\ グループ10社の採用を支える求人媒体戦略の企画・運用担当(人事総合部署) /
【 若手が活躍中!成長できる環境 】
~人事・採用経験者募集
採用企画~広告運用まで幅広く担当~
これまでの求人媒体運用や採用業務の経験を活かし、
採用の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
採用戦略の立案から広告運用、採用後の育成まで、
人材採用に関わる業務を一貫して担当できるポジションです。
風通しの良い職場で、年齢や役職に関係なく意見を出し合える環境。
あなたのアイデアや経験を存分に発揮できます。
【主な業務内容】
●採用計画の企画、立案、実行
●応募者対応、面接対応、各種資料作成
●求人広告の原稿作成・改善提案
●採用データの集計・分析、効果検証
●各種求人媒体の掲載管理・運用改善 など
これまでの経験を活かし、
採用戦略の立案から実行まで一貫して携わりながら、
採用の中心メンバーとしてご活躍いただける環境です。
\ 創業30周年の安定企業で、採用の中核メンバーとして活躍しませんか? /
【 30周年を迎える《マルソ》 】
30年以上にわたり建設業界に貢献してきた当社。
多くのお客様から信頼をいただき、長年継続する取引先も多数あります。
当社では、作業員・隊員・正社員・外国人技能実習生・特定技能人材など、
多様な人材の確保・育成に注力し、次世代の労務体制づくりを推進しています。
労務・人材サービス企業としての基盤を強みに、
さらなる事業拡大と組織強化を進めていきます。
スタッフの成長を“採用”の側面から支えていただける方を募集しています。
\ 多角的なアイデアを出し合い、採用を創るクリエイティブ部署! /
【 やりたいことを自由に、あなたの意見を尊重します 】
堅く構える必要はありません。
採用企画や広告運用など、さまざまな施策を自由に発想し、
あなたのアイデアを積極的に形にできる環境です。
年齢や社歴に関係なく意見を発信でき、
良いアイデアはスピード感をもって実行していきます。
アクティブに挑戦することや、
新しいことを考えるのが好きな方を歓迎します。
主体的に採用戦略を動かしていきたい方に最適なポジションです。
《必須》
●普通自動車免許
●人事、企画の業務に3年以上携わっていた方
《求める人材》
●常に改善思考で取り組める方
●人材派遣、紹介業等の経験者
●求人広告業界経験者(紙面・ネット不問)
●WEB業界の経験者・広告代理店で勤務したことのある方
●文章を考えるのが好きな方
●役員候補になりたい方
20代、30代、40代と若い世代が活躍中!!!
年齢の条件と理由:59歳未満(主食氷河期世代対象としているため)
総労働時間:1ヶ月あたり158時間40分
(1)7:50~17:10
(2)8:50~18:10
●午前・午後各10分休憩有
●お昼休憩60分
●年間休日127日(休日出勤した場合振替休日あり)
●土日祝祭日
●年末年始
●お盆休み
●会社カレンダーによる
●育児・介護休暇
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3丁目13ー5マルソグループビル
JR山手線 高田馬場戸山口徒歩約6分、東京メトロ東西線/JR中央本線 高田馬場1番口徒歩約7分、西武新宿線/西武拝島線 高田馬場早稲田口徒歩約7分
高田馬場駅 徒歩7分
月給 33万円以上
(固定残業代や一律手当を含む)
固定残業代:1ヶ月あたり5万8000円以上(固定残業時間:30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
●通勤交通費支給(月額上限30,000円)
●賞与年1回 (規約あり)
●報奨金制度年2回(業績による、規約あり)
交通費:交通費支給
実費支給 月上限¥30,000まで
【福利厚生】
●保養所(伊東、只見)、海の家(湘南)利用可能
●資格支援制度あり
●季節ごとの社内イベント盛沢山
●健康診断(年1回)
●慶弔見舞金
●ニューヨーク研修
【従業員構成】
定年65歳
【職場の雰囲気】
長く働ける
力仕事が少ない
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ご応募いただけたら、平日の10~16時に
担当者からメールや電話でご連絡致します
面談のスケジュールを決めさせていただきます。
(1) 一次面接(WEB)
(2) 二次面接(対面) クレペリン検査あり
(3) 合否
(4) 雇用契約
(5) 勤務スタート
【問合せ先について】
問合せ先:03-6756-9900
高田馬場 本社採用センター
電話: 03-6756-9900
火曜日~土曜日(祝日除く):8時~18時
https://maruso-group.com/maruso
職場見学可
【ブランド名】
株式会社マルソ
【事業内容】
建設総合請負、施工管理業務請負