毎期順調な成長を見せる当社の総務部において、社内ヘルプデスク業務を中心とした総務全般をお任せします。
ヘルプデスクが7割、総務業務が3割程度の業務割合になりますが、全社の従業員が日々円滑に業務を行うための重要な部署になります。
当社が更なる成長を遂げていくためには欠かせないポジションになります！
＜仕事内容＞
■社用PC、携帯電話のキッティング、貸与品の管理
・新たに入社される方、退職される方、機器交換を希望される方への対応をお願いします
■IT機器、インフラ環境の整備、ネットワークなどについての問い合わせの対応
・社内で利用されているPCの不具合やトラブルの対応
■備品管理
・コピー用紙や損害車の修理用部品、工具など、業務で使用する備品の購入申請を受け、仕入れ先に発注します。コスト削減などを鑑みて、価格比較をすることも。
■出張手配
・営業の出張に伴うホテルや航空券、レンタカーの手配をします。価格は大切ですが、営業がスムーズに仕事ができるように配慮をすることも重要です！
■その他
・書類整理や資料作成、備品管理、蛍光灯の交換までさまざまな業務をお任せします
＜当社について＞
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1998年の創業より「中古車・損害車の買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けています。
当社は創業以来、売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。
★中古車・損害車におけるマーケットの将来性について★
国内における自動車の保有台数は、8,000万台を超えて伸長を続けております。
その中で、自動車アフターマーケットの市場規模は、約20兆円と推定されております。
そのため、我々のビジネスフィールド は、さらなる拡大が期待できます。
★自動車のアフターマーケットの社会貢献性について★
近年のSDGsの理念を汲み取り、循環型社会の実現にも大きく貢献することができるビジネスモデルです。
不要となった自動車を国内外問わず再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化していける仕事でもあります 。
我々は、自分たちの利益だけを追求するのではなく、産業資源の循環で地球環境の保全に貢献することも目指しています。
★今後の展望について★
中長期的な視点で見ると、国内での人口減少や超高齢化が進行し、国内マーケットへの影響が予想されます。
我々は、未来に向けて、国外にも目を向けてグローバル展開を積極的に推進しています。
近年の海外でのマーケット伸張を背景に、当社では既に約100 ヶ国との取引があります。
自社運営するカーリサイクルオークションサイトの会員企業様は、約18,000社（国内約8,000社・海外10,000社）を越え、取引台数も年々増加傾向で推移しています。
また、国内で育ててきたビジネスモデルの海外展開も本格的にスタートし、事業規模拡大に伴う様々なプロジェクトが始動しています。
■必須要件
・自らコミュニケーションがとれる方
・IT機器やガジェットに関心のある方
■歓迎要件
・ヘルプデスク業務の経験
・ネットワーク管理、セキュリティ管理の経験
・業務のDX推進のご経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
9：00～18：00（休憩1時間）
【休日／休暇】
完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上
＜年間休日・休暇＞
・年末年始休暇
・GW休暇
（暦通り）
・夏季休暇
・有給休暇
・産休（過去取得実績あり）
・育児休業取得実績あり（男女取得実績あり）
・慶弔休暇
【長期休暇の取得も可能！】
ご家族との時間や趣味などを大切にし、
無理なく働きたいという方必見です！
Osaka Metro南港ポートタウン線トレードセンター前駅 徒歩3分／Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万3000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
交通費規定支給
■年収330万円～400万円／メンバー
■年収400万円～450万円／副主任
■年収450万円～500万円／主任
■年収500万円～550万円／係長
■年収600万円～650万円／課長代理
【福利厚生】
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■交通費実費支給（上限月5万円）
■各種社会保険完備
■残業手当（超過分）
■長期出張手当（月2万円）
■安全運行・作業手当（月1万円）
■転勤手当（月5000円）
■転居手当（会社指示の場合）
■役職手当
■生命保険加入
■制服貸与
■専属車輌（一人一台、専用のトラックをご用意）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■研修制度（社内研修。希望により外部セミナーへの参加可）
■健康支援サービス
■専門家案内サービス（お悩みを弁護士など専門家に相談可）
■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引有）
■社内部活動制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■部長(30代男性) - 担当課長(40代男性) - 主任(30代男性) - メンバー5名(アルバイト含む)
メンバーがマンツーマンでOJTを担当しますので安心してください◎
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
【選考フロー】
①応募情報を基に簡易書類選考
↓
②通過者については本書類選考
※履歴書・職務経歴書のご提出
↓
③通過者については1次面接（WEB）
↓
④最終面接（大阪本社にて対面）
※面接までに適正検査受験
【内定までの日数】
2～4週間
※就業時期は相談可能です
