雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、団体職員、技術系派遣コーディネーター
＼ 受入れ企業への対応・支援経験を活かす ／
＼ 立ち上げ段階の事業で、企業開拓を担う ／
【この求人のポイント】
・受入れ企業への対応・支援経験者を募集
・月給40万円〜45万円＋賞与
・想定年収600万円〜700万円程度
・新規営業100％、テレアポ中心
・企業開拓から採用後の定着まで一貫して担当
・社長が中心となって進める立ち上げ事業
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仕事内容
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特定技能外国人材の受け入れを検討している企業へ、採用支援サービスをご提案する法人営業です。
介護・外食・宿泊・製造・建設・ビルクリーニングなど、人材不足に悩む企業へ新規でアプローチし、採用条件や求める人物像をヒアリングします。
営業は100％新規開拓で、テレアポが中心です。商談の約6割はオンラインで、訪問と組み合わせながら営業活動を行います。
【主な業務】
・新規企業へのアプローチ・商談
・採用条件や求める人物像のヒアリング
・人材のマッチング・採用支援
・入社手続き・定着フォロー
企業の採用課題を整理したうえで、条件に合う人材のマッチングから入社後の定着まで一気通貫で担当します。
支援範囲はクライアント企業によって異なりますが、人材を紹介して終わるのではなく、採用後も企業と人材の双方に関わり、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。
今回は、監理団体・協同組合・登録支援機関などで勤務し、技能実習生や特定技能外国人の受け入れ企業対応、または支援業務に携わった経験をお持ちの方を募集します。
制度や受け入れフローへの理解を活かし、早い段階から企業へのアプローチや商談を進めていただくことを期待しています。
週1〜2日の在宅勤務や直行直帰も可能です。完全週休2日制で土日祝日はお休み。これまで培った専門性と企業対応力を、立ち上げ段階の事業で発揮できます。
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弊社について
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当社は、特定技能外国人材の採用支援を通じて、人手不足に悩む企業をサポートしています。
採用だけではなく、受け入れ後の支援や定着フォローまで一貫して対応し、企業と人材の双方が安心して働ける環境づくりを支援しています。
現在は社長が中心となって進めている立ち上げ段階の事業です。今後も需要が見込まれる市場で、経験を活かしながら事業の成長に関われます。
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募集背景
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企業からの採用支援ニーズ拡大に伴う増員募集です。
今回は、既に制度や受け入れフローを理解し、早期に企業対応や新規開拓を担える方を対象としています。
企業の新規開拓から採用、入社後の定着まで一貫して支援し、企業の人手不足解消と人材の活躍を支えていただきます。
【必須条件】
監理団体・協同組合・登録支援機関などでの勤務経験があり、以下のいずれかに携わった経験をお持ちの方
・受け入れ企業への対応・支援
・技能実習生や特定技能外国人の支援・管理
※外国人材として働いた経験を募集する求人ではありません。企業への提案や受け入れ支援を行う法人営業職の募集です。
【歓迎条件】
・受け入れ企業への新規開拓・法人営業経験
・技能実習から特定技能への移行支援経験
・企業への制度説明や受け入れ提案の経験
・受け入れ企業とのネットワークをお持ちの方
・外国人材の紹介・マッチング経験
【こんな方を歓迎します】
・制度や受け入れフローの知識を営業活動に活かしたい方
・早い段階から企業開拓や商談を担当したい方
・新規営業やテレアポに前向きに取り組める方
・採用後も企業と人材の双方に伴走したい方
・立ち上げ段階の事業成長に関わりたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
【勤務時間】
10:00~19:00(休憩1時間)
【年間休日】120日以上
完全週休2日制(土日祝)
〒6510084兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10 10F
三ノ宮駅から徒歩7分
基本給：月給 40万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
交通費 / 資格手当 / 役職手当
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収例】
・年収600万円／月給40万円＋賞与120万円
・年収700万円／月給45万円＋賞与160万円
※賞与は成果・業績に応じて支給します。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社会保険完備 / 資格取得支援制度 / 退職金制度
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
