雇用形態：正社員
職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師
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【調理経験を、次のステップへ】
これまで培ってきた調理経験を活かして、
今度は「現場を支える立場」に
チャレンジしてみませんか？
東証スタンダード上場グループの
安定した環境のもと、
まずはリーダーポジションからスタート。
ゆくゆくは複数施設を支える
「準マネージャー候補」として、
さらに活躍の幅を広げられます！
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■ 経験を活かしてステップアップ！
調理・給食業務の経験を活かしながら、
スタッフへの指導やシフト管理など、
少しずつ運営業務にも携われます。
「現場経験を活かして、
仕事の幅を広げたい」
そんな方にもピッタリです！
■ あなたの経験をしっかり評価
これまでの調理経験や
調理師免許などをしっかり評価。
経験やスキルを考慮し、
給与・待遇へ反映します。
■ 安定した環境で長く働ける
東証スタンダード上場グループならではの
安定した経営基盤も魅力のひとつ。
景気に左右されにくい「食」の仕事だから、
腰を据えて長く活躍できます。
■ 将来のキャリアも描けます
リーダー
↓
準マネージャー
↓
エリア管理
と、経験を積みながら
段階的なキャリアアップが可能です。
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【仕事内容】
介護付き有料老人ホーム
「ベストライフ山科」内での
厨房業務をお任せします。
・調理、盛付、配膳、洗浄、清掃
・シフト作成などの事務処理
・スタッフへの業務指導
・衛生管理
・食材の発注、在庫管理
まずは厨房での業務を通して
現場への理解を深めながら、
リーダーポジションとして
ご活躍いただきます。
その後は経験を積みながら、
複数施設のフォローや運営管理など、
準マネージャーとしての業務にも
携わっていただく予定です。
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【アスモフードサービスについて】
私たちは「食」を通して、
たくさんの方の毎日を支えている会社です。
高齢者福祉施設や病院、学校など、
全国さまざまな施設へ
安心・安全なお食事をお届けしています。
私たちが大切にしているのは、
安心・安全な食材へのこだわりと、
一人ひとりに寄り添った食事づくり。
そして、お客様だけでなく
働くスタッフにも安心して
長く活躍してもらうことです。
東証スタンダード上場グループの
安定した基盤のもと、
これまでの経験を活かしながら
新しいキャリアを築いてみませんか？
会社についてもっと知りたい方は、
ぜひホームページもご覧ください。
https://www.asmo-foodservice.co.jp/
ご質問などもお気軽にお問い合わせください◎
皆様のご応募をお待ちしております！
TEL：06-6365-0031（採用担当宛て）
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【必須の経験・要件】
・調理経験必須（未経験者の応募は不可）
※高齢者施設・病院・保育園・学校給食・社員食堂など
給食施設での調理経験を想定
・64歳以下の方（65歳定年の為）
【こんな経験・資格も大いに活かせます！】
・調理師免許・栄養士資格
・複数店舗の管理経験
・収支管理や改善の経験
・給食施設または集団調理施設でのマネジメント経験
（学校給食・社員食堂・病院給食・介護施設給食など）
・チーフ・リーダー経験
・献立作成経験
・衛生管理責任者経験
・HACCP知識
【こんな方にぴったり】
・調理のスキルを活かして社会貢献したい
・土日祝休みで働きたい
・深夜・早朝勤務から解放されたい
・ワークライフバランスを実現したい
・人材育成に関わる仕事をしたい
・長くキャリアを築きたい
総労働時間：1週あたり40時間
・05:30～18:30の間で実働8時間（休憩60分）
シフト制
(1) 05:30〜14:30
(2) 09:30〜18:30
※時間外労働あり
・週休2日制
・年間休日107日
・育児休業（取得実績あり）
・年次有給休暇（法定通り）
〒6078134京都府京都市山科区大塚北溝町19-1 ベストライフ山科
「国道大塚」バス停下車4分
基本給：月給 27万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
上記の詳細
・基本給＋一律手当（資格手当・調理手当技能手当）
※詳しくは面接時にお尋ねください。
【その他手当】
・子ども扶養手当：5,000円～10,000円/人（～15歳の子ども）
・年末年始手当：3,000円（12/31～1/3）
・交通費：上限20,000円/月（車通勤の場合は20円/1km）
※超える場合は別途申請。
・報奨金制度（準マネージャー登用後年2回支給）※業績による
【モデル年収例】
◆準マネージャー
（3事業所程度の管理を担当）
・年収 412万円
・月収 31万円
（内訳）
月給28万円＋残業代（15時間分）
賞与 年2回（計40万円）
◆エリアマネージャー
（事務所勤務／複数事業所の管理＋営業）
・年収 444万円～ ＋ インセンティブ
（内訳）
月給35万円
賞与 年2回（計72万円～80万円）
営業歩合（1契約につき約20万円～100万円）
※営業ノルマはありません。
※上記年収例には、
子供手当や年末年始手当などの
各種手当は含まれておりません。
別途支給いたします。
試用期間：1～最大6か月
試用期間中の労働条件 同条件
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間：1～最大6か月
試用期間中の労働条件 同条件
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・再雇用制度
・制服貸与（上5着・下3着）
・帽子やエプロンも貸与
・クリーニング完備
・キャリアアップ制度あり
・再雇用制度あり（70歳）
・バイク・自転車通勤OK
・社宅利用制度あり（転居を伴う移動の場合のみ）
・インフルエンザ予防接種補助
・職員用健康診断
・年末年始手当
・食事補助（1食300円）
・時短勤務（実績あり）
・資格取得支援制度
└栄養士の方は、管理栄養士取得に向けた通信教育の受講可能！
・研修あり
└フォローアップ研修や社内インターン研修あり
【雇用期間の定め】
なし
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内禁煙
＼入社時期の調整OK！／
現職の引継ぎやボーナス貰ってから･･･等
あなたのタイミングをご相談ください♪
電話番号：06-6365-0031（大阪営業所 採用担当宛て）
・面接（1回）
履歴書をご持参ください！
↓
・内定通知（即日～3営業日以内に通知します）
↓
・入社手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：株式会社 アスモフードサービス
