・昇格あり
・寮/社宅完備
・社員旅行（実績：タイ・セブ島など）
・退職金制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・契約施設宿泊予約権
・会員制リゾートホテル利用可
・ウォーターサーバー設置
・転勤なし
平均年齢29.7歳の職場です。
社長との距離も近く、フラットな社風が魅力。
若手リーダー多数！
成長企業でキャリアアップしたい方歓迎。
投資知識をつけてスキルアップできます！
あなたの挑戦を会社全体で
バックアップします！
※屋内全面禁煙
＜選考フロー＞
書類選考 → 面接2回 → 内定
WEB面接も実施可能！
本選考に進む前の「カジュアル面談」や「職場見学」も可能です。
入社タイミングなどもお気軽にご相談ください！
＜面接について＞
当社の面接では、お互いのことを
よく知るための時間にしたいと考えております。
そのため、綺麗でかっちりとした回答よりも
何がしたいのか、今何が欲しいのか、
どんな理由でステップアップをしたいのか等、
あなた自身の素直な想いを聞かせてください！
まずは肩の力を抜いて、これからについて
一緒に話すことが出来たら幸いです◎
