総合ビルメンテナンス企業の一員として、日常清掃業務全般を担当していただきます。正社員としての責任を持って、管理する物件の人員管理及び作業やお得意先との打ち合わせなどの重要な役割を担っていただきます!
<具体的な仕事内容>
・当社にて管理する物件の人員管理及び作業
・お得意先との打ち合わせ等
・各現場フォロー、清掃、測定、作業立ち合い、その他アシスタント業務
・清掃業務全般:床の掃き掃除、拭き掃除
・トイレの清掃:快適な利用環境を提供するための定期清掃
・使用する道具:ほうき、モップ、雑巾など、シンプルな清掃用具を使用
特別なスキルや機械操作は不要! 未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするため安心して始められます。家庭での掃除の延長感覚で、すぐに馴染むことができる職場環境です。
<この仕事のメリット>
[1] 安定した収入と長期的なキャリア!
正社員として、長期的に安定した収入を得ることができます。清掃業務はシンプルですが、効率的に美しく仕上げる技術を身につけることができ、技術を高めながら長く働き続けることが可能!年代を問わずご応募いただけます!
[2]健康維持にも最適な仕事!
清掃業務は体を適度に動かすため、無理なく健康を維持できるのも魅力です。「体力を保ちながら働ける仕事がしたい」という方にはぴったりです。日常的に体を動かすため、健康維持を兼ねて働くことができます。
[3]働きやすい職場環境!
一人で黙々と作業する業務なので、対人ストレスが少なく、静かな環境で集中して働けます。裏方での作業が中心なので、接客業務が苦手な方でも安心して取り組むことができます。
<働く環境>
・安定したフルタイム勤務
フルタイムでの勤務が可能なため、長期的に安定して収入を得られます。土日祝日を含むシフト制ではありますが、生活のリズムを保ちながら働けるよう、スケジュールの調整が可能です。
・無理なく自分のペースで働ける
清掃作業は一人で集中して取り組むことができるため、他の人との協働が苦手な方でも、自分のペースで効率よく作業を進められます。また、健康を維持しながら仕事ができる点も、大きなメリットです。
<こんな方におすすめ>
・安定した正社員として長く働きたい方
短期的ではなく、清掃業務のプロとしてキャリアを積みながら長く働ける職場を探している方に最適です。ご応募にあたり年齢や経歴は不問です!
・体を動かして健康を維持したい方
毎日、適度に体を動かす清掃業務は、無理なく健康を保つことができ、特に健康に配慮しながら働きたい方にぴったりです。
・一人で集中して作業したい方
裏方での作業が多く、人と接することが少ないため、黙々と作業に取り組みたい方におすすめです。
意欲を持って仕事に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております!
ぜひご応募ください!
・大型自動車免許歓迎!(お持ちでなくても応募ください)
・学歴、職歴不問
・未経験大歓迎
・年齢、性別問わず活躍中
・ブランクOK!
先輩スタッフからの一言
Kさん(45歳|勤続年数: 10年)
Q: 管理者としての役割はどのようなものですか?
A: 主な役割は、清掃スタッフのシフト管理や指導、そして現場での業務の品質を確保することです。現場に行って、スタッフが困っていることがないかを確認し、効率的な業務の進行をサポートしています。毎日が忙しいですが、チーム全体を見渡しながら、全員がスムーズに働ける環境を整えることにやりがいを感じています。
Q: この仕事のやりがいは何ですか?
A: 一番のやりがいは、スタッフが成長していく姿を見られることですね。未経験で入ってきたスタッフが、私のアドバイスや指導を通じて自信を持って仕事に取り組めるようになるのを見ると、「管理者をやっていて良かった」と感じます。それに、現場がきちんと回って、お客様から感謝の言葉をもらえると、チーム全員の努力が報われた気がします。
Q: 仕事をする上で大切にしていることは?
A: 大切にしているのは、スタッフ全員が安心して働ける環境を作ることです。清掃の仕事は一人で黙々と行う作業が多いですが、誰かが孤立しないように気を配っています。スタッフ間のコミュニケーションも重要ですし、現場でのトラブルを未然に防ぐために、私自身がよく現場に顔を出すようにしています。
Q: 今後、どのような目標を持っていますか?
A: 今後は、さらに効率的な清掃管理システムを導入して、スタッフがもっと働きやすい環境を整えたいです。チーム全体で業務効率を上げるための改善策を常に考えていますし、スタッフ一人ひとりの声に耳を傾けて、より良い職場作りを目指していきたいですね。
Q: 最後に、この仕事を考えている方へメッセージをお願いします。
A: 清掃管理者の仕事は、スタッフや現場全体を支える重要な役割です。大変なこともありますが、その分やりがいも大きいです。チームの成長を支えながら、自分自身も一緒に成長していける仕事だと思います。人をサポートすることに喜びを感じる方には、ぴったりの仕事ですので、ぜひ挑戦してみてください。
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
9:00~18:00
(平日5日勤務、土・日・祝日出勤の場合は休日を平日に振替)
休憩時間:60分
年間休日数:120日
週休2日制(日・その他)
祝日の出勤はシフト制(前月までにシフトを決定します)
有給休暇あり
最寄り駅 ①地下鉄東豊線 新道東駅~徒歩10分 ②地下鉄南北線 北24条駅~徒歩30分
基本給:月給 18万円 〜 24万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
交通費別途支給
昇給あり:1ヶ月あたり1,000〜20,000円
賞与あり: 30,000円〜200,000円
異業種からの転職、同業からの転職も能力・経験等を考慮のうえ優遇
【福利厚生】
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
先輩スタッフからの一言
Kさん(45歳|勤続年数: 10年)
Q: 管理者としての役割はどのようなものですか?
A: 主な役割は、清掃スタッフのシフト管理や指導、そして現場での業務の品質を確保することです。現場に行って、スタッフが困っていることがないかを確認し、効率的な業務の進行をサポートしています。毎日が忙しいですが、チーム全体を見渡しながら、全員がスムーズに働ける環境を整えることにやりがいを感じています。
Q: この仕事のやりがいは何ですか?
A: 一番のやりがいは、スタッフが成長していく姿を見られることですね。未経験で入ってきたスタッフが、私のアドバイスや指導を通じて自信を持って仕事に取り組めるようになるのを見ると、「管理者をやっていて良かった」と感じます。それに、現場がきちんと回って、お客様から感謝の言葉をもらえると、チーム全員の努力が報われた気がします。
Q: 仕事をする上で大切にしていることは?
A: 大切にしているのは、スタッフ全員が安心して働ける環境を作ることです。清掃の仕事は一人で黙々と行う作業が多いですが、誰かが孤立しないように気を配っています。スタッフ間のコミュニケーションも重要ですし、現場でのトラブルを未然に防ぐために、私自身がよく現場に顔を出すようにしています。
Q: 今後、どのような目標を持っていますか?
A: 今後は、さらに効率的な清掃管理システムを導入して、スタッフがもっと働きやすい環境を整えたいです。チーム全体で業務効率を上げるための改善策を常に考えていますし、スタッフ一人ひとりの声に耳を傾けて、より良い職場作りを目指していきたいですね。
Q: 最後に、この仕事を考えている方へメッセージをお願いします。
A: 清掃管理者の仕事は、スタッフや現場全体を支える重要な役割です。大変なこともありますが、その分やりがいも大きいです。チームの成長を支えながら、自分自身も一緒に成長していける仕事だと思います。人をサポートすることに喜びを感じる方には、ぴったりの仕事ですので、ぜひ挑戦してみてください。
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