【✨⭐️✨おすすめPoint✨⭐️✨】
⏩ 完全週休2日制・週休2日でプライベートも充実
⏩ 残業少なめ（月平均20時間以内）、原則定時退社を推奨
⏩ 交通費支給・社会保険完備などの基本的な制度も整備
⏩ 育児支援制度あり、ライフステージの変化にも対応しやすい
⏩ 新設部署のため、働き方や制度も柔軟に整えていくフェーズです
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未経験から人事デビュー
プロのサポート付き
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✓ 東京に新設した人事部の1期生ポジション
✓ 運用・教育・採用は新卒採用の担当と二人三脚
✓ 未経験可、知識ゼロからのスタートも歓迎
「人事の仕事はやってみたいけど、知識も経験もない」
「新設部署だと、教えてくれる人がいなくて不安」
——そんな心配は、サポート体制がある当社なら大丈夫です。
外部の専門知見を借りながら、実践を通じて人事・採用のスキルを身につけられる環境です。
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【✨仕事内容】
東京に新設した人事部にて、採用を中心とした人事業務を担当していただきます。
運用・教育・採用の実務を先輩社員と一緒に二人三脚で形作ることから始めていきます。
▼具体的には
✅ 採用計画と連携した新卒採用の実行
✅ 応募者対応・面接調整
✅ 新卒／中途採用イベントの運営サポート
✅ 社内の採用関連データ管理・資料作成
✅ 人事部の立ち上げに関わる各種業務
【✨このポジションについて】
新設ポジションのため、決まったやり方に縛られず、自分なりのやり方を模索しながら成長できる環境です。
将来的には、採用の企画・戦略立案など、より上流の人事業務にも関わっていただく可能性があります。
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【求める人材】
・ 人事・採用未経験OK
・ 学歴不問／第二新卒・社会人経験問わず歓迎
・ 人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方
・ 新しい知識を素直に吸収する姿勢がある方
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こんな方におすすめ
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⭕ 人事・採用の仕事に興味があるが実務未経験の方
⭕ プロのサポートを受けながら着実にスキルを身につけたい方
⭕ 新設部署の立ち上げに関わってみたい方
⭕ 将来的に人事のキャリアを築いていきたい方
【歓迎】
・接客／営業／事務など、対人対応の経験がある方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：8:00～19:00の間で8時間 想定（休憩時間1時間含む）
※新設部署のため、業務量・体制に応じて勤務時間の詳細は今後調整の可能性があります
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝）
ＧＷ休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇（計画的付与も実施）
慶弔休暇
誕生日休暇
産前産後休暇
八丁堀駅から徒歩3分
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代（45時間分／75,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
未経験スタートのため、まずは基本給からのご案内となりますが、これまでのご経験・スキルに応じて考慮いたします。
※初年度想定年収400万円前後を想定（詳細はご相談の上で決定）
【福利厚生】
【福利厚生】
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給
■交通費支給
■役職手当
■育児支援制度
■私服勤務可
■髪型、ネイル自由
■表彰制度あり
▼東京オフィス
主要駅から徒歩圏内のオフィスを予定（正式な住所・最寄り駅は確定次第ご案内）
新設部署のため、まずは少人数体制でのスタートです。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【✨選考の流れ】
1. 応募（履歴書不要）
2. 書類選考（電話またはメールでお知らせ）
3. 面接（対面 or オンライン）1〜2回
4. 合否連絡
※入社時期はご相談に応じます。
【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】
未経験でも、プロのサポートを受けながら人事デビューできる環境です。
少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください。
