仕事内容:
【業界・業種未経験可能】
【主な仕事内容】
・職員の給与計算に関する事務
・勤怠データの確認、集計
・社会保険、雇用保険等の各種手続き
・経理事務の補助
・その他、法人運営に関する事務
※業務内容は経験等に応じて決定します。
アピールポイント:
当社は医療法人グループの本部機能を担い、医療・福祉を中心とした複数法人の経営を支える管理部門です。
今回のポジションでは、給与計算を中心に、従業員の勤怠管理や社会保険関連業務などの労務業務を担当していただきます。加えて、経理業務の補助など、管理部門の業務にも携わっていただきます。
これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、給与計算の経験を活かしながら、経理・総務など管理部門の知識や経験を広げていくことができます。チームで連携して業務を進めるため、未経験の業務についても周囲のサポートを受けながら、無理なく仕事の幅を広げていける環境です。
勤務時間は8:55~17:00、残業は月平均5時間以内。土日祝休み、年間休日約120日と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。また、営業職のようなノルマや目標達成のプレッシャーもなく、担当業務に丁寧に取り組んでいただけます。
医療・福祉を支える安定した法人グループの管理部門で、これまでの経験を活かしながら、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。
求める人材:
《求める人物像》
- 給与計算や勤怠管理など、労務業務の経験を活かして働きたい方
- 正確かつ丁寧に業務に取り組める方
- 周囲と協力しながら、責任を持って仕事を進められる方
- 決められた業務を着実に行うことが得意な方
- 給与計算を中心に、経理など管理部門の業務にも少しずつ仕事の幅を広げたい方
- 安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
- 普通自動車免許をお持ちの方(尚可)
勤務時間・曜日:
・勤務時間: 8:55~17:00(実働7時間5分)
(休憩1時間12:00~13:00)
・所定労働時間:週40時間
・休日:週休2日制(土・日・祝日)
・休暇制度:年次有給休暇、冬期休暇、夏季休暇、医療法人誠心会創立記念日
・残業:有、月平均10~20時間、残業代は全額支給
休暇・休日:
- 土日祝休み(完全週休2日制)
- 年次有給休暇:<入社半年後に10日付与>※以降は法定通り
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 創立記念日
- 夏季・冬季休暇(夏季5日間、冬季5日間)
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
【車での通勤の場合】
専用駐車場がございます。
【バス① 三ツ境駅から】
相鉄線「三ツ境」駅北口よりバス(116系統1番乗り場)
→「若葉台中央」行乗車
→「東根」下車→徒歩約3分
【バス② 鶴ヶ峰駅から】
相鉄線「鶴ヶ峰」駅北口よりバスターミナルまで徒歩5分
→バス「若葉台中央」または「鶴間駅東口」行乗車
→「福泉寺」下車→徒歩約5分
給与:
- 昇給あり(年1回/業績・人事評価により)
- 支給日・締日:毎月末締め、当月25日払い
- 通勤手当支給(上限20,000円/月)
- 退職金制度:無
- 残業:有、月平均10時間以内、残業代は全額支給
- 資格取得支援制度:外部研修受講費補助、資格試験費用補助
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給(上限あり)
- 年次有給休暇あり
- 育児・介護休業制度あり
- 昇給あり(年1回/業績・人事評価により)
- 健康診断の実施
- 資格取得支援制度あり
- 車通勤可
- 定年制度の有無:あり(満60歳/再雇用制度あり:65歳まで)
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 280,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 142時間