転職支援アドバイザー(未経験可) IT業界注目のメガベンチャー/新たな雇用創出に貢献/月給28万円〜
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
圧倒的な成約率があるから、未経験からでも介在価値を実感できる。
「いい人材が見つからない」企業と、「いい会社に出会いたい」求職者。そんな日本中のすれ違いを解消するのが私たちのミッションです。「誰かの役に立ちたい」という優しい気持ちがある方なら、ここは最高の活躍の場になりますよ。
あなたにお任せするのは、企業の採用課題を解決する転職支援アドバイザー。武器となるのは、満足度80%超、3件に1件が成約につながる自社サービス『イツザイ』です。その質の高さは折り紙付きで、すでに多くの企業に支持されています。
商品そのものに大きな魅力があるから、無理な売り込みは一切不要です。企業の悩みに寄り添いながら、その会社ならではの魅力を発見し、最適な人材との出会いを創ります。採用が決まった時にいただける「ありがとう!」の言葉は、何物にも代えがたい宝物になります。
もちろん、頑張った分はインセンティブでしっかり還元。社会貢献するやりがいも、収入アップも。どちらも欲張りに叶えてみませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
転職支援アドバイザー(未経験可) IT業界注目のメガベンチャー/新たな雇用創出に貢献/月給28万円〜
【仕事内容】
「企業」と「求職者」の架け橋に
企業の採用課題に向き合い、自社商材を用いて解決プランを提案する社会貢献性の高い仕事です。成果に見合った収入を手にできるので、モチベーションを高く保って仕事に取り組めます。
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01)約2週間の座学&メンター制度で基礎知識を習得
入社後は、座学研修で当社サービスや業界基礎知識を学びます。その後は先輩がマンツーマンで教えるOJTへ。上司やメンター担当、人事もフォローしてくれる体制があるので安心です。
02)あなたの強みが活きる場所へ
研修後は、あなたの適性や希望を考慮して最適なチームを決定。
例)
・経営課題をヒアリング&商談設定を行うチーム
・自社サービスの提案&商談を行うチーム
・Webサイトの運営や情報リサーチ・分析を行うマーケティングチーム
・売上拡大に向けたキャンペーンや宣伝広告などの企画立案チーム
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圧倒的な商品力により、成約率は【3件に1件】と高水準!お客様への貢献が、インセンティブとして正当に還元される仕組みです。
実際に、直近3ヶ月のインセンティブ平均支給額は、約35万円。未経験から入社1年目で年収1200万円を達成した先輩もいます。
・1ヶ月目…月収41万円
・2ヶ月目…月収64万円
・3ヶ月目…月収95万円
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業務は完全に分業化。提案活動に集中できるため生産性が高く、残業は全社平均月10時間以下です。完全週休2日制(土日祝休み)なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
変更範囲:当社業務範囲
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
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「お客様に寄り添いたい」という気持ちがあればOK!
87.2%が未経験からのスタート!
前職がアパレル、飲食、インストラクター、美容師、事務、コールセンター、ディーラーなど様々な方が活躍中
社会人未経験の方、第二新卒の方も、幅広く歓迎します!業務に必要な知識は、入社後にイチから教えるのでご安心ください。
もちろん、経験者も歓迎です
\こんな方にピッタリです/
- コミュニケーション能力を活かして働きたい方
- 頑張りをしっかり評価してくれる環境で収入アップさせたい方
- 自分の知らないことを知ってみたい!と思える方
- 新しいことに対しワクワクした気持ちを持てる方
- 悩みがある時、抱え込まずすぐに相談ができる方
\あれば活かせる経験/
- 飲食・コールセンター・販売サービスなどの接客経験
- 営業経験(有形・無形問わず)
【募集背景】
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サングローブ株式会社は、2015年の設立以来、5万社以上の企業の「人」に関する課題を解決してきました。Webマーケティングの知見を結集した独自の採用支援サービスを強みに、理想のマッチングを実現することで、高評価を獲得。おかげさまで、業績は好調です。
この価値をさらに多くの企業へ届けるため、現在、事業は大きな拡大期を迎えています。そこで今回、共に企業の未来を創る仲間を【全国の拠点で10名以上】募集することになりました。
教育体制を万全に整えているので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。
【雇用形態】
正社員
※1〜3ヶ月の試用期間があります。期間中も、待遇面の変更はありません。
【勤務地】
- 希望支社へ配属!転居を伴う転勤なし
- 高層階デザイナーズオフィス
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【東京本社】
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング20F
【横浜支社】
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F
【大阪支社】
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F
【名古屋支社】
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F
【福岡支社】
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F
変更範囲:当社勤務地範囲
【交通】
【東京本社】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩15分
【横浜支社】
各線「横浜駅」より徒歩5分
みなとみらい線「新高島駅」より徒歩2分
【名古屋支社】
各線「名古屋駅」より徒歩4分
地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩10分
【大阪支社】
JR各線「大阪駅」より徒歩8分
阪急「大阪梅田駅」より徒歩8分
【福岡支社】
各線「博多駅」より徒歩15分
福岡市地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩1分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業少なめ!メリハリをつけて働ける環境
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残業は全社平均月10時間以内と、ほとんどありません。業務が落ち着いている日は定時退社が基本。仕事の合間に小休憩を挟むなど、自分のペースで息抜きしながら働けます。
【給与】
初年度想定年収500万円〜1200万円
【未経験者の場合】
月給:28万円〜38万円+毎月インセン
※固定残業代60,156円〜81,638円/35h含む。超過分別途支給
【営業経験者の場合】
月給:39万円〜50万円+毎月インセン
※固定残業代92,900円〜119,050円/40h含む。超過分別途支給
【高い実績のある営業経験者の場合】
月給:51万円以上+毎月インセン
※固定残業代121,450円〜/40h含む。超過分別途支給
※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定
<年収例>年収834万円/28歳/未経験・1年目(元SNS運用・動画編集)
年収1221万円/27歳/経験者・2年目(元不動産営業)
年収1319万円/31歳/未経験・3年目(元アパレル店員)
【休日休暇】
\年間休日125日以上(2025年実績127日)/
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- GW
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 育児休暇(産休・育休取得実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 9日以上の長期連休あり
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充分な休暇が取れるから、スポーツ、アニメ、ゲーム、音楽などの趣味や、旅行を楽しむ社員も多数!私生活も満喫できます
【福利厚生・待遇】
【働きやすさ】
・髪型・髪色・服装自由(ネイル・ピアスOK)
┗ 商談時ジャケット着用
・完全防音のWeb商談BOX完備
・社内カフェ&リラックススペースあり
・ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・自販機
・社内分煙(喫煙スペースあり)
・PC・モニター・社用端末など備品支給
【安心の制度】
・交通費支給(規定あり)
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・定期健康診断
・家賃補助制度(規定あり)
【成長・評価】
・インセンティブ制度/達成ボーナスあり
・社内表彰制度
・スキルアップ支援制度あり
【社内イベント】
・歓迎会・BBQ・社員旅行・忘年会・新年会などイベント多数!
【活躍中の先輩たちをご紹介】
- R.Nさん/トッププレイヤー(20代・未経験入社)
未経験から入社し、今では月収100万円以上をキープ。トッププレイヤーとしてバリバリ活躍中です!メリハリを重視した働き方で、休日は愛猫と気ままに過ごしています。
入社当初の1ヶ月は思うような結果が出せなかったものの、持ち前のポテンシャルが花開き、2ヶ月目で初受注を達成!今では新支社の支社長として活躍しています。
【先輩インタビュー】
ITも営業も未経験で不安でしたが、充実した研修と先輩のサポートですぐに慣れました。年齢が近いメンバーも多く、『未経験からのスタート』という共通の視点でも互いに学びあっています。新しい知識を吸収し、『結果を出せる営業』に成長していく実感は、何より楽しいです!
また、目標達成時の高揚感や、頑張りが給与に反映される達成感も格別。インセンティブで好きなものを気兼ねなく買えるようになり、「頑張ってよかった!」と心から実感しています。
もし応募を迷っているなら、それは挑戦すべきサインです。チャレンジを応援してくれる職場なので、安心して飛び込んできてください!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社は創業以来、順調に業績を伸ばし、12期目を迎える前に取引先は5万社を突破。社員数も1000名を超えたそう。その勢いはとどまるところを知りません。
聞けば、不安定な社会情勢の中、Webマーケティング分野で確かな実績を築いてきたことが、この成長の背景にあるのだとか。
採用や集客支援への需要の高まりも追い風となり、依頼は年々増加。さらに、現状に甘んじることなく新規事業を次々と立ち上げる挑戦的な社風も、同社の強みと言えるでしょう。
そして特筆すべきは、業績向上が社員の働きやすさに還元されている点です。独自のツール開発などで業務効率化を推進し、全社の平均残業は月10時間以下を維持していると言います。
キャリアアップを目指しながら、プライベートも大切にできる。そんな理想の働き方を実現できる環境だと感じた取材となりました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 成果が収入とキャリアに直結します
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同社で働く大きなやりがいは、自分らしいやり方で成果を出し、それに見合った高収入を手にできることだそうです。そして、その経験を通じて得られる採用やITの専門知識は、社員の方々の市場価値を高める確かな資産となります。
その専門性を活かし、将来的にはマーケティングのプロフェッショナルや新規事業の企画担当、チームを率いるリーダーなど、本人の志向に合わせて多彩なキャリアを自由に描ける環境が整っているとのこと。
また、会社の急成長に伴い、新しい事業やポジションが次々と生まれている今だからこそ、チャンスは豊富にあると言います。社員の「こうしたい」というアイデアが、会社の新たな歴史の1ページになる。そんな0から1を創り出す、ダイナミックな経験ができることも、同社ならではの魅力と言えるでしょう。
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採用は、企業の未来を左右し、求職者の人生にも深く関わる重要な仕事です。だからこそ、社員の方々は大きな責任とプレッシャーを感じながらも、そこに大きなやりがいを見出していると言います。
特定のサービスをただ売るのではなく、お客様の声に真摯に耳を傾け、その企業にとって本当に必要な人材との出会いを創出するために全力を尽くす。時には何度も提案を練り直し、最適な解決策を模索するそうです。
そうした真摯な姿勢があるからこそ、お客様からは「おかげで、会社の未来を担う人材に出会えました」といった感謝の言葉が届くのだとか。その一言が、この仕事に挑戦して良かったと心から思える瞬間とのお話でした。
【厳しさ】 失敗しても、落ち込む暇はありません
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企業の数だけ、採用の課題は存在します。そのため、提案が常にうまくいくとは限らないそうです。
日々の業務では、もちろん失敗も経験します。しかし、お客様と向き合うこの仕事では、失敗を引きずっていては最適な提案はできません。大切なのは「なぜうまくいかなかったのか」を都度検証し、改善することなのだとか。失敗を糧に次の成功へ活かす、前向きな姿勢が常に求められることは覚悟しておくべきでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 成果をダイレクトに評価されたい方
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同社では、成果が収入やポジションといった目に見える形で還元されるため、常に高いモチベーションを保てる体制が整っています。未経験からでも、トライ&エラーを恐れないチャレンジ精神さえあれば、大きく成長できる環境です。自分の実力でキャリアを切り拓きたい方にピッタリな仕事と言えるでしょう。
【向いてない人】 自ら考えて行動することが苦手な方
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同社では、一人ひとりが能力を発揮しやすいよう、各自のやり方で活躍してほしいと考えています。自由度が高い分、指示を待ち続ける受け身の姿勢では、その環境を活かすことが難しいかもしれません。
