仕事内容:
✨充実の年間休日123日！ワークライフバランスを実現！
✨企業成長の要となる採用戦略の立案・実行！
✨長期的なキャリア形成が可能な正社員雇用！
＼企業の人材戦略をリードし、組織の未来をデザインする役割！／
人材紹介を通じてクライアント企業の採用を成功に導いています。
【✨具体的な業務内容】
✅企業の成長を支える採用戦略の策定
✅採用ターゲットの明確化と戦略的なペルソナ設定
✅効果的な採用チャネルの選定と最適化
✅候補者獲得のための戦略的ソーシング
✅効率的な選考プロセスの設計と管理
✅入社後の定着を見据えたフォローアップ
【✨１日のスケジュール】
9:00～ 朝礼、メールチェック、進捗状況の確認
10:00～ 採用戦略会議、求人内容の改善提案
12:00～ 昼休憩
13:00～ クライアントとの戦略的打ち合わせ、候補者選定
16:00～ 応募者進捗管理、選考状況の確認
18:00～ 退社
アピールポイント:
【✨入社後の流れ】
入社後はOJT形式の研修で、経験豊富な先輩コンサルタントが丁寧に指導します。
採用戦略に関する専門知識や業界動向は、実務を通して着実に習得可能です。
【✨入社者インタビュー】
入社2年目／前職：人材コーディネーター／入社理由
「前職で培ったヒアリング力とマッチング経験を活かし、より企業の根幹に携わる仕事がしたいと考え入社しました。
企業の採用課題を深く分析し、戦略的な提案ができた時に大きな達成感を感じます。
企業の成長に直接貢献できることが、この仕事の魅力です。」
求める人材:
＼企業の成長を共に創り出す、意欲的な方を歓迎します！／
高卒以上の方を募集しています。未経験の方も歓迎します。
✨企業の成長に貢献したい、意欲的な方
✨戦略的思考で課題解決に取り組める方
✨コミュニケーション能力を活かしたい方
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
休暇・休日:
✅完全週休2日制（土日）
✅祝日
✅年末年始休暇
✅GW休暇
✅夏季休暇
✅慶弔休暇
✅有給休暇
✨年間休日123日とプライベートも充実できます！
勤務地:
転勤なし
アクセス:
Osaka Metro 谷町線 「太子橋今市駅」から徒歩 3 分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,625 〜 ￥404,688は1か月当たりの固定残業代￥40,625〜￥54,688（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
✨月給30万円スタート！あなたの努力と実績を適正に評価し、安定した収入を確保します。
【月収例】
300,625円～404,688円
（基本給260,000円～350,000円＋固定残業代20時間分）
【年収例】
360万円～480万円
（月収例×12ヶ月＋諸手当）
※固定残業代20時間分（40,625円～54,688円）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月間は月給219,688円～312,188円（固定残業代20時間分を含む）となります。
待遇・福利厚生:
✅社会保険完備
✅交通費全額支給
✅昇給あり
✅賞与年2回
✅定期健康診断
✨社員一人ひとりが安心して長期的に活躍できるよう、充実した福利厚生で働きやすい環境を提供しています。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,625円 - 404,688円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
