応募資格：
以下の各号に該当する方
（１）次の職歴を有すること。
係長級：概ね１０年以上（内、団体・企業等でのプロジェクト推進、企画調整業務の実務経験 概ね５年以上）
主任級：概ね５年以上（内、団体・企業等での企画等の実務経験、または、文化関連事業の企画等の業務経験 概ね３年以上）
（２）協調性があり、新しい事柄に積極的に取り組む意欲や職務を遂行する熱意を有し、あらゆる場面の連絡調整において丁寧かつ円滑なコミュニケーション能力を十分に有すること。
（３）組織の方針や規定に従って業務を計画的かつ効率的に遂行できること。
（４）一般的なビジネスマナー、パソコンの操作（Word、Excel、PPT 等）、資料作成、事業調整等の業務遂行能力を有すること。
（５）公的機関、文化施設等での勤務経験または芸術文化活動に関わる実務経験を有することが望ましい。
※参考：係長級に求められる職務（職歴の目安…概ね１０年以上）
係の業務全般を把握し、上司を補佐し課題の解決に努め、計画的な事業の推進、業務の改善に積極的に取り組む。また、日常業務における助言・指導を通じて、職員の能力向上を図るとともに職場の活性化を実現する。
※参考：主任級に求められる職務（職歴の目安…概ね５年以上）
担当業務に関する知識、技能、経験を活かして係長を補佐する。現状の課題について認識し、具体的な業務改善の方策を積極的に提案し、実現に向けた取り組みを進めていく。また、指導的な立場に立ち、職員と協力し、後進の育成にあたる。
業務内容：
アーツカウンシル東京の管理・事業運営に関する以下の業務
〔事業調整担当〕
アーツカウンシル東京が実施する事業に関わる以下の職務
（１）事業実施に伴う企画・運営業務、広報業務及び一般事務
（２）事業実施状況の進捗管理
（３）東京都及び当財団各館をはじめとする関係機関並びに関係部署等との企画・運営等に関わる連絡調整
（４）その他事業に関する対外的な交渉・調整及び管理事務等
＜主な担当事業＞
・都立文化施設や文化事業におけるアクセシビリティ環境の整備
・芸術文化分野のアクセシビリティ向上に必要な人材の育成やプログラムの開発
・クリエイティブ・ウェルビーイング・トーキョーをテーマとした「国際会議」や「国内会議」等の交流・情報発信イベントの実施
・福祉施設とアーティストの協働によるアートプログラムの実施
・区市町村との連携による文化事業の実施
・区市町村自治体向け講座（地域の文化事業における多様な連携づくり等の講座）の実施
・地域連携型演習事業の実施
事業参考URL：クリエイティブ・ウェルビーイング・トーキョーウェブサイト
https://creativewell.rekibun.or.jp/
地域で芸術文化に親しめる環境創出事業
https://www.artscouncil-tokyo.jp/regional-cooperation/
お問い合わせ先：
公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京
〒102-0073 千代田区九段北4-1-28 九段ファーストプレイス8階
Tel:03-6256-9181
https://www.rekibun.or.jp/recruit/saiyou/act0827/
担当：総務部総務課 人事係 採用担当
