新しい「はたらく」をつくる、社会課題解決の最前線へ
地域共創に挑戦し、自身の可能性を最大化しませんか？
◆業務内容◆
当社は、地域貢献をしたい都市部のビジネスパーソンと課題解決などを望む地域企業を共感で繋ぐ『複業マッチングサービス』や
企業が地域に滞在しながら研修や事業開発を行う『ワーケーション・越境学習サービス』の企画運営など、『旅するようにはたらく』にまつわる様々な新規事業を展開。
今回、「新しい働き方・ライフスタイルの創造」を目指し、国や自治体等と連携した、産業振興・地方創生・観光まちづくり等の地域共創プロジェクトの推進に挑戦するリーダーを募集します！
社会課題解決に向けた多様なスキル・幅広いネットワークが得られ、キャリアUPを目指せる環境です。
多様な経験を通して自分の可能性を最大化しながら、あなたらしくステップUPしていきましょう！
◆私たちの想い◆
コンセプトは、「旅するようにはたらく」。
私たちは、「旅」と「はたらく」の定義を変えます。
「はたらく」ことは、「傍を楽にする―自分のまわりの人を楽しませる、または楽にする」こと。
人と、地域と、社会をつなぎ、新しい「はたらく」をつくり、
より多くの人が、人生という「旅」を、自分らしく生きることができる社会を実現しませんか？
◆あなたのお仕事◆
『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
企業・ひと・地域が変わっていく過程に寄り添い、共に成長を実感できる、とてもやりがいの大きい仕事です！
◎具体的には
・セミナーやイベントの企画・運営
・地域の人や企業、パートナーへの伴走支援
・プロジェクトの進行管理、契約調整、成果レポート作成 等
・新プロジェクト・新モデル創出に向けたリサーチ・事業企画
・中央省庁や自治体等への政策ヒアリング・課題抽出・提案 等
◇◆ 『産業振興』 に関するプロジェクト◆◇
中小企業を中心とした、地域の産業振興を支援するプロジェクトを行っています。
（例）『複業人材と地域企業のマッチング』『地域企業のDX推進・デジタル人材育成』『地域のアトツギの挑戦支援』など
また、企業に対する直接的な支援に加えて、『地域の人事部』と呼ばれる地域一体となった企業の人材支援の体制構築など、環境づくりも行っています。
地域と社会への熱い想いを持った中小企業の経営者とつながり、彼らの挑戦や課題解決を間近で支援できる事業です。
◇◆ 『地方創生』 に関するプロジェクト◆◇
地域に新しい事業を創出することを目指し、都市部等からの人・企業の誘致やテレワーク推進による新しい働き方の創造等、地方創生に関する様々なプロジェクトを行っています。
（例）『地域共創ワーケーション』『二地域居住推進』『地方創生テレワーク』など、
地域内のプレイヤーとも深く連携しながら、解決策を共創していくことで、多くの先進事例を生み出しています。
◇◆ 『観光』 に関するプロジェクト◆◇
地域の観光地としての魅力向上や、海外からの人材の誘致、新たな旅のスタイルの創出・普及を通して、地域の観光を支援するプロジェクトを行っています。
（例）『観光地経営人材育成』『デジタルノマド誘致』『第2のふるさと』など、これまでの「観光」のスタイルから新たな付加価値や可能性を広げ、地域の課題解決に寄与しています。
＜業種・職種未経験歓迎＞
当社の理念に共感し、地域と社会の未来を自ら切り開いていきたい方を歓迎します！
■必須条件
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎要件
◎当社のビジョンに共感してくださる方
◎主体性を持ち、成長意欲のある方
以下の経験をお持ちの方
◎営業または事業推進
◎地方創生事業
◎人材業界の事業
◎旅行業界の事業
◎イベントの企画・運営
◎社会貢献や地域貢献に関心が高い、または活動経験
総労働時間：1ヶ月あたり150時間
【リモートワークOK】
9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
＼POINT！／
『働く場所もあなた次第』
その日の業務内容やスケジュールによって、会社・自宅（リモートワーク）・出張先など働く場所が異なります。週3日ほどは出社または出張先での仕事、それ以外はテレワークをしているメンバーがほとんどです。
※プロジェクト内容や各月によって異なりますが、以下の勤務時間欄で一例を紹介します！
▼在宅勤務のある1日
9:00-11:00 プロジェクト全体の進捗確認、メール返信等
11:00-12:00 クライアントとの定例ミーティング
12:00-13:00 ランチ休憩
13:00-14:00 プロジェクトメンバー社内定例ミーティング
14:00-17:30 オンラインイベント用投影資料作成
▼出張中のある日の1日
9:00-12:00 移動、クライアント訪問 対面打ち合わせ
12:00-13:00 ご当地グルメでランチ休憩
13:00-14:00 地域パートナー訪問 対面打ち合わせ
14:00-17:30 地域内中小企業のヒアリング
17:30-19:00 地域の関係者との懇親会
契約更新期間：契約社員
※正社員登用制度有：多数実績あり
※更新については、初回～2回目まで3カ月、その後半年契約を予定しています。
年間休日 123日
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育児休暇（※取得実績あり）
■5日以上の連休取得可
東京メトロ 表参道駅 A4出口より徒歩5分 東京メトロ 外苑前駅 1a出口より徒歩4分
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給30万円以上＋諸手当
■時間外手当（全額支給）
■通勤交通費（3万円まで／月）
入社時の想定年収
年収400万円～445万円
【福利厚生】
各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■ベネフィット・ステーション会員
■正社員登用制度（多数実績あり）
■各種研修制度（入社時研修、OJT研修）
その他
＜正社員登用後は以下の待遇がプラスされます＞
＊賞与年2回支給
＊カフェテリアプラン：選択型福利厚生制度
（ご自身のライフ・キャリアに合わせて福利厚生を受けることが可能です。）
・自己研鑽
・住宅補助
・ヘルスケア
・育児
・財形貯蓄
・持株会
＊退職金制度
◎チーム組織構成
＼20～30代が活躍中／
雇用形態や年齢も多様性に溢れ、垣根を感じないフラットなコミュニケーションが取れているチームです。
男女比5（男性）：5（女性）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
※受動喫煙対策：オフィス内喫煙室完備
書類選考→面接（複数回）→内定
※面接はオンライン・対面にて実施します
※応募から内定までは最短1カ月以内を予定
※面接日、入社日はご相談可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください
