所在地
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜２－１５－７
最寄り駅１
地下鉄桜通線 高岳駅から徒歩４分／東山線 新栄町 駅
最寄り駅２
地下鉄東山線 栄駅
事業内容
電話設備、情報ネットワーク設備、無線設備など情報通信設備の設
計・施工・管理
会社の特長
１９５０年１０月設立し、電話交換機設備等の電気通信工事業とし
て実績を重ね、時代の変化に対応しながら新たな技術を取り入れ、
企業インフラ設備を構築しています。
ホームページ
https://www.ttk.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
工場や事務所などの電話設備工事、情報ネットワークの構築、ＬＡＮケーブル
配線、ＬＥＤ照明の取付け、消防の無線設備構築など、企業内インフラの設計
、施工、管理をする仕事です。
具体的には、営業部からの情報をもとに設計図や必要書類を作成、数名のチー
ムで現地作業をし、操作説明や修理まで担当します。
工事エリアは東海３県が中心ですが、全国展開しているお客様の場合には現地
に出張することもあります。
お客様は民間企業から金融機関、官公庁、病院まで幅広いです。
「変更範囲：変更なし」
あれば尚可
電子・電気・情報処理学科を希望、当学科以外でも歓迎。
大学卒業・専修学校卒業
就業場所
事業所所在地と同じ
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜２－１５－７
最寄り駅
地下鉄桜通線 高岳駅から徒歩４分／東山線 新栄町 駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務手当 33,280円
等級手当 21,000円
勤務手当 29,980円
等級手当 21,000円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注先の要求により施工時間等を合わせ対応する必要がある為。
１ヶ月９９時間、６回、１年７２０時間
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜２－１５－７
最寄り駅
地下鉄桜通線 高岳駅から徒歩４分／東山線 新栄町 駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ノリタケ
担当者
則竹
ＦＡＸ
052-931-7535
Ｅメール
・入社３ヶ月は試用期間となります。正社員後、資格手当（資格所
持者２０，０００円まで）が毎月支給されます。
・年次有給休暇は入社６ヶ月後１０日付与されます。
・地域手当は勤務地に限定なく支給されます。
・駅近くに事務所があり、市内・市外からの通勤に便利。
（地下鉄桜通線 高岳駅徒歩４分／東山線 新栄町駅から
徒歩５分、栄駅から９分）
・定着率が良く安心して働ける職場です。
既卒者の応募受付、入社は随時行います。選考方法も同じです。
既卒者採用時期：「通年採用可能」
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.9年
従業員の平均年齢（参考値）
46.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（社内及び外部講習）、安全衛生教育（外部講習）、技術
研修（メーカ講習）及び資格取得研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資する資格について取得費用（講習会含む）の会社全額負担
及び資格手当支給（毎月最高２０，０００円）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
安全管理者、作業責任者、工事責任者、職長、感電防止、情報ネッ
トワークプランナー等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
