振袖や袴のレンタル・販売等のトータルスタイリング事業を行う当社にて、
店舗のＰＬ管理、スタッフ育成、顧客体験の最大化を担う店舗責任者として運営業務全般をお任せします。
具体的には、
■月次・週次の売上目標達成に向けた施策立案や接客ＰＤＣＡの推進
■５～１６名のスタッフのシフト管理やコーディネート技術の指導
■お客様への接客同席
■前撮りスタジオ・展示会会場等の取引先との折衝
■成人式当日の円滑な運営に向けた段取り 等
経営視点を持ち、エリア全体の売上底上げと組織強化に貢献していただきます。
【応募資格】
■必須
・toC向け商材・サービスの販売経験
・チームや店舗でのマネジメント経験
■尚可
・ブライダルやジュエリー等、高単価商材の提案販売経験をお持ちの方
総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間
■勤務時間
基本シフト：10:00～19:00（休憩60分）
その他店舗内シフト有（例：09:30～18:30（休憩60分）、10:30～19:30（休憩60分）
■休日
・月9日休み
・年間休日117日
・有給休暇制度有り（法定支給）
・GW休暇（2日）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4日）有り
・慶弔休暇有り
・産前産後休暇（取得実績有り）
・育児休業（取得実績有り）
JR「宮崎駅」より徒歩12分
基本給：月給 26万6000円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■ 各種手当
・成果給：最大140,000円／月
・役職手当：10,000円～120,000円／月
・チーフライセンス手当：20,000円／月
・ヘアメイクライセンス手当：2,500円／月
・各種賞手当有り（MVP等）
・家族手当：配偶者10,000円／月、扶養親族5,000円／月
・交通費支給：上限30,000円／月（※車・バイク通勤可）
・紹介手当有り
■想定年収
400万～600万
【福利厚生】
■ 福利厚生
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・産休・育休制度（取得実績あり）
・研修制度あり
・育児介護短時間勤務制度（規定内）
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・ハラスメント相談窓口設置
・社員割引制度有り
・歓迎会、新年会、忘年会開催（会社負担）
・年1回社員総会開催
※東京・京都・福岡・沖縄で開催。
ホテル内にてお食事や授賞式を楽しんで頂きます。
・ワークライフバランス充実！
・ネイルOK！髪型自由！
・交通費支給あり（上限3万円）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【1.応募】 「応募ページに進む」ボタンよりご応募ください。
【2.選考】履歴書・職務経歴書をお送りください。
【3.面接】仕事内容や職場環境など、気になることは何でもお聞かせください。
面接は2～3回を予定しております。
【4.採用】あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！
履歴書の返却はいたしません。
当社で責任をもって破棄致しますので、予めご了承ください。
