試用期間あり / 正社員登用あり / 急募！内定まで2週間
『スマホ修理工房』にて、スマホやタブレットに関するお困りごとを解消するお仕事です。入社後は手厚い研修があるので未経験でも安心！
【お仕事内容】
▼お困りごとをヒアリング
お客様からスマホ修理のご相談をお聞きします。「スマホ画面にヒビが入った」「水没して電源が入らない」など、液晶やバッテリーに関する相談が多めです。
▼メンテナンス・修理の対応
修理・メンテナンスは1件あたり30分ほど。店舗によりますが、平日は1日6～7件、土日祝は1日15件ほど対応します。
▼お引き渡し
作業が完了したらお客様にスマホを返却。スマホが必需品という方も多いので、「本当にありがとうございます！」「すごく助かりました！」と喜んでいただけます。
【手厚いサポートで成長！】
どの業務も先輩が1つずつ教えますし、いつでも相談できるのでご安心ください。また、ステップアップを応援するため、「社長研修」をご用意！1年かけて「自己啓発」「数字の管理」「上級者向け修理テクニック」など、あらゆる能力を磨けます。
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
◆学歴不問
◆職種未経験の方歓迎！
◆業種未経験の方歓迎！
◆社会人未経験の方歓迎！
◆第二新卒の方歓迎！
◆ブランクのある方も歓迎！
＼未経験者でも約束を守ること、正直であること、発想の柔軟性を重視しています！／
そのため、知識・スキルはなくてOK。社会人・正社員デビューの方も、社会人歴10年以上やブランクがある方も、広く活躍しています。
＼9割以上が未経験スタート！／
先輩たちの前職は、家電量販店スタッフ、ガソリンスタンド店員、施工管理など。まったくの異業種から未経験入社してきたメンバーが多数活躍中！
＼1つでも当てはまる方は歓迎！／
◆正社員としてキャリアやスキルを高めていきたい
◆人と話すことが好き（接客サービス経験があれば活かせます）
◆自分のアイデアを活かした働き方がしたい
◆お客様からの「ありがとう」が直接聞けるお仕事がしたい
◆楽しみながら目標に取り組んでしっかり稼ぎたい
◆自分なりの夢や目標を持っている
増員
2012年の創業よりスマホ修理事業を手がける当社。順調に事業を拡大し、現在はFC店を含めて日本全国に150以上の店舗を展開しています。
今後は3年で300店舗を目指すなど、さらなる店舗拡大を進める計画です。そこで今回スマホのメンテナンスアドバイザーを増員して、組織体制を強化します。店舗の拡大に伴いポストも増えているため、ゆくゆくは店長を目指していただくことも可能です。
練習機を使った修理業務の研修など手厚いサポート制度が整っているので、これまでの経験やスキルはいっさい問いません。正社員になりたい方、今より収入アップしたい方、キャリアアップしたい方など、幅広く歓迎します！
駅から徒歩5分以内
スマホ修理工房 ペリエ千葉店
千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1ペリエ千葉B1F（最寄駅：JR千葉駅 中央改札口直結）
勤務地
（「JR千葉駅」中央改札口直結）
その他
◆「京成千葉駅」徒歩3分
（京成千葉線）
◆「栄町駅」徒歩7分
（千葉都市モノレール1号線）
◆「東千葉駅」徒歩12分
（JR総武本線）
交通・アクセス
千葉駅から徒歩0分
残業なし / 1日4h以内OK / 週2～3日からOK / 土日祝のみOK / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
1日4時間からOK（応相談）
時給 1,140円以上
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※3ヶ月間の試用期間はありますが、待遇は変わりません。
※入社後に正社員登用を目指すことも可能です。
●交通費全額支給
【給与例】
給与例
★学校終わりに勤務する学生さんの場合
月々52,800円の収入。
時給1,100円、週3日、1日4時間で勤務。
★ガッツリ勤務のフリーターさんの場合
月々176,000円の収入。
時給1,100円、週5日、1日8時間で勤務。
※月4週換算で計算した場合
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
■原則自由（最低週○日などの決まりもありません。ご希望を伺い決定します）
■有給休暇
■希望休も取得可能
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
★マークは、正社員のみ
※は別途社内規定あり
■昇給年2回
■賞与年2回（7・12月／業績による：昨年度実績2回）★
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定／電車通勤 上限なし）
■時間外手当（全額）
■家族手当（子・配偶者：月1万円※扶養内の家族）★
■役職手当 ★
■社割（スマホ修理代金、スマホケースなどアクセサリー購入の割引）
■家賃補助 ※★
■社員紹介制度（被紹介者は最大10万円、紹介者は最大20万円支給）※
■資格取得支援（簿記、中国語検定などの受験費会社負担）★
■U・Iターン支援（引越費用・家賃補助）※★
■社内分煙
■独立支援（FC店の開業支援制度など）
◎社内ポイント制度（ベネフィットワンの導入）
各サービスの販売達成に応じて社内ポイントを支給。蓄積ポイントは家電や日用品、商品券などに交換可。
例：保険契約で1000ポイント、中古端末販売で500ポイント等。
毎月1～2万ポイント稼ぐことも可能で、上限なし！
