カブシキガイシャ セムイウェル
株式会社 セムイウェル
〒470-0203
愛知県みよし市三好丘旭３－１－３
https://semuiwel.jp/nicotamu
パート
パート
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
〈令和８年６月１日オープンしたばかりの施設です〉
・療育プログラムの提供
・関係機関（保育園や学校、病院など）との連携
・保護者との面談や、発達・教育・育児に関する相談業務
・療育の実施およびそれらに関する業務など
☆シフト制で、３時間からの就業可です！☆
☆未経験ＯＫ！ベテラン職員がサポートします！☆
☆療育に特化した多機能型（児発・放デイ）の事業所です☆
［変更範囲：事業所の定める業務］
就業場所
〒470-1122
愛知県豊明市西川町長田８番地１２
児童発達支援・放課後等デイサービス にこたむ豊明校
最寄り駅
名鉄名古屋本線 前後駅
就業場所に関する特記事項
車通勤可能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要なＰＣスキル
本部職員がフォローするため、必須ではありません。
業務に必要な場合、丁寧にレクチャーします
1,700円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,700円〜2,200円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜％（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
14時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
ご希望の勤務時間に合わせてシフトを調整させていただきます。
子育て中の方も活躍中です！
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始 夏季休暇 別途、長期休暇あり
年間休日は１２０日を確保しています
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
株式会社セムイウェルは、名古屋市およびみよし市で医療・福祉系
の専門学校を運営する学校法人セムイ学園のグループ会社として、
設立された新しい会社です。
会社の特長
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの医療・福祉系の専門人
材を育成してきた実績を活かし、子どもたちの療育に力を入れた障
がい者支援事業をはじめます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒470-0203
愛知県みよし市三好丘旭３－１－３
最寄り駅
名鉄豊田線 三好ヶ丘駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒470-0203
愛知県みよし市三好丘旭３－１－３
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
ナカガミ シンゴ
担当者
中神 晋吾
Ｅメール
＊面接準備のため、事前に応募書類を送付してください。
追って面接日時等を連絡します。
＊オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
＊加入保険、有給休暇日数は労働条件により変わります。
＼施設見学を随時受付中！お気軽にどうぞ／
「どんな場所で働くんだろう？」「療育の様子は？」
そんな疑問や不安を解消するため施設見学を大歓迎！
独自の療育（個別療育、オリジナルトレーニング
「にこビジョン」等）や、子どもたちの明るい表情、
スタッフの働く様子をぜひ直接ご覧ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
＊加入保険、有給休暇日数は労働条件により変わります。
＼施設見学だけでも大歓迎！お気軽にお問い合わせください／
学校法人セムイ学園（名古屋市・みよし市で医療・
福祉系の専門学校を運営）のグループとして誕生
した新しい事業所です。教育機関の基盤による安定と、
立ち上げ期ならではの裁量、その両方があります。
さらに年間休日１２０日・土日休みで、腰を据えて長く働けます。
発達に特性のあるお子さんの療育を、
専門性を活かして担当できます。生活動作を、遊びを通して
個別・小集団で支援。お子さんの評価から支援プログラムの
作成、記録・保護者へのフィードバックまで一貫して関われる、
専門職のお仕事ができ、実力が発揮できる環境です。
この求人が気になったら、まずは施設を見学してみませんか？
ご連絡お待ちしております！
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
