ヒロコンフーズ カブシキガイシヤ
ヒロコンフーズ 株式会社
〒731-3165
広島県広島市安佐南区伴中央４丁目１８番１号
https://www.hirokonfoods.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
・昆布を削る刃物の研磨。
・刃物を使って昆布の表面を削り、おぼろ昆布を製造します。
・削る終えて残った昆布を爪昆布やバッテラ昆布などにします。
＊入社後は、既におぼろ昆布を製造している先輩社員から分かりや
すく指導をします。
＊座っての仕事となりますが、椅子ではなく台の上に足を組んで座
る体勢での作業です。
※変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒731-3165
広島県広島市安佐南区伴中央４丁目１８－１
本社工場
最寄り駅
アストラムライン 伴中央駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所があり、昼休憩時のみ利用可
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
当社の定年が６５歳であるため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,300円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,300円〜220,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 0.80ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時45分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時
。緊急のトラブル対応。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆・年末年始休みあり。１月から８月は土日祝日がお休みで、９
月から１２月は一部土曜日出勤あり。会社カレンダーで確認可能。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
昆布等の海藻類を産地から仕入れて原料として販売する卸売業と、
仕入れた原料を自社工場で「こんぶジェンヌ」等の商品に製造加工
して販売する食品製造業の二刀流で７５年以上続けております。
会社の特長
北は北海道、南は沖縄まで全国一円の販売活動をしており、昆布の
取り扱いは中国地方最大手です。本社工場はＩＳＯ２２０００認証
工場です。静止画情報を相談窓口でご覧になれます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒731-3165
広島県広島市安佐南区伴中央４丁目１８－１
本社工場
最寄り駅
アストラムライン 伴中央駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒731-3165
広島県広島市安佐南区伴中央４丁目１８－１
本社工場
オンラインでも応募可能です。また選考は個別面接となるため、書
類選考に合格された方から順番に日程調整します。
課係名、役職名
経営戦略室
担当者（カタカナ）
タムラ
担当者
田村
ＦＡＸ
082-848-1192
Ｅメール
【当社の強み】１．商品開発力 ２．仕入れ力 ３．海藻業界の二
刀流（卸売業・食品製造販売）４．一気通貫の生産体制（切る、
炊く・煮る、乾燥）５，品質管理力の５項目です。
＊１次選考では、配属部署の上長と採用担当者との面接後、適性検
査と筆記試験を行います。２次選考は、当社役員も参加した面接
のみです。
＊お子様の急な体調不良や学校行事でのお休みは、就業開始前の連
絡でお休み可能です（後日申請書の提出要）。
＊交通費は上限で１ヶ月３００００円です。
＊年間休日は１２０日です。
《福利厚生》
＊会社内にウォーターサーバーあり。（冷水とお湯の利用が可能）
＊休憩室内に無料Ｗｉ－Ｆｉを完備。
＊制服貸与があります。
＊育休制度の採用（会社規定あり）
◎応募前見学大歓迎です。お気軽にお電話下さい。
◎画像情報にて弊社ＨＰにＱＲコードを掲載、是非ご覧ください。
※オンライン自主応募可：自主応募の場合、紹介状は不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・ヒロコンフーズ株式会社は今年で創業７９周年を迎えました。昆
布は勿論、わかめやひじきといった海藻類に加えてしいたけも扱う
会社として、広島の地で長年お客様に愛されてきました。次なる目
標である創業１００周年達成に向け、共に歩んでいける人材を募集
しております。
・有給休暇に関してですが、当社では積極的に活用されている方が
多いことが特徴です。繁忙期である９月から１２月は土曜日出勤を
お願いしておりますが、同じ職場内の方々と連携をして、土曜日に
有給休暇を活用してお休みを取られている方も数多くいらっしゃい
ます。入社されてから半年経った時点で支給される有給を積極的に
ご活用いただければ幸いでございます。
・お子様の急な発熱や体調不良などによる急なお休みや遅れての出
社に対して、不安を覚える方も多いと思います。当社では、当日の
朝にご連絡いただければ、お休みを取っていただくことや遅れての
出社は大いに可能です。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場
あり
職務給制度の内容
職務・職種などの仕事の内容に基づき基本給決定
あり
復職制度の内容
育児で一旦退職した後復職した実績あり
＊健康診断は年１回行っています。産業医による問診を月に１度行
っています。
＊休憩室に無料Ｗｉ－Ｆｉとウォーターサーバーあり。水とお湯の
利用が可能です。
＊業者の宅配弁当を昼食として選べます。
＊制服は会社から貸与という形で支給します。
＊無料の駐車場と駐輪場をご用意しているため、様々な形で通勤可
能です。
＊年に２回（年始と年度始め）、社内で懇親会を行っています（就
業時間内に行います）。
＊マツダスタジアムでのパーティールーム観戦会やボウリング大会
、社員旅行（国内や海外）等を行ったこともあります。
＊誕生日月に、その月の全体朝礼で、誕生日プレゼントを会社から
贈呈しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
