・施設の案件、スケジュール管理
・お客様や協力会社と日程調整
・スタッフマネジメント
・作業報告書の作成、管理
・日常点検
・月次点検
・作業立ち合い
・簡易修繕 など
責任者になる為に、オフィスワークと現場の
調整・管理でトレーニングします。
社内外で多くの業務があるため、
・柔軟で臨機応変な対応ができる
・コミュニケーション能力
上記が求められるポジションになります。
いきなり「責任者」として現場に
出るのではなく、ある程度慣れてから
責任者業務を行えるため、
安心して入社いただけます◎
日本の産業インフラを支える
”明電舎”グループの一員として
誇りを持って働けます◎
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【当社について】
東証プライム上場
＼「株式会社 明電舎」グループ企業／
当社は創業時より官公庁の施設管理に
強みを発揮し、ビル総合管理業専門会社
として事業展開を行ってきました。
平成に入り鉄道、病院、大学、ビルなどの
社会・産業インフラに特化した日本有数・
東証プライム上場の重電メーカー
「株式会社 明電舎」グループの一員
となり、第2創業期として、
さらなる業務拡大を行っています。
現在では、各省庁・東京都および区役所、
病院、明電舎をはじめとした企業のほか、
取引先は多数。
＜事業内容＞
建物総合管理全般
【設備管理・運転、保守保安点検】
【衛生管理】【清掃管理】【保安警備】
【工事】【省エネ診断】
＜加盟団体＞
・全国ビルメンテナンス協会
・全国警備業協会 など
＜資格保有者多数＞
・建築物環境衛生管理技術者
・空調給排水管理監督者
・ボイラー技士
・冷凍機取扱主任者
・電気主任技術者
・危険物取扱者
・消防設備士
・防災センター要員
・警備員指導教育責任者
・電気工事士
・電気工事施工管理技士 など
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【必須要件】
・ビル管理、施設管理経験
・基本的なPC操作スキル
・マネジメント業務経験
・円滑なコミュニケーションが可能
＊学歴不問！高卒・専門卒・
短大卒・大卒など一切不問です◎
＊ブランクOK！
「別の業種に転職してみたけど、
やっぱりこの仕事がやりたい！」
そんな方も歓迎です◎
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【歓迎要件】
＜資格・経験＞
・自衛消防（お持ちでない場合入社後取得いただきます）
・マネジメント業務
▼以下お持ちの方なお歓迎▼
・建築物環境衛生管理技術者
・第一種電気工事士
・ボイラー技士（1級・2級）
※入社時お持ちでなくとも問題ありません！
資格取得支援制度がありますので、
入社後取得いただくことができます◎
＜志向＞
・業務に柔軟に対応できる方
・安定した需要があり、
腰を据えた働き方ができる方
・自分事として物事をとらえる
姿勢で職務に当たれる方
・周りと信頼を築けるよう、
コミュニケーションを交わせる方
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【こんなワードでお探しの方に】
学歴不問｜ブランクOK｜
中途入社50％以上｜現場責任者｜
管理職・マネジメント経験歓迎｜
ビルメンテナンス業界｜設備管理
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年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
＜日勤＞
8:30～17:30
（実働8時間/休憩1時間）
＜残業について＞
月平均10時間程度でほぼ残業なし！
✨年間休日120日以上✨
完全週休2日制(土日休み＋祝日)
※作業立ち合いのため土日祝出勤の場合あり
（その際は振替休日を取得いただきます）
＜その他休暇＞
・有給休暇（入社6か月後：10日付与）
・慶弔休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
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【働きやすさに自信アリ】
⭐平均残業時間は月10時間程度
⭐土日祝休み＆長期休暇あり
⭐年間休日120日以上
⭐各種手当・制度
など、福利厚生が充実！
末永く活躍していただきたいからこそ、
スタッフ一人ひとりが安心して
働ける環境を整備できるよう努めています。
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※請負先企業での常駐勤務となります
東京メトロ有楽町線・新交通ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩5分
基本給：月給 25万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により給与を決定します
＜ 手 当 ＞
・通勤交通費全額支給
・家族手当(規定あり)
・精勤手当(規定あり)
・時間外勤務手当
・役職手当
・資格取得手当
※責任者として昇格後、責任者手当支給
└30,000～50,000円（規定による）
＜ 賞 与 ＞
年2回（7月・12月）
※入社6ヵ月後より支給
＜ 昇 給 ＞
年1回（5月）
【年収例】
■入社3年目
年収404万円
（月給28万円＋賞与＋諸手当）
■入社1年目
年収356万円
（月給25万円＋賞与＋諸手当）
【福利厚生】
・社会保険完備
※明電舎健康保険組合加入
・交通費支給(全額)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・各種手当あり
・定期健康診断
・永年勤続表彰
・退職金制度（勤続3年以上）
・制服貸与
・資格取得手当あり
・資格取得支援あり
・雇用延長制度あり（該当者90％以上が毎年雇用延長しています）
⭐建物管理に伴う各種資格取得を
全面バックアップ！
受講費用を全額負担する他、
合格一時金支給(会社規定有)
⭐定年を60歳⇒65歳までに延長！
「もっと長く働きたい！」という声に応え
定年を延長しました！
雇用延長制度もありますので、
ご希望次第では65歳以降も働けます◎
長く安定した勤務が可能です♪
経済産業省が推進する
「健康経営優良法人」に認定され、
従業員一人一人が安心して活躍できる
労働環境づくりを整備しています。
勤務時間や休日がきっちりしていますし残業も月平均10時間と少なめです。
20代・30代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！
社員の定着率も90％以上、定年後もほとんどの社員が雇用延長しています。
オフィス内禁煙
STEP1＜書類選考＞
応募フォームにご記入いただいた
内容をもとに、書類選考を行います。
通過された方には、追って面接詳細を
メールまたはお電話にてご案内いたします。
STEP2＜面接＞
全2回を予定
※2回目は職場での面接となります
※面接日は応相談
STEP3＜内定＞
面接～内定までは2,3週間を予定しています
※入社日は応相談
＊応募の秘密は厳守いたします
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用、第三者への譲渡・開示することはありません。
