トクテイヒエイリカツドウホウジン エール
特定非営利活動法人 えーる
〒420-0911
静岡県静岡市葵区瀬名６丁目１１－１１
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
障害者を対象としたグループホームでの生活全般の支援です！
・掃除、洗濯などの家事を中心とした日常生活の支援
・食事、入浴、排泄、移動等の介助支援
・送迎・受診時の車両の運転・付き添い
・変更範囲：変更なし
＊コミュニケーションのとれる方、明るい対応のできる方！
サービス業の経験のある方、歓迎！
＊未経験の方は働きながら資格を取る事もできます！
丁寧に指導します！
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
７件
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
【原則更新】更新月：４月・１０月
就業場所
〒420-0911
静岡県静岡市葵区瀬名６丁目１５ー２
共同生活援助・短期入所 ふるーる
竜爪山線 幕ヶ谷バス停 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所完備
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
希望する勤務内容により就業時間に夜勤帯の時間が含まれる為
1,100円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,250円
夜勤手当６，０００円／回（試用期間）
夜勤手当７，０００円／回（６ヶ月後以降）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
22時00分〜7時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
夜勤勤務（１６：００～９：００）可
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
障害者の生活全般に関する相談と自立・社会参加の支援。生活を豊
かにするため、創作活動生産活動、地域交流活動、レクリエーショ
ン活動等の支援。
会社の特長
「目の前にいる人すべてを笑顔に」が基本理念。それには働く支援
員も含まれます。本当に必要な人に過不足の無い支援を届け、障害
があっても安心して暮らせる地域社会づくりを目指しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
〒420-0911
静岡県静岡市葵区瀬名６丁目１１ー１１
特定非営利活動法人 えーる
【竜爪山線】 幕ヶ谷（バス停）徒歩５分
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
事務局、生活介護事業所しえる
担当者（カタカナ）
ハギワラ、スギヤマ
担当者
萩原、杉山
ＦＡＸ
054-295-9062
Ｅメール
【福利厚生】
・資格取得費補助
・研修費補助
・社員割引
・継続勤務手当
・ユニフォーム支給
・ウォーターサーバー
・昼食付（各勤務につき１食）
＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必
ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
えーるには成し遂げたい目標や目指す方向性、社会に対する存在意
義を見える化しているので問題解決や業務改善がスムーズに行えま
す。また、仕事で悩んでしまった時の道標になってくれます。
えーるの理念
【ミッション】社会に対してなすべきこと→笑顔を作る
【ビジョン】組織が目指すあるべき姿→利用者のやりたい事を実現
させる
【バリュー】組織の職員が具体的にやるべきこと→主人公は利用者
だという支援
上記の内容を踏まえ、「目の前の人すべてを笑顔に」を理念に掲げ
ています。利用者だけでなく目の前にいる従業員を含む利用者に携
わる全ての人を笑顔にします！
資格取得費補助
研修費補助
社割制度
確定拠出年金４０１Ｋ
継続勤務手当
ユニフォーム支給
ウォーターサーバー
昼食付
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
基礎からの内部研修で未経験でも安心です。
経験者は外部研修・内部研修でスキルアップできます
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
