雇用形態：正社員
職種：その他人事、採用人事
＜オススメPOINT＞
■運転士の採用から求人広告の管理まで幅広く担当
■採用業務の経験を活かせる環境
■採用活動の改善や運用にも関われる
■成果や実績に応じてキャリアアップのチャンスあり
■賞与最大3.15ヶ月分
＜仕事内容＞
当社の送迎サービスを支える
運転士の採用業務を中心とした採用担当業務をお任せします。
応募者対応から面接、求人広告の管理まで、
採用活動全体に関わるポジションです。
■主な業務
・求職者からの応募受付、問い合わせ対応（電話・メール）
・面接日程の調整、面接対応
・専用システムへの入力業務
・面接～入社までのフォロー
また、採用活動の一環として
・求人広告の内容チェック
・求人原稿の修正、改善
・応募状況や採用状況の分析
などにも携わっていただきます。
採用業務だけでなく、
運転士の採用活動をより良くするための
改善提案などにも関わることができる環境です。
＜キャリアについて＞
採用業務の経験を活かしながら、
採用活動の中心メンバーとして活躍していただきます。
成果や実績はしっかり評価され、
主任 → 係長 → 課長
など、キャリアアップも可能です。
採用・人材分野の経験を積みながら、
長期的にキャリアを築いていくことができます。
採用に関わる仕事を幅広く経験したい方にピッタリです。
＜応募条件＞
面接経験者（面接対象はアルバイト・パート等、正社員以外でも可）
もしくは求人広告の作成経験者（年数は問いません）
＼このような方を歓迎します／
＊接客スキルを活かしたい方
＊他者とのコミュニケーションを大切にできる方
＊新しいことにも前向きにチャレンジしたい方
＊ワークライフバランスを大切にしたい方
＊派遣会社や広告代理店での勤務経験を活かしたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00（実働8時間 休憩60分）
＼基本は定時退社／
「そうは言っても残業しないと終わらないんじゃない・・・？」
いえ、全くそんな事はありません！
私達は、時間ではなく、仕事の質と成果を重視していますので、メンバーは皆基本定時退社です！
＜年間休日＞
125日＋有給取得推進日5日＝実質130日！！
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）★復帰率3年連続100％！
■介護休暇
＼オン・オフのメリハリをつけて働けます／
土日祝休み・年間休日125日とお休みもしっかり確保されています。
残業もほとんどないので、オン・オフのメリハリをつけ、仕事とプライベートの両立が叶えられる環境です！
〒5530003大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 JMFビル大阪福島02（旧KM西梅田ビル）8階
福島駅から徒歩5分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
業績賞与あり（年1回）
┗2026年支給実績：最大3.15ヶ月分
＜社員への還元をさらに充実＞
社員一人ひとりの頑張りにしっかり応えられるよう、待遇や制度を毎年見直しています。
賞与制度も見直すなど、より働きがいを感じられる環境づくりを進めています。
試用・研修期間：3か月間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円
■社員の年収例
年収400万円：20代・入社3年目
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■制度・保障
業績連動型賞与
利益分配特別賞与(前年度実績有)
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
従業員持株制度（親会社：㈱ゼロ）
各種社内表彰制度
永年勤続表彰（10年・15年・20年・25年）
社員紹介制度（採用で報奨金20万円）
■手当・補助
交通費全額支給
出張手当
扶養家族手当
慶弔見舞金
健康診断（会社負担）
インフルエンザ予防接種補助（年1回）
福利厚生サービス「Benefit Station」加入
（旅行・レジャー・グルメなどを会員価格で利用可能）
■休暇・働き方
産前産後・育児休業／介護休業（男性の育休取得実績あり）
時短勤務制度（育児・介護対応）
どんな仕事も、まずは実際にやってみるのが習得までの近道！
入社後は先輩社員がOJTで一つひとつの仕事の進め方を教えていきます。
常に周りに先輩がいる環境なので、わからないことや困ったことがあれば気軽に相談OK。
頑張り次第でキャリアアップの可能性大！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
応募
↓
書類選考
↓
面接（原則2回）※選択式のWeb適性検査あり
↓
内定！
#ADM5
