ミナトサンギョウ カブシキガイシャ
港産業 株式会社
〒771-0186
徳島県徳島市川内町平石住吉２０９－１
https://www.minatogr.co.jp
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
システムエンジニア／年休１２２日／徳島市勤務／賞与３回
仕事内容
主に工場内の機器を制御したり、状態を監視したりするシステムを
扱っています。ＤＣＳやＰＬＣと呼ばれる装置は、工場内にある膨
大な数のセンサや動力機器等と接続して、制御・状態監視を行う専
用のコンピューターです。自社開発したソフトウェアを入れて動作
させます。情報表示や操作は、タッチパネルやパソコンを用いて行
います。
プログラミングのみならず設計から立上げまで全ての工程に一貫し
て携わることができます。
※業務の変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒771-0186
徳島県徳島市川内町平石住吉２０９番地１
港産業株式会社 オートメーションカンパニー
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
必要なＰＣスキル
ワード、エクセル等利用可（簡単な文章作成ができる）のこと
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派36-300113
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜350,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.80％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
客先納期の確保、納期遅延の回復、予算・決算業務、機械トラブル
への対応など特別な事情により
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年間４回、土曜日及び祝日の出勤日あり（当社カレンダーによる）
夏期休暇８／１３－１５、年末年始休暇１２／３０－１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
制御機器等の販売、システム・ロボット・ＡＩの活用提案、ソフト
開発、設備の立上げ・点検等のサービス業務、ボイラー・空調・食
品機械・産業用機械等の販売、各種設備の設計・施工・保守
会社の特長
工場の自動化・省エネ化を通じ、製造業のお客様の業績向上・職場
環境改善へ貢献しています。製品の販売のみならず、設計やシステ
ム開発、保守まで一気通貫で対応し、長期的な支援をしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒771-0186
徳島県徳島市川内町平石住吉２０９番地１
港産業株式会社 オートメーションカンパニー
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒771-0186
徳島県徳島市川内町平石住吉２０９－１
課係名、役職名
オートメーションカンパニー
人材開発室
担当者（カタカナ）
コバヤシ
担当者
小林
ＦＡＸ
088-665-4444
Ｅメール
歓迎資格：基本情報技術者・応用情報技術者
※駐車場自己負担あり（月１，０００円～２，０００円）。
＜近年の受賞歴や認定＞
経済産業省はばたく中小企業・小規模事業者３００社、優良健康づ
くり事業所認定証、はぐくみ支援企業表彰、健康経営優良法人２０
２４、厚生労働省くるみん認定、経済産業省地域未来牽引企業
＜成長支援制度・福利厚生＞
ｅラーニング、技術講習、コミュニケーション研修、管理職研修、
資格取得費用補助、書籍購入、勉強会、社会保険完備、中小企業退
職金制度、お祝い金制度、子育て社員時短勤務・時差出勤制度、サ
ークル活動、社員旅行、社員表彰・賞金制度
職歴がない方は職務経歴書不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＜近年の受賞歴や認定＞
経済産業省はばたく中小企業・小規模事業者３００社、優良健康づ
くり事業所認定証、はぐくみ支援企業表彰、健康経営優良法人２０
２４、厚生労働省くるみん認定、経済産業省地域未来牽引企業
＜成長支援制度・福利厚生＞
ｅラーニング、技術講習、コミュニケーション研修、管理職研修、
資格取得費用補助、書籍購入、勉強会、社会保険完備、中小企業退
職金制度、お祝い金制度、子育て社員時短勤務・時差出勤制度、サ
ークル活動、社員旅行、社員表彰・賞金制度
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
オートメーションカンパニー
代表的な支店・営業所・工場等２
港テクノシステムカンパニー
代表的な支店・営業所・工場等３
愛媛支店
・お祝い金支給
結婚・出産・子供の入学など、祝いごとがあった場合には一時金が
支給されます。
・社内イベント
新入生歓迎会、忘年会、社員旅行、地域のお祭りへの参加、サーク
ル活動等
部署や支店を超えた交流を目的としています。
忘年会では優秀な成績を修めた社員や資格を取得した社員への表彰
があります。
これらイベントやサークルへの参加は本人の意思に任せており、の
びのびとした雰囲気で行われています。
・個人への成長支援
資格取得や書籍購入費用の補助があります。
上司との定期的な面談を通して、キャリアの方向性や現在の仕事で
の困りごとはないかを確認していきます。
研修制度の内容
一人ひとりの長期的なキャリア形成を重要視していま
す。新入社員・中堅社員・管理職に向けて階層別研修
が用意されており、各フェーズで求められるスキルを
身に着けられます。メーカーでの講習にも参加でき、
各職種で必要な知識を学べるので、他業界出身の方も
多数活躍中です。Ｅラーニングも導入しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
