求人広告の企画営業 初年度平均年収600万円以上/年休130日/残業ほぼなし/住宅手当など待遇充実!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
”広告のプロ”にも、人事・企画にも。
あなたの理想のキャリア、当社が叶えます。
営業に興味はあったけど「特別な経験もスキルないから」と諦めていました。そんな時当社の求人を見て、社員の意欲を応援してくれる組織風土、働きやすい環境に惹かれ応募。代表や採用担当の方の話を聞いて「ここでなら自分でも活躍できるかもしれない」と入社を決意しました。
入社後は、社会人マナーやパソコンスキル、広告のライティングまで学べ、今では不安なく業務を進められています。また未経験だったため、正直年収面が不安でしたが、先輩が丁寧にフォローしてくれたので、入社半年で年収400万円を実現でき、もうすぐ600万円にも届きそうです。先輩社員の半数が2年以内に年収1000万円を達成しているので、私も背中を追いかけています!
そして当社では現在、約80%のお客様が毎月継続しており、2〜3年目以降は新規営業はほとんどありません。そのため、今後人事や企画、新規事業の立ち上げ等にも関われる機会があり、自分が興味がある仕事にも挑戦が可能です。
成長実感やキャリアへの不安を解消したい方に、おすすめしたいです。(先輩社員より)
----- 募集要項 -----
【職種名】
求人広告の企画営業 初年度平均年収600万円以上/年休130日/残業ほぼなし/住宅手当など待遇充実!
【仕事内容】
求人広告事業を展開する当社の営業として、飲食関連の求人媒体の提案、採用ブランディング、広告の制作・掲載、振り返りなどをトータルにお任せします。
【具体的な仕事の流れ】
求人を掲載したい企業に電話し、商談や取材日のアポを取得。成約率は比較的高く、15件の電話で1件受注となります。
アポ取得後、商談を行い、求人内容のヒアリングおよび掲載媒体の選定を行います。基本は対面ですが、お客様の要望に応じてリモートで実施する場合もあります。
ヒアリング内容をベースに原稿を制作(週1〜2本程度)。お客様と連携し掲載まで進めます。
社内ミーティングで担当企業の実践確認や、次回掲載の施策など振り返りを行います。
- 最初は新規開拓ですが、受注により既存が増え継続的に売上につながる営業スタイルです。
※ゆくゆくは、人事や企画、別事業のリーダーなどにも挑戦可能。
【入社後の流れ】
最初の1〜2ヶ月ほどは、先輩のそばでアポの取得方法や商談の流れ、広告の書き方などを習得。その後は一通りの業務をお任せ。広告制作のマニュアルも完備しており、分からないことは先輩に聞ける体制です。ライティングを通じてタイピングのコツや知識を身につけられます。
【仕事のポイント】
先輩たちは全員未経験から活躍中。フォロー体制やマニュアルが整っているため、未経験でも年収500万円以上を手にできます。実際に直近で入社した先輩は半年で年収400万円を実現!馴染みやすく優しい人柄の先輩ばかりなので、ご安心ください。
- SNS用縦動画の企画・編集に特化したポジションも!
Adobeスキルを活かして、求職者の心に刺さる動画を制作します。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
\人物・意欲重視の採用です!社会人経験は一切問いません。特別な経験や資格なども必要ありません/
【こんな方からの応募、歓迎します】
- イチから営業として成長したい方
- 働きやすい環境で自分らしく活躍したい方
- 新しいことにチャレンジしてみたい方
- 趣味や独学で動画編集(Adobe等)のスキルがある方(※必須ではありません)
- 前職サービス・販売や接客業経験者の先輩社員も活躍しています!
- 編集スキルのある方は、SNS動画の企画・制作ポジションでも活躍可能です!
【募集背景】
採用に課題を抱えるお客様を対象に、求人広告の掲載提案から採用ブランディング、広告制作までトータルサポートを通じた事業を展開している当社。安定した成長を続けており、今年3年目を迎えました。
今後も多くのお客様からの依頼に対応するため、体制強化を目的とした営業募集が決定!特別な経験やスキルは一切必要ナシ。営業未経験の方もぜひご応募ください。
【雇用形態】
正社員
※2ヶ月間の試用期間あり。
※試用期間中の給与は月給25万円〜となり、その他の待遇に変更はありません。
【勤務地】
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 12階
※転勤はありません。
※リモートワークの相談可
【交通】
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩5分
※マイカー通勤可(駐車場完備)
【勤務時間】12:00〜21:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業はほとんどありません。
出勤・退勤時の満員電車を回避でき、ストレス軽減
【給与】
月給28万円〜40万円+毎月インセンティブ+年1回ボーナス(昨年度支給実績:1ヶ月〜2ヶ月分)
- 豊富なインセンティブ制度で、最低でも毎月4〜5万円以上のインセンティブを得ています!
└個人の売上実績、目標達成率など複数のインセンティブを毎月支給!
1件受注で1万円、月の目標達成で3万円、等
※試用期間中の給与は月給25万円〜となり、その他の待遇に変更はありません。
※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記はみなし残業代(月20時間分/3万7500円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
<年収例>600万円/23歳・入社半年(前職年収320万円)
900万円/27歳・入社1年半(前職年収400万円)
1250万円/28歳・入社4年目(前職年収360万円)
【休日休暇】
【年間休日130日】
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 夏季休暇(5日)
- 年末年始休暇(7日)
- GW(5日)
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- その他休暇
※5日以上の連続休暇取得可!
【福利厚生・待遇】
- 昇給年2回(1月・7月)
- 賞与年1回(1月)※昨年度支給実績:1ヶ月〜2ヶ月分
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 交通費全額支給
- 時間外手当(超過分)
- 出張手当
- 社宅あり
- 役職手当
- 職能手当
- 資格手当
- 出産手当
- 結婚手当
- インセンティブ
- 年1回の健康診断あり
- 住宅手当・家賃補助
- 出産・育児支援制度
- U・Iターン支援
- 引っ越し支援制度
- 社員食堂・食事補助あり
- 退職金あり
- マイカー通勤可(駐車場完備)
- 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
- 美容代支給(月2万円まで)
└その他にも池袋サンシャイン60に本社があるため社員割引が適応されます!(10%offなど)
- 独立支援(5年の正社員勤務で1000万円まで出資!どんな事業でもOK)
- 社用PC、スマホ支給
- フリードリンク完備(水、お茶、コーヒー、紅茶など複数用意)
- オフィス内禁煙
【配属先】
平均年齢は27歳で、男女比率は9:1。前職は販売スタッフ、保険営業など業種・職種ともに未経験で中途入社した社員がほとんどです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
2022年に設立し、安定成長を続けている『株式会社ロマンス』。人材獲得に苦戦するお客様に寄り添い、それぞれの企業の魅力や強みを引き出す採用戦略を提供し、採用に関する課題解決に尽力しています。“人が未来を創る、共に成長する”をビジョンに掲げている同社では、「人のチカラ」を何よりも大切にしているそう。そのため、一緒に働く社員のチャレンジを応援しているといいます。
たとえば、新規事業への挑戦や新制度の提案も可能。独立も支援しており、正社員として5年の経験を積んだ方が事業を立ち上げる際には、事業に関わらず1000万円を出資するとのこと。実際に、美容院の立ち上げに出資しており、自社の制度として毎月2万円の美容代支給制度を導入しています。
さらに、この4月には合同会社から株式会社へ組織変更し、さらなる成長を見据え、人を大切にしながら挑戦を続ける同社なら安心して長く働けそうだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分の提案により、採用成功を実現できる!
求人広告を通して担当企業の魅力や情報をうまく発信できたことで、応募が増えたり人材獲得につながることでやりがいを味わえるでしょう。お客様から「おかげでいい人材を採用できた」「 さんにお願いして良かった」など、感謝の言葉をもらえることもあります。正解がひとつではない中で、その企業に応じた打ち出し方を自分で考え、成果となった際には大きな嬉しさを得られます。
これから組織を大きくしていくフェーズのため、コアメンバーとして新しい事業や制度をつくることが可能です。実際に、美容室事業を立ち上げて、男女共に毎月の美容代を支給する制度をつくった実績も!今後様々な事業をつくっていく予定のため、企業の価値向上に取り組める面白さ、貢献度の高さを実感できる環境です。
【厳しさ】 結果を意識して取り組むことが必要
アポイントは比較的取りやすい環境ではありますが、結果を出すためには粘り強く取り組まなければならない大変さがあるでしょう。成果につながるようなプロセスは整えているので、途中で諦めずに意欲を持って日々の業務と向き合う姿勢が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自分から積極的に発信・行動できる方
「挑戦してみたい」という意欲に対して、実現するためのサポートを惜しまない環境です。そのため、何かチャレンジしてみたいことを発信し、実現のために動けるチャレンジングな方に向いています。
【向いてない人】 素直な気持ちでアドバイスを受け止められない方
個人の裁量で取り組める自由な環境ですが、慣れるまでは先輩からのアドバイスをしっかり聞いて取り組むことが大切です。最初から最後まで自分の思う通りに行動したいという方には不向きです。
