比較的お元気な高齢者様に笑顔で寄り添った介護をする施設です。
介護度の低い方が多いので、業務に追われずゆっくりとしたペース
で介護や高齢者様とコミュニケーションをとる事が出来ます。
体への負担が心配な方にも働きやすい施設となっています。
・就業時間、日数については相談により決定。
・有給休暇日数については、労働基準法とおり付与します。
・労働条件により雇用保険、社会保険等へ加入します。
・能力等により、正社員への登用制度あり。
・別施設へ応援に行ってもらうこともあります。
※小さい子どもさんがいらっしゃる方もご相談下さい。
【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】
労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう
（労働基準法第１５条第１項より）
