ケアマネージャー 管理職候補
ケアマネージャー
正社員
月給 261,500円
※ケアマネ経験による
月給 311,500円以上（固定残業代 50,000円以上、 28時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 246,500円以上、26時間を超える残業代は追加で支給）
【賞与】
・年2回（7月・12月）
・前年平均 50万円/年
※試用期間3ヵ月（給与変動なし）
月給261500円
135-0061東京都江東区豊洲1-2-8
東京メトロ有楽町線豊洲駅 1aまたは1c出口から徒歩約9分
株式会社木下の介護 プレール・ロヴェ豊洲／住宅型有料老人ホーム
株式会社木下の介護
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー29F
ケアマネージャー 管理職候補/社会保険完備/交通費支給/江東区/RST006220160922%001-2_1【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★
【施設長からのメッセージ】
当施設は、医療機関が併設されており、看護師が24時間常駐する安心の体制。医療的なサポートがすぐ受けられるため、安心して業務に専念できます。立地面でも利便性が高く、通勤しやすい環境です。
館内には眺望の良い居室やレストラン、スカイラウンジがあり、働くスタッフにとっても気持ちの良い空間が広がっています。
【施設の人員状況】
● 従業員数 40人
● 平均年齢 51.9歳
・10代 0人
・20代 2人
・30代 4人
・40代 8人
・50代以上 26人
● 女性 31人 ● 男性 9人
● 正社員 14人 ● パート 26人
【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率 70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間 10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年
【身だしなみの規定が緩和されました♪】
★髪型・髪色自由！（規定有）
★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）
【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、
ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、
駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
勤務地：
東京都江東区豊洲1-2-8
勤務先：
プレール・ロヴェ豊洲／住宅型有料老人ホーム
アクセス：
東京メトロ有楽町線豊洲駅 1aまたは1c出口から徒歩約9分
・住宅型有料老人ホームの「プレール・ロヴェ豊洲」に併設されている、居宅介護支援事業所「プレール・ロヴェ豊洲ケアプランセンター」のケアマネ（管理者候補）のお仕事です。
・「プレール・ロヴェ豊洲」は、自立の方を対象としたシニアレジデンスとして開設し17年が経過しました。ご入居されている方は自立の方が多数ですが、介護認定を受けられている方に対して、生活援助を中心とした在宅介護のサービス提供を行っております。
・施設内には、訪問介護事業所の「プレール・ロヴェ豊洲ケアセンター」が併設されており、サービス提供責任者が2名在籍しておりますので、連携してお客様の情報を共有することが可能です。また、施設には看護師が配置されており、日勤帯で2名、夜間も1名が常駐しており、医療面での連携も可能となっております。
・ケアプランのサービス提供を行うのは、「プレール・ロヴェ豊洲」にお住まいの方だけを対象としており、移動も含めて全て施設内で対応することが可能です。
・お部屋は通常のマンションと同じような、1LDKや2LDKが中心のバリアフリーです。
・常時介護が必要なご状態の方は、グループ内の介護付有料老人ホームに転居される為、在宅介護サービスを利用されるのは、要支援1～要介護3までの方が中心です。
【ケアマネジャー（管理者候補）の業務の詳細】
・居宅介護支援事業所における管理者業務のサポート。
・担当するご入居者のケアマネジャー業務
・ご入居者とご家族のお話を聞き、最適なケアプランを提案します。
・介護保険の給付管理をサポート
・担当者会議、モニタリング、その他
9:00～18:00
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
年間休日120日（シフト制ですが、土曜日・日曜日は固定休みとなっています）
・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）
【従業員特典】
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで
医療・介護業界
介護支援専門員の資格をお持ちの方
在宅もしくは住宅型有料老人ホームを対象とした居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーの経験が5年以上ある方
主任介護支援専門員の資格取得が可能な方
勤務期間：長期勤務できる方
即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
1.【応募】
2.【面接】 ※当日または翌日にご案内 原則、全員面接いたします！
3.【面接実施】 ※施設にて実施
4.【採否のご連絡】 ※最短で当日、遅くも5営業日以内
5.【入社】
最短で応募から入社が10日間、面接から入社が1週間くらいになります。
応募フォームをご利用ください。
皆様からのご応募をお待ちしております！
屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
