イリヨウホウジン ジセイカイ ロウジンホケンシセツ ヘ
イセイエン
医療法人 慈政会 介護老人保健施設 平成園
〒306-0012
茨城県古河市旭町１－１７－３９
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
＊入所者（１００床）・通所者（３０名）・職員（平均２０食）の
食事を作る ※１日平均３５０食程度
◇調理業務全般を行う
・材料の下処理、盛り付け、配膳、後片付け、食器
洗浄、食堂内清掃（１０名でのシフト制による調理）
◇献立の一部作成
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒306-0012
茨城県古河市旭町１－１７－３９
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 古河駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,150円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当 ８，０００円
・家族手当 配偶者：１０，５００円
子 供： ３，７００円
・調整手当 （経験等による）
・早番手当 ２００円／回
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜40,000円（前年度実績）
就業時間１
5時30分〜14時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１０時００分から１９時００分
シフト制
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月の勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
事業内容
介護老人保健施設として、要介護者の在宅支援・在宅復帰のために
生活サービス（介護）とリハビリ、その他医療ケアなどのサービス
を提供しています。
会社の特長
多職種協同で利用者様の在宅復帰を支援する地域に根ざした老健で
す。休日が多く福利厚生も充実しているので、家庭との両立がしや
すいのが特長です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒306-0012
茨城県古河市旭町１－１７－３９
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 古河駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒306-0012
茨城県古河市旭町１－１７－３９
課係名、役職名
事務課
ＦＡＸ
0280-31-7767
◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆
「賃金は能力及び経験等により決定いたします」
■通勤手当は会社規定によります。（無料駐車場あり）
■制服貸与（試用期間終了後に支給）
■希望者は、１食３００円で職員食があります。
■問い合わせは常時可
介護老人保健施設 平成園（０２８０－３１－５９９８）
求人・事業所PR情報
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関連会社１
医療法人慈政会 小柳病院
関連会社２
社会福祉法人 貢寿会 わたらせ
関連会社３
医療法人慈政会 小柳クリニック
あり
職務給制度の内容
当施設給与制度の定めによる
・特別休暇（慶弔・結婚・生理・看護・介護休暇）
・有給／看護／介護休暇：時間単位で取得可能
・昇給 年１回、賞与 年２回
・退職金制度（１年以上）
・資格取得支援制度あり（取得費用補助（条件あり））
・社保完備（健康・厚生・雇用・労災）
・新人歓迎会、新年会あり（費用補助）
・社員旅行あり（希望者のみ）
・ハラスメント相談窓口あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各専門知識の習得。感染症や専門知識対策を強化し、
迅速な対応が出来るようにすることを目的とする。
・研修 月１～２回（リアル研修、オンライン研修）
・育児休暇制度あり
・育児短時間制度あり
・看護休暇制度あり
（看護休暇は１日をはじめ半日、１時間単位でも取得可）
・介護休暇制度あり
（介護休暇は１日をはじめ半日、１時間単位でも取得可）
・育児・介護離職者復職支援制度あり
新型コロナウイルス対策
・入館時のマスク着用・検温・アルコール消毒
パーテーション設置
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
