＊年次有給休暇は法定通り付与します。
＊週所定労働時間が２０時間以上は社会保険に加入となります。
＊資格について
強度行動障害研修修了者資格のない人には２月・６月・１０月
の研修により資格取得していただきます（法人負担）。
＊応募の際は、事前にご連絡下さい。
資格やご経験によっては応募連絡時に面接日の調整をします。
＊本職種従事に当たっては、令和８年１２月２５日までに施行予定
の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等
の防止等のための措置に関する法律に基づき、採用選考過程におい
て、誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件
を必ず確認しましょう。
