✅働きながら子育てもできる環境◎
✅プライベートとの両立を全力サポート♪
✅残業基本なし、シフト制で働きやすい★
✅お休みも柔軟に対応しています✨
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働くあなたを「まるごと」支える、
新しい福祉のカタチ…。
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『利用者様の”満足”と”安心”に
繋がる最大限のホスピタリティ』
2026年3月フロアオープン新施設の
オープニングスタッフを募集します！
✨【スタッフへのサポート体制】
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◆協力医療機関（耳鼻科内科）の
受診料は全て会社負担！
◆グループの保育園を
3名のスタッフが利用中
◆飲食事業部で作る栄養満点のお弁当が
400円で食べられる◎
◆提携美容室が割引で利用可能
◆残業は基本なし
◆15日ごとのシフト提出で
予定が立てやすい
◆家庭の都合による休みも柔軟に対応✨
✨【具体的な仕事内容】
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◆住宅型有料老人ホームで訪問看護業務
◆バイタルチェックなど身体症状の観察
◆医師の訪問診療補助
◆看護記録などの記録作成
◆注射や点滴などの実施
◆食事、入浴、オムツ介助などの身体介護
└介護士さんの補助がメイン
グループホームや住宅型有料老人ホームの
利用者様へ、訪問看護による専門的な
健康サポートと訪問介護による
きめ細やかな生活サポートを
提供しています◎
居宅支援事業所のケアマネージャーが
一人ひとりに最適なケアプランを作成し、
日頃の健康管理から緊急時の対応まで
連携クリニックが行っています。
まさにグループ一丸となって、
利用者様の安心を支えています♪
✨【住宅型有料老人ホームの訪問看護】
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移動の負担がなく、一人ひとりの
利用者様にじっくりと寄り添えるのが
魅力です★
「一人で訪問するのは不安…」
という心配は無用です！
同じ施設内には常に複数のスタッフがいて、
24時間体制で医療機関とも連携しています。
困ったときはすぐに相談でき、
チームで対応できる体制が整っています◎
⏰【1日の仕事の流れ（例）】
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▼日勤の場合
［8:30～／出勤］
＊朝礼
＊申し送り・情報の共有
└夜勤の方からの引継ぎ対応
［9:00～／業務開始、口腔・身体のケア］
＊投薬・バイタルチェックなどの処置
［11:00～／注入食の対応、状況の把握］
＊注入食の準備・実施・片付け
＊食後の服薬管理
［12:00～／お昼休憩］
＊業務状況に合わせて休憩
［13:00～／業務再開、身体のケアなど］
＊身体のケア
＊バルーンの交換
＊身体チェック
└入浴介助中の介護士と協力して実施
［15:30～／注入食の対応、状況の把握］
＊注入食の準備・実施・片付け
＊食後の服薬管理
［17:00～／記録・申し送り業務］
＊利用者様の様子の記録・申し送り
＊夜勤スタッフへの引継ぎ
［17:30／退勤］
＊業務終了。お疲れ様でした！
▼夜勤の場合
（介護士と協力して業務にあたります）
［17:00～／出勤］
＊申し送り・情報の共有
（日勤の方からの引継ぎ対応）
［21:00～／オムツの交換］
＊オムツの交換などの介助業務
└介護士と協力して実施
［翌4:59まで／巡回、休憩］
＊定期的な巡回
＊巡回の合間で休憩および仮眠
［翌5:00～／介助業務］
＊オムツの交換など
└介護士と協力して実施
［翌6:00～／身体チェック、食事の準備］
＊検温
＊朝食の準備
［翌7:00～／朝食］
＊朝食の介助
［翌9:00／退勤］
引継ぎを行い業務終了。お疲れ様でした！
✨【スタッフ構成】
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グループ内で14人＋パートさんが活躍中！
今回募集のオープニング施設では
先日1人が新しく仲間入りしました♪
◆ほとんどが転職組
◆30～50代を中心に活躍中（男女半々）
◆ほとんどが家庭を持っている方
✨【先輩スタッフの声】
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当社の良さは、スタッフ全員で考えて
看護をしているところです★
利用者様によっては固定の場合も
ありますが、なるべく1人の利用者様に
対して毎回異なる看護師が訪問しています。
さまざまな視点で集めた情報により、
「利用者様にとってどのようなサービスが
適しているのか」を常に話し合います◎
頼れる仲間や会社のサポートがあるので、
体力的にも精神的にも余裕を持って
働けています！
✨【法人設立の経緯】
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当法人は、2008年に創業者が病院勤務を
辞めて立ち上げたものです。
当時勤めていた病院が規模を縮小する
ことになり、入院されていた患者さんや、
共に働いていたスタッフ数名が
次の居場所を見つけられずにいました。
全員の受け入れ先を必死に探しましたが、
どうしても見つからなかったのです。
そこで、患者さんとスタッフの皆さんが
安心して過ごせる場所を
自らの手で作ろうと決意し、
会社を立ち上げました★
◆ホームページもぜひご覧ください！
https://bouquet-group.com/
◆施設内の様子はコチラから！
https://bouquet-group.com/shisetsu-nairan/
✨【将来的な転勤の可能性あり】
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かんな：高松市西春日町1111-1
らん：高松市檀紙町1836-36
サルビア： 高松市檀紙町1836-1
かとれあ ：高松市鬼無町藤井126-1
かさぶらんか：高松市西春日町1116-1
※施設は全て近隣エリア
※希望は最大限考慮します
※ここで働きたい！などの相談もOK
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✨応募前の見学も大歓迎♪
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「ちょっと気になる…」という方も
ぜひ一度施設を見に来てください！
笑顔が溢れる明るい施設で
一緒に働きませんか？◎
■必須条件
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✅要准看護師資格
※訪問看護経験は不要です◎
■歓迎条件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅笑顔で対応できる方
✅何事にも前向きに取り組める方
✅チームワークを大切にできる方
★シニア応援
★お仕事にブランクがあってもOK
★人柄や意欲を重視しています！
年齢の条件と理由：あり（■例外事由2号・18歳以上（深夜業務があるため※労働基準法）■例外事由1号・64歳以下（定年65歳のため））
実働時間：1日あたり8時間 〜 13時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
【日勤】
8:30～17:30（休憩60分）
【夜勤】
17:00～翌9:00（休憩180分）
※原則定時退社
※夜勤は月5回
▼希望があれば…
・夜勤回数は相談可能
・将来的に日勤のみに変更も可能
＊週休2日制
＊シフトは15日毎に提出
【年間休日】
107日
◎有給休暇
◎特別休暇（慶弔休暇）
＜シフトは柔軟に対応＞
家庭の用事やお子様の参観日など、
事前にご相談いただければ
無理なくお休みいただけます。
車通勤OK(無料駐車場あり)
峰山くらしひろばバス停から徒歩1分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万円 〜 21万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万7000円
▼一律手当詳細
・処遇改善手当20,000円
・資格手当15,000円
・精勤手当10,000円
・夜勤手当62,000円
（12,400円×5回）
※超過分別途支給
【その他手当】
・日祝手当2,000円/回
・子供手当10,000円/人
└3人目からは20,000円
（扶養等条件あり）
・役職手当
・死後処置手当
【昇給】
あり・毎年
【賞与】
あり・年2回（夏・冬）
＜年収例＞
▼主任／入社5年目
年収450万円
月給325,000円＋賞与
▼管理職／入社10年目
年収530万円
月給385,000円＋賞与
【福利厚生】
◆副業OK
◆車通勤OK
（無料駐車場あり）
◆交通費規定支給
（月額上限30,000円）
◆社宅あり
（本人負担35％※規定あり）
◆協力医療機関の受診料会社負担
◆社割販売
（グループ内飲食部のお弁当・スイーツ）
◆退職金共済
◆永年勤続表彰
（5年・10年・20年・30年）
◆慶弔見舞金
（互助会加入月100円）
◆入居者紹介お礼金
◆職員紹介お礼金
◆季節イベントプレゼント
（クリスマス・節分）
◆誕生日プレゼント
◆託児所完備
◆お子さまの進学祝金
◆スキルアップのための
資格・検定補助、お祝い金
グループ内で14人＋パートさんが活躍中！
現在、30～50代を中心に
男女スタッフが活躍中♪
「資格はあるけど未経験…」
という方も歓迎！
丁寧な教育制度が整っています✨
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【応募の流れ】
(1)WEB応募
└入力は1分程度で完了
(2)面接1回
└履歴書（写真貼付）持参
└資格書のコピー持参
(3)選考結果のご連絡
★「まずは話だけ聞きたい」でもOK！
★「まずは職場の雰囲気だけ見たい」でもOK！
備考欄に以下のいずれかをご入力ください。
■面接のみ希望
■面接・見学希望
■見学のみ希望
【お電話での応募も可能です】
087-813-7017/フジムラ
※応募者受付専用
※営業電話等はお控えください
