【必須資格・経験】
※以下いずれか必須
（１）上場企業のコーポレート部門で3年以上の実務経験のある方
（２）スタートアップ・ベンチャーの労務・法務・採用のいずれかで3年以上の実務経験のある方
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総務／バックオフィス◆成長率260%のコンサルベンチャー企業◆4年後上場予定◆社員の独立支援制度あり
【仕事内容】
【ミッション】
同社経営企画部門において、一般的な総務業務、庶務業務、社内システム関連業務などを行っていただきながら、規程類の作成、変更、内部管理体制強化に繋がる様々な施策、業務改善を行っていただきます。
また、業務に慣れていただいたのちに、人事担当や経理担当と協同し幅広くコーポレート業務全般のサポートも担っていただきます。役割を限定せず、幅広く会社の運営に気を配り業務を遂行していただける方を募集しております。
【業務内容】
特に直近では、短期間で多くの新入社員が入社しており急速に組織が拡大しております。一方で今後急成長に伴う課題も予想されるため、人事・組織施策の強化が求められています。そのため、経営企画部門の強化も同時に行い、急成長を支える基盤づくりをしていきたいと考えております。
＜総務関係＞
・備品.書類の管理・職場環境改善
・社内規定管理・電話対応・受付対応
・郵便物等の書類対応 など
＜法務関係＞
・契約書類の内容確認
・契約書類の締結対応 など
＜労務関係＞
・勤怠管理・給与管理
・社会保険等の手続き
・安全衛生管理 など
＜その他の期待・役割例＞
・コーポレート関連のサポート
・チーム全体のパフォーマンス改善
※本人の志向性や会社状況によってはアサインは柔軟に対応をします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
2020年12月に設立された同社。20-30代がボリュームゾーンとなります。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～600 万円 月給制 基本給：280000円残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間 固定残業代：65000円 超過分は全額支給 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年2回
【待遇・福利厚生】
・結婚、出産祝い金・各種報奨金・退職金・慶弔手当・書籍購入補助・家賃補助・テレワークに必要な通信機器の貸出 ・健康診断(年1回)・インフルエンザ予防接種(年1回)・表彰制度・独立支援金制度・副業可
【勤務地】
勤務地住所：本社／東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F
最寄駅：JR山手線「浜松町駅」徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 コアタイム：あり 11:00～15:00 月平均残業時間：30時間職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
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【選考プロセス】
面接2回
書類選考→1次面接(オンラインor対面)→最終面接(対面/代表・現場コンサルタント)
※状況により選考フローが変更になる可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
業務コンサルティング、人事コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング
└単なる「ガイド」や「代替要員」ではなく、お客様よりもお客様のことを考え、後ろ盾となり、共に苦難に立ち向かう同朋のような存在となります。
（＊Sherpa[シェルパ]）＝山の頂上にたどりつくための手助けをする案内人という意味）
■ミッション：
Make the consulting services updated：対症療法のコンサルティングから脱却し、人材発掘/育成による根本的問題解決を業界標準化する。
■バリュー：
1.Beliefs：自分なりの正義を持ち、仕事に取り組む
2.Accomplish：一度やると決めたら、何が何でもやり遂げる
3.Outperformance：期待値を圧倒的に超える仕事をする
【募集背景】
4年後の8期目（2028年）には東証グロース市場に上場することを目指し、体制強化しています。
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