【必須資格・経験】
◇無形商材セールスのご経験をお持ちの方
◇セールスでのマネジメント経験
・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験
・組織での目標を追いかけて達成に向けて行動した経験
____________________
【フレックス制◆リモートメイン／副業可】セールスマネージャー候補
【仕事内容】
ユーザー登録約775万人、約2,060万件のクチコミ評価スコアを誇る「OpenWork」。「OpenWorkリクルーティング」の事業成長を加速するセールスマネージャー候補を募集します。
採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当する部門にて、プレイング・マネジメントを行っていただきます。
■配属グループのミッション
ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。
【具体的な業務】
・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案（データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案）
・利用企業に対するダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進
・メンバーの育成・指導（業務の習熟度に応じてお任せします）
※担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など
■入社後のイメージ
入社直後はリーダーとしての役割を期待し、数ヵ月～半年程度でマネージャーを目指していただきます。
＜リーダー＞メンバーの業務・能力開発管理、新規商材等の先行販売の実施や一部プロジェクトの牽引、メンバーとの日々の1on1／商談同席、新規入社者のサポート
＜マネージャー＞営業組織全体の成果創出に向け、戦略立案から実行・マネジメントまでを一気通貫で担当。全社戦略の実現に向けた営業戦略の検討・推進や、経営陣とのディスカッション、他部署連携の戦略推進など社内外への影響力発揮
■オンボーディング
現場研修として3週間～1ヶ月程度、座学や商談同行を行い、業務の流れを学んでいただきます。何でも質問・相談できるサポーターが3ヶ月前後付き、1on1（週1回）やスキル・キャリア面談、評価面談を実施します。
■組織構成
DRグループ31名。1グループあたり5～6名が在籍しています（2025年7月時点）。顧客業界によりグループ分けをしています。
【雇用形態】
正社員試用期間：3ヶ月
____________________
【年収・給与】
年収：705万円～1005万円
【待遇・福利厚生】
・通勤交通費支給（3,000円／日を上限とする）
・リモートワーク手当の支給あり（支給条件あり）
・リモートワーク制度
・出産祝金：1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円
・結婚祝金：50万円
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる制度
・副業制度
・入社補助手当：入社時に業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・PC機器選択制度（Mac／Windowsから選択可）
・社員紹介制度
・屋内原則禁煙
【勤務地】
東京都渋谷区渋谷 2-24-12
渋谷駅 徒歩5分
【勤務時間】
10時～19時（所定労働時間：1日8時間）フレックス制リモートメイン ※完全フルリモートは不可です。
【休日休暇】
完全週休2日制、祝日
年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）
____________________
【選考プロセス】
ご面談にてお伝えいたします
【事業内容・会社の特長】
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
【会社特徴】
▼OpenWorkについて
・2007年にサービスを開始したOpenWorkは、業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は775万人を突破、約2,060万件のクチコミ評価スコアを誇ります。クチコミの量だけではなく「健全性」にこだわって運営しています。
・近年では企業の人事・経営層の方からも、組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに株式投資機関の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると評価いただいています。
・大手～中小出身者が共存しており中途入社者が多く（約6割の社員が中途入社）、新卒・中途入社者ともにフラットに意見が言いやすい環境です。
・HR業界という枠を超えて、クチコミ資産を活かしファイナンス領域にも力を入れています。今後ワーキングデータプラットフォーム企業として、他の領域にも進出する可能性があります。
▼OpenWorkリクルーティングとは
・基本料金有料の前課金型プランモデルで、ダイレクトリクルーティング機能を実装しています。
・求職者はスコアやクチコミデータも参考にしながら応募を検討するユーザー体験が可能です。
・利用企業は自社のクチコミだけでなく、競合企業のクチコミも閲覧・比較できます。
・クチコミを見た上で候補者が入社するため、OpenWork経由の転職者は「入社後ギャップあり」と答えた割合が40%以上減少というデータもあります。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
