●初任給245,000円 から
ほか 訪問1件/700円 ×1日平均 4件×20日＝56,000円） 支給
●パート 時給 1,600円 ほか訪問1件/700円 ×1日平均 4件＝2,800円支給
＊上記給与の他に下記諸手当を支給
通勤手当（上限月5万円まで）
扶養手当
オンコール手当（平日オンコール：1,500円、日・祝祭日：3,000円）
経験加算手当（規程に基づき経験年数を加算）（応相談）
年1回（4月）
年2回（7月・12月）
8～13日/月 112日/年間
年末年始（12月30日～1月3日）、有給休暇（初年度10日)、誕生日休暇
慶弔休暇・介護休暇・介護休業
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
・訪問看護体験後の就業可能
・ストローク期間あります（希望の方）
離職期間があり技術に不安のある方を対象に、附属病院一般病棟での
看護技術トレーニングを設けています。
訪問看護に関する研修（ステーション内外）
出産休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度
退職金制度（勤続5年以上）
再雇用制度
慶弔見舞金（職員互助会けやきの会による）
看護寮（ワンルームマンション型）19,000円から・・・地方の方は借り上げ制度あり
職員旅行（年1回）、新入職員歓迎会、納涼会、忘年会、納会、新年会
制服貸与
食費補助あり（院内レストラン利用の場合）
