＼＼求人のPOINT／／
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✨機械加工経験を活かせる
安定企業での正社員募集
✨年間休日126日で
プライベートも充実
✨資格取得費用は
全額会社負担で
スキルアップを応援
✨入社後2～3年は
指導員が手厚くサポート
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⭐仕事について
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船舶・鉄道車両・建設機械向けの
トランスミッション部品を
工作機械を使って加工する
お仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
✅NC旋盤・汎用旋盤・
マシニングセンターなどの
工作機械の操作
✅図面の確認
✅加工手順の検討・段取り作業
✅加工プログラム
（NCプログラム）の
作成・入力
＜取り扱う製品について＞
船舶用、鉄道車両用、
建設機械用、産業車両用、
産業機械用等の
動力伝達装置
（トランスミッション）の
部品を加工します。
特殊鋼（SCM）や
一般鋼材（SS）、アルミ、
ステンレスなどの
金属を扱います。
工作機械は110種類あり、
φ50ミリから
φ1500ミリまで
多岐にわたります。
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⭐丁寧な指導体制で安心スタート
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入社直後は安全教育を受け、
その後指導員との
OJTに移ります。
入社から2～3年は
指導員とともに行動し、
手厚く指導いたします。
トランスミッションという
特殊な機械のため、
誰もが最初は未経験です。
上司もそれを理解して
いるため、指導員から
丁寧な指導が
徹底しております。
玉掛・クレーン資格など
各種業務に必要な資格は、
入社後に取得いただきます。
費用は全額会社負担です。
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⭐落ち着いて業務に取り組める環境
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製造部機械課には
70名が所属し、
20代30代から
ベテランまで
幅広い世代の社員が
バランスよく
在籍しています。
約20名ほどのチームに
分かれ、それぞれ
ケーシング、ギア、
バルブ・小物類を
担当します。
業務は加茂事業所が中心で、
出張もほぼありません。
平均残業時間は
25時間前後です。
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⭐多品種・少量生産ならではのやりがい
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顧客の要望に合わせた
受注生産を行うので、
加工を一つ一つ行うごとに
達成感を味わえます。
加工後の組立まで、
すべて自社工場内で
行うので、完成品を
実際に見ることが
できます。
自分の加工した部品を
使った製品を見た際の
感動は大きいです。
仕事に慣れていった先では、
適性を見ながら、
リーダーとして
若手を引っ張って
いってもらうことも
考えております。
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⭐当社の特徴
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当社は、船舶・鉄道車両・
建設機械向け
トランスミッションに
特化した専業メーカーです。
大型トランスミッション
製造という高度かつ
ニッチな領域において、
高い技術力を背景に
参入障壁を築き、
「ニッチトップ」としての
ポジションを
確立しています。
海上保安庁の舟艇や
JR各社の車両など、
公共性の高い
インフラ分野で
豊富な実績を有し、
安定した経営基盤を
維持しています。
造船メーカーや
エンジンメーカーを
中心とした顧客からの
受注は、近年着実に
増加しており、
現在も堅調に
推移しています。
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⭐スタッフインタビュー
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クレーンや玉掛けを用いて
重量物を扱うため、
操作に慣れるまでは
難しさを感じる場面も
あります。
しかし、部品が一つひとつ
組み上がっていく過程を
間近で見られる点は、
製造現場ならではの
魅力です。
指導員が丁寧に
指導しますので、
安全を最優先に、
着実に技術を
身につけていきましょう。
⭐ 必須条件
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✅工作機械を用いた
機械加工の経験
（経験年数：目安5年）
＼こんな方を求めています／
・機械加工技能士の
資格をお持ちの方
・ものづくりが好きな方
・自分の加工した部品が
製品になる過程を
見たい方
・安定した環境で
長く働きたい方
・丁寧な指導のもとで
スキルを高めたい方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
8:45～17:15
（実働7時間45分）
■休憩45分
■平均残業時間：
25時間前後
完全週休2日制
（土日祝）
年間休日126日
年間有給休暇24日
長期休暇も充実しており、
プライベートとの
両立がしやすい環境です。
JR信越本線 「加茂駅」から車で約5分
基本給：月給 23万円 〜 31万7000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■別途手当
・住宅手当
・家族手当
・残業手当
・通勤手当（全額補助）
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
想定年収：420万円～600万円
（20時間の残業をしたと仮定した数値）
あくまでもめやすの金額であり、
経験・経歴を考慮の上、
当社規定により決定します。
【福利厚生】
◆退職金制度
◆教育制度
（新入社員研修、
階層別研修、
社外研修など）
◆資格取得費用補助
◆英会話講座費用補助
◆資格取得表彰制度
◆通勤手当（全額補助）
◆住宅手当
◆家族手当
◆残業手当
◆寮社宅
製造部機械課には
70名が所属しており、
20代30代から
ベテランまで
幅広い世代の社員が
バランスよく
在籍しています。
約20名ほどのチームに
別れ、それぞれ
ケーシング、ギア、
バルブ・小物類を
担当します。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
＜ご応募後の流れ＞
書類選考・適性検査
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一次面接（オンライン）
↓
最終面接（対面）
↓
内定
※当社は株式会社才蔵に採用業務の一部を委託しております。
