【必須資格・経験】
・自動化設備や生産ラインの制御設計、または電気・ソフト関連のいずれかの業務経験
（PLC、モーション制御、システムインテグレーションなど）。
・製造業（電子部品、自動車、半導体、電池、医療機器など）における、ライン全体の制御プロセスの理解。
・ビジネスレベルの中国語および日本語力。
____________________
生産技術（技術顧問）【電気・制御のエキスパート枠／フレックス制／世界トップクラスのEMSメーカー】
【仕事内容】
以下業務をお任せします。
・制御システムのリプレースとスマート化（DX推進）
?老朽化した既存設備を最新のPLCや通信規格へ刷新し、より高精度・高効率なラインへとアップデートします。
単なる入れ替えに留まらず、将来的なデータ活用やIoT連携を見据えたシステム構成の提案・設計をリードしていただきます。
・生産ラインの改善
?既存ラインの課題を洗い出し、高効率な設備への刷新案を提示。
・最新技術の導入サポート
?現場のエンジニアに対し、新しいセンサーやAI、デジタルツイン（シミュレーション）などの導入に向けた技術的なアドバイス。
・社内標準の作成
?社内の設計ルールや評価基準を整備。
【ミッション】
生産技術のスペシャリストとして、実際の開発現場に向け、既存の生産体制をより品質の高い製品が生産できる体制になるよう技術的なコンサルティング業務を行っていただきます。その結果、新規案件の獲得など組織全体の技術力底上げを期待しております。
【出張について】
・生産工場のある中国・ベトナムへの出張が発生します。
【今後の展望】
ポストモバイル時代の技術革新の波の中で、同社は世界有数の新世代電子情報製品サプライヤーとハイエンド機器メーカーを目標としています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SAC事業部への配属を予定しております。
詳細は選考を通じてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：800～1500 万円月給制基本給：428750円残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間固定残業代：136840円超過分は全額支給変動手当：出張手当 同社規則に準じて支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します。昇給：あり 個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します。
【待遇・福利厚生】
退職金制度
【勤務地】
勤務地住所：東京都千代田区外神田１－１８－１３秋葉原ダイビル１４階
沿線名：各線「秋葉原駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 10:00～17:00 月平均残業時間：30時間
【休日休暇】
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
____________________
【選考プロセス】
面接3回
【事業内容・会社の特長】
【事業モデル】
家電・音響・携帯電話・スマートフォンメーカー向けに電子機器・部品の販売をしている会社です。中国・日本・韓国・アメリカに拠点を持ち、全世界の誰もが知る大手メーカーと取引をしています。音響、ウェアラブル端末等に使用される部品に優位性を持っており、世界のイヤホンのOEM生産で高いシェアを誇っております。東京証券取引所に続くアジア第二の規模を誇る深セン証券取引所に上場しています。OEMメーカーとしての特徴は、大手メーカーだけを取引の対象とした大量生産によって、圧倒的な低コストを実現している点。
【主要取引先】
サムスン、LG、パナソニック、ソニー、グーグル、マイクロソフト、プラントロニクス、Ciscoなど、各業界の大手企業のみの取引となっています。
【募集背景】
増員募集です。
EMSメーカーとして中国とベトナムに生産拠点を持つ同社において、さらに良い製品の生産ができる体制を整えるため、エキスパート枠（技術顧問）を採用します。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
