カブシキガイシャ メイワデンシ
株式会社 メイワ電子
〒246-0037
神奈川県横浜市瀬谷区橋戸１－２３－５９
https://www.meiwadenshi.co.jp
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
■検査：受入検査、製品検査（ケーブル検査・基板検査・ユニット
品検査）、新規案件打合せ、納期スケジュール調整管理、検査器機
管理
■品質保証：品質書類作成、不適合の集計・分析・是正対策考案・
各部署へのフィードバック、改善活動（検査治具製作・ケーブルチ
ェッカーデータ作成）等
■品質管理：ＩＳＯ認証基準、顧客要求基準に沿った品質管理、外
部監査、内部監査対応、品質教育 等
変更範囲：会社の定める業務
〒301-0836
茨城県龍ケ崎市寺後３６２９－５
最寄り駅
関東鉄道 竜ヶ崎線駅
就業場所に関する特記事項
就業開始日は７月以降を予定しています。
９月の稼働開始を目指して準備を進めております。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）を上限とする
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
検査・品質保証・品質管理業務経験あれば尚可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,000円〜331,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
245,000円〜328,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は、これまでの職務経験および業務内容を踏まえ
て決定いたします。
さらに、３０歳以下の方には住宅手当（１０、０００円
／月）を支給いたします。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.50％〜2.50％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
９月の稼働開始を予定しております。
７月以降、入社決定後に本社での研修を実施いたします。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇（年間休日数により変動あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
航空・宇宙・防衛関係の企業をメインクライアントに、コネクタや
電子機器の設計から製造、販売まで一貫したサービスで厚い信頼を
誇る会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒301-0836
茨城県龍ケ崎市寺後３６２９－５
最寄り駅
関東鉄道 竜ヶ崎線駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒246-0037
神奈川県横浜市瀬谷区橋戸１－２３－５９
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
045-304-5021
Ｅメール
＜待遇・福利厚生＞
・確定拠出年金制度（会社負担３、０００円／月）
・ミダシナミ手当（２ヶ月毎に１０，０００円）
・海外旅行手当
・恋活、婚活支援手当
・オンライン英会話
・人間ドック（３０歳以上希望者）
・交通費支給（上限３万円）
・自転車通勤可
・保養所（沖縄豊島、札幌、苗場）あり
・資格取得補助
・ウォーターサーバー、コーヒー完備
＜その他＞
・平均年齢：３９歳（本社）
・女性の割合：７割（本社）
＊オンライン自主応募可求人
＊オンライン自主応募の方は紹介状は不要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
メイワ電子は設立から４０年以上の歴史ある会社です。
設計・製造の技術は取引先からも高評価を受けております。
経験と知識が豊富な従業員が多いため、成長できる環境が整ってい
ます。人も温かく、風通しの良い風土が魅力です。
≪求める人物像≫
１．プロ意識をもてること
２．感謝の心をもち、謙虚に学べること
３．採算意識をもてること
４．お客さまに心を尽くせること
５．果敢に挑戦し、最後までやり遂げられること
６．仲間を尊重し、共に働けること
＜待遇・福利厚生＞
・確定拠出年金制度（会社負担３、０００円／月）
・ミダシナミ手当（２ヶ月毎に１０，０００円）
・海外旅行手当
・恋活、婚活支援手当
・オンライン英会話
・人間ドック（３０歳以上希望者）
・交通費支給（上限３万円）
・自転車通勤可
・保養所（沖縄豊島、札幌、苗場）あり
・資格取得補助
・ウォーターサーバー、コーヒー完備
＜その他＞
・平均年齢：３９歳（本社）
・女性の割合：７割（本社）
＊オンライン自主応募可求人
＊オンライン自主応募の方は紹介状は不要です
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
イーラーニングを使った研修制度（新人研修・ビジネ
スマナー等）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
