【募集職種：営業事務（ビルメンテナンス業界の営業支援ポジション）】
当社は、ビルメンテナンス業界に特化した「仲介営業」を手掛ける専門企業です。建物管理会社と各種メンテナンス企業（空調設備、消防設備、清掃など）をつなぐ架け橋として、施設の安全・快適な環境づくりを支える事業を展開しています。
営業部門を支える「営業事務職」を募集しています。営業メンバーの業務がスムーズに進行するよう、社内から支援を行うポジションです。ビジネスの根幹を支える役割として、社内外の関係者と連携しながら、正確で丁寧な業務対応が求められます。
主な業務内容は、以下の通りです。
● 営業活動の事務サポート
営業担当者が外出している間も、社内での連携や対応が必要となるため、スケジュール調整や外部との連絡窓口、必要書類の準備・送付など、営業の「右腕」としての活躍が期待されます。
● 各種データ管理・入力業務
顧客情報や案件の進捗状況、見積内容などを、社内システムや表計算ソフトを使用して管理・入力していただきます。正確性と効率性の両立が求められる業務です。
● 見積書・契約書などの書類作成
営業担当の指示のもと、見積書や報告書、契約関連書類などの作成・チェック・管理を担当します。フォーマットの使用方法や書式ルールなどは、入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。
● 顧客との連絡・調整業務
メールや電話を用いて、顧客企業との日程調整、資料送付、各種確認事項の連絡などを行います。言葉遣いや丁寧な対応を大切にしながら、信頼関係の構築をサポートしていただきます。
● オフィス内での庶務業務
その他、電話応対、郵便物の仕分け、書類整理、備品管理など、オフィス全体の円滑な運営を支える役割も担っていただきます。
■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、E-mail）必須
■普通自動車免許（AT限定可）
■一般事務・営業などの実務経験が２年以上ある方を優遇いたします。
【人物重視採用】
当社が大切にしているのは、経験やスキルよりも「どんな姿勢で働きたいか」という部分です。
私たちの仕事は、お客様の「困っている」をしっかり受け止めて一緒に解決していくこと。
派手さはありませんが、人から感謝される場面がたくさんある、そんな営業の仕事です。
求める人物像を、人材育成方針では「自分の人生を主体的にとらえ、自分の道を切り開く人」と説明していますが、
わかりやすく言うと、次の3つのポイントを大切にしています。
1つ目は、「素直に学べる人」
最初から完璧にできる必要はまったくありません。
むしろ、新卒で入る人に完璧を求めている会社ではありません。
私たちが期待しているのは、先輩やお客様から学んだことを受け止め、まっすぐに吸収して成長していける人です。
失敗しても誠実に向き合える姿勢があれば、成果は必ずついてきます。
専門知識は入社後の研修やOJTでしっかり身につけられるので安心してください。
2つ目は、「自分ごととして考えられる人」
これは【当事者意識】と言い換えることができます。
何か問題が起きたときに「自分はどう動けば解決できるか」を考えられる人は、営業として大きく成長します。
自分が動くことで誰かが助かる、自分の提案が状況を良い方向に変えていく。
そんな手応えを楽しめる人には、たくさん活躍の場がある会社です。
3つ目は、「周りを巻き込みながら行動できる人」
営業は、一人で完結する仕事ではありません。
パートナー企業、技術スタッフ、社内のメンバーなど、多くの人と連携しながら提案を形にしていきます。
だからこそ、人に頼る力や、相手の意見を尊重しながら協力関係をつくる力が大切です。
「自分ひとりで抱え込まず、誰かと一緒に進めよう」と思える姿勢があれば十分です。
・誰かの役に立てる仕事がしたい
・成長できる環境でキャリアを築きたい
・一緒に働く仲間を大切にしたい
そんな気持ちを持っているなら、きっとニプラで活躍できるはずです。
私たちは、あなたの【これまで】よりも、【これから】を見ています。
自分の人生を主体的に歩みたいと思う方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00 ～ 15:00
●完全週休2日制
※年間休日日数 125 日
●夏季休暇（1日）
●年末年始休暇（5 日）
●バースデー休暇（1日）
●慶弔休暇 ●産休・育休
※基本土日祝休み（事務所は土日祝がお休みです。お客様都合などによる土日出勤の可能性がありますが、その際は別途代休を取っていただきます。）
みなとみらい線馬車道駅から徒歩5分 横浜市営地下鉄ブルーライン関内駅から徒歩1分
基本給：月給 23万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◇資格取得後は資格手当あり（当社指定資格）
◇役職手当
◇昇給：年1回（1月） 業績、行動（プロセス）評価による。
◇決算賞与：年1回（12月：業績による）
交通費は全額会社負担（上限あり）
【福利厚生】
■企業型確定拠出年金
■退職金制度
■資格取得バックアップ制度
■通勤交通費支給（上限あり）
■資格手当（当社指定資格）
■制服貸与
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙
■アイテムサポート制度（申告型福利厚生）
■健康診断補助
■バースデー休暇
■予防接種手当
■慶弔休暇
未経験入社の社員も多く、相談しやすい雰囲気の職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
敷地内禁煙（地下喫煙所あり）
【選考の流れ】
1）会社説明会参加（オンライン） →
2）本エントリー（履歴書・職務経歴書の提出）→ 書類選考
3）1次面接 → 1次選考
4）2次面接・適性検査 → 最終選考
5）内定
となります。
