仕事内容:
当社は、カレーハウスCoCo壱番屋FC店舗・もんじゃ焼き専門店・うなぎ専門店・キッチンカーなど、さまざまな飲食ブランドを運営しています。
今回募集するのは、将来的に店長やエリアマネージャーとして店舗運営を担っていただく正社員です。
未経験の方も、最初から店舗運営をお任せすることはありません。
まずは店舗の基本業務からスタートし、少しずつ運営やマネジメントを学んでいただきます。
◯入社後の流れ
Step1 店舗業務を覚える
・お客様のご案内
・レジ対応
・料理の提供
・簡単な調理、盛り付け
・仕込み
・店内清掃
まずは接客や調理など、お店の基本業務を身につけます。
Step2 店舗運営を学ぶ
仕事に慣れてきたら、
・発注業務
・在庫管理
・売上管理補助
・アルバイトスタッフの育成
・シフト作成補助
など、店舗運営に必要な知識も学んでいきます。
Step3 店長へキャリアアップ
経験を積んだ後は、
・店舗全体のマネジメント
・売上管理
・スタッフ教育
・採用活動
・サービス改善
・店舗づくり
など、店長として店舗運営をお任せします。
Step4 エリアマネージャーへ
複数店舗の運営管理や店長育成、新店舗立ち上げなど、会社づくりに関わるポジションへキャリアアップすることも可能です。
頑張りや成長を正当に評価し、キャリアアップを目指せる環境です。
アピールポイント:
当社は地域のお客様に愛される店舗づくりを大切にしながら、複数の飲食ブランドを展開しています。
店舗ごとに特色はありますが、どのお店でも共通しているのは**「お客様にまた来たいと思っていただける接客」**を大切にしていることです。
今回募集するのは、単なるホールスタッフやキッチンスタッフではありません。
将来的には店舗運営を任せられる人材として、一人ひとりを育てていきます。
◯不安な方へ
飲食業界が初めてでも大丈夫です。
接客や調理の基本から丁寧に研修を行いますので、経験がない方でも安心してスタートできます。
◯サポート体制
入社後は本社研修と店舗研修を通じて、仕事の流れや接客方法、調理技術などを一つずつ学べます。
分からないことは先輩スタッフがしっかりフォローします。
◯少しずつ成長
最初は店舗スタッフとして経験を積みながら、店舗運営やマネジメントにも挑戦できます。
「接客だけ」で終わらないキャリアがあることも、この仕事の魅力です。
◯長く働ける環境
年齢や社歴だけではなく、日々の頑張りや成長を評価しています。
将来は店長やエリアマネージャーとして活躍したい方にも、長く挑戦できる環境があります
求める人材:
◯求める人物像
・人と接することが好きな方
・飲食業界に興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・将来は店舗運営にも挑戦したい方
◯歓迎条件
・未経験歓迎
・飲食店勤務経験者歓迎
・接客、販売経験者歓迎
・調理経験者歓迎
・店長経験者歓迎
・第二新卒歓迎
・ブランク歓迎
・普通自動車免許（AT限定可）歓迎
◯締め
経験よりも、人柄や成長意欲を重視しています。
**「将来は店長として活躍したい」「飲食業界でキャリアを築きたい」**そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
勤務時間・曜日:
シフト制（実働8時間・休憩60分）
【シフト例】
・9:00～18:00
・11:00～20:00
・14:00～23:00
※店舗により営業時間が異なります。
休暇・休日:
・完全週休2日制（シフト制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
勤務地:
入社後は本社研修を実施します。
研修終了後は、希望・適性・通勤距離を考慮し、大分県内の各店舗へ配属いたします。
転居を伴う転勤はありません。
アクセス:
JR久大本線「南大分駅」
給与:
・昇給年1回
・賞与年2回（業績による）
・交通費支給
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
・試用期間3か月（同条件）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給
・制服貸与
・まかないあり
・研修制度
・健康診断
・社員割引制度
・車・バイク通勤可
・無料駐車場完備
・資格取得支援制度
その他:
面接では経験よりも、「どんな働き方をしたいか」「将来どんな自分になりたいか」を大切にしています。
飲食業界が初めての方も、経験を活かしてさらに成長したい方も、ぜひあなたの想いを聞かせてください。
ご応募から面接、採用まではスムーズに対応いたします。
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
