雇用形態：正社員
職種：医療事務
訪問看護リハビリステーションにて、店舗運営を支える事務業務全般およびスタッフのサポートをお任せします。
【具体的な業務内容】
・医療保険、介護保険請求（レセプト業務）
・電話対応、来客対応
・PCによるデータ入力、書類作成
・電子カルテの管理、各種データの整理
・備品の管理、発注業務
・ご利用者様情報の管理
・関係機関（病院、ケアマネジャー等）との連絡調整
・看護師、リハビリスタッフのサポート業務
・その他、一般事務/庶務業務
■必須要件
・PCの基本操作ができる方（Word、Excelなど）
■歓迎要件
・訪問看護事務や医療事務の経験がある方
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
■勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
※1日4時間～時短勤務のご相談も可能です
■残業時間
ほぼなし
■休日
完全週休2日制
※年間休日120日
※土日祝休み
■休暇
・有給休暇（取得率ほぼ100％）
∟入社3ヶ月後に14日付与
∟入社5年目以降は、勤続1年ごとに2日ずつ増加
※お子さんの急な発熱や行事等によるお休みにも柔軟に対応いたします
・産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）
〒3400000埼玉県草加駅周辺
草加駅徒歩5分
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします
■諸手当
・通勤手当：実費支給
・時間外手当（全額支給）
■賞与・昇給
・昇給：あり
・賞与：年2回（夏・冬）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能
・定年一律60歳（再雇用制度：65歳まで）
・受動喫煙対策：屋内禁煙
■教育体制
チーム全体で互いにサポートし合う体制が整っています。
入社後はOJT研修を通じて先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
また、スキルアップを目指す方向けの資格取得支援制度もご用意しております！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
